Smart Fit busca pessoas para trabalhar em Home office! Empresa está com 6 vagas remotas abertas além de diversas outras na modalidade híbrida

Escrito por Geovane Souza em Vagas de Emprego em 8 de julho de 2025 às 8:57 am

Foto: Canva

Quer trabalhar em home office? A Smart Fit está com vagas remotas e híbridas abertas! Confira as oportunidades, benefícios e como funciona o processo seletivo.

A busca por flexibilidade no ambiente de trabalho nunca esteve tão em alta. Profissionais de todas as áreas almejam encontrar um equilíbrio maior entre a vida pessoal e a carreira, e o trabalho em home office ou no formato híbrido tornou-se o principal objeto de desejo. Atenta a essa tendência e buscando atrair os melhores talentos do mercado, a Smart Fit, maior rede de academias da América Latina, anuncia a abertura de novas vagas de emprego que contemplam exatamente essa modernidade.

Considerada uma das marcas mais fortes e presentes no dia a dia dos brasileiros, a Smart Fit reforça sua posição de grande empregadora ao expandir suas modalidades de contratação. A empresa está com 6 vagas abertas listadas com a modalidade “Brasil (Remoto)”, indicando uma grande flexibilidade para os futuros colaboradores. Esta é uma oportunidade de ouro para quem sonha em fazer parte de uma companhia em constante crescimento, sem a necessidade de estar fisicamente em um escritório todos os dias.

Este movimento da Smart Fit não é isolado; ele reflete uma mudança estratégica de grandes corporações que entenderam a importância de valorizar o bem-estar e a autonomia de suas equipes. Para os candidatos, isso significa a chance de construir uma carreira sólida em uma empresa de renome, com a conveniência e a qualidade de vida que o trabalho remoto pode proporcionar.

Neste guia completo, vamos mergulhar fundo nessas oportunidades. Você descobrirá quais são as vagas disponíveis, como funciona o processo seletivo da Smart Fit, quais os salários e benefícios oferecidos e, o mais importante, como você pode se preparar para conquistar seu lugar na gigante do fitness. Continue a leitura e prepare seu currículo!

Oportunidade de Carreira: Smart Fit abre as portas para o trabalho remoto e híbrido

Quando uma empresa do porte da Smart Fit anuncia vagas com foco em flexibilidade, o mercado de trabalho reage. Mais do que apenas preencher postos, a iniciativa sinaliza uma evolução na cultura corporativa da companhia, posicionando-a como uma marca moderna e atenta às necessidades de seus colaboradores. Isso fortalece a credibilidade e a autoridade da empresa, não apenas como prestadora de serviços, mas também como um excelente lugar para se trabalhar.

A decisão de oferecer vagas remotas e, possivelmente, híbridas, é um diferencial competitivo crucial na atração de talentos. Profissionais qualificados hoje não buscam apenas um bom salário; eles procuram um propósito, alinhamento com a cultura da empresa e, claro, um ambiente que lhes permita ter uma vida mais equilibrada. Ao abrir essas portas, a Smart Fit comunica ao mercado que valoriza esses aspectos, tornando-se um destino ainda mais desejado para quem busca desenvolvimento profissional.

Não fique de fora:

Para quem está em busca de uma recolocação ou de um novo desafio, esta é a chance de ingressar em um setor vibrante e em contínua expansão. O segmento de fitness e bem-estar cresce exponencialmente, e trabalhar na Smart Fit significa estar no centro dessa transformação, contribuindo para a missão de democratizar o acesso à atividade física de alto padrão para milhões de pessoas.

Quais são as vagas home office abertas na Smart Fit?

A Smart Fit está com um total de 6 vagas listadas em seu portal de carreiras sob a modalidade “Brasil (Remoto)”. É importante notar que, embora a localidade seja remota, alguns títulos de vaga especificam uma unidade ou região, como “Continental (Osasco)” ou “Avenida Paulista”. Isso pode indicar que, para algumas funções, pode haver a necessidade de visitas pontuais ou que a vaga, apesar de remota, está atrelada a uma base física específica.

Essa estrutura é comum em empresas que adotam um modelo de trabalho remoto mas mantêm operações regionalizadas. A seguir, detalhamos as oportunidades que estavam abertas no momento da produção deste artigo, para que você possa entender o perfil de profissional que a empresa busca.

Bio Ritmo | Consultor de Atendimento | Continental (Osasco)
Nation CT | Consultor de Atendimento Junior | Avenida Paulista
Bio Ritmo | Consultor de Atendimento | Itaim Bibi (Zona Sul)
Nation CT | Consultor de Atendimento Junior | Analia Franco
VAGA PARA PROF. MUSCULAÇÃO – 05:00 às 10:00 – Unidade Serrinha (BAISER1) – BAHIA
Studios | Professor Kore | Itaim Bibi (SP)

Aprofundando nas funções remotas

Analisando a lista, percebemos uma forte demanda em duas áreas principais: Atendimento ao Cliente e Profissionais de Educação Física.

Para as vagas de Consultor de Atendimento, tanto na Bio Ritmo (marca do mesmo grupo) quanto na Nation CT, a empresa busca profissionais com excelente comunicação assertiva e foco total na experiência do cliente (CX). As responsabilidades geralmente incluem o suporte aos alunos, a resolução de problemas, a apresentação de planos e a manutenção de um relacionamento positivo com a base de clientes, tudo realizado por meio de ferramentas de gestão e comunicação online. Uma experiência comprovada em atendimento é frequentemente um diferencial importante.

Já para as vagas de Professor de Musculação e Professor Kore (modalidade de treino específica dos Studios do grupo), a descrição “Remoto” pode se referir a um modelo de gestão ou suporte à distância, ou até mesmo a aulas e consultorias online, uma tendência que cresceu muito. Para a vaga na Bahia, por exemplo, o horário específico sugere uma atuação direta na unidade. Os candidatos precisam ter formação em Educação Física, registro ativo no CREF e, claro, paixão por transformar a vida das pessoas através do exercício.

Vagas no modelo híbrido: unindo o melhor dos dois mundos

Além das vagas listadas como remotas, é comum que a Smart Fit ofereça oportunidades no formato híbrido. Este modelo é ideal para quem gosta da flexibilidade do home office, mas não abre mão da interação e da troca de experiências que o ambiente do escritório proporciona. Geralmente, as vagas híbridas envolvem alguns dias de trabalho presencial e outros de trabalho remoto, em um cronograma acordado com o gestor.

Áreas como Marketing, Financeiro, Recursos Humanos, Jurídico e Tecnologia da Informação (TI) frequentemente se encaixam bem no modelo híbrido. Essas posições permitem que o colaborador participe de reuniões estratégicas presenciais, eventos de integração e projetos colaborativos que se beneficiam do contato “cara a cara”, ao mesmo tempo em que oferece dias de foco e concentração em casa.

As vantagens do trabalho híbrido são muitas. Ele ajuda a reduzir o tempo e o custo com deslocamento, aumenta a produtividade e a satisfação do funcionário e fortalece a cultura da empresa. Se você busca um equilíbrio entre colaboração em equipe e autonomia, ficar de olho nas vagas híbridas da Smart Fit é uma excelente estratégia para sua carreira.

Salário e Benefícios: o que a Smart Fit oferece aos seus colaboradores?

Um dos pontos mais importantes para qualquer candidato é o pacote de remuneração e benefícios. Na Smart Fit, a empresa demonstra um cuidado especial com suas equipes, oferecendo um conjunto de vantagens competitivo e alinhado com sua missão de promover saúde e bem-estar. Essa transparência é um pilar de confiança (Trustworthiness) que atrai e retém talentos.

Embora os salários variem de acordo com o cargo, nível de experiência (júnior, pleno, sênior) и região, a empresa pratica valores compatíveis com o mercado. O grande diferencial está no pacote de benefícios, que geralmente inclui.

Plano de Saúde e Odontológico: Cuidado completo com a saúde do colaborador e, em muitos casos, de seus dependentes.
Vale-Alimentação e/ou Vale-Refeição: Um suporte essencial para as despesas diárias.
Seguro de Vida: Mais segurança e tranquilidade para o funcionário e sua família.
TotalPass / Plano Black Gratuito: Este é um dos benefícios mais cobiçados. Colaboradores têm acesso gratuito ao plano mais completo da rede, podendo treinar em qualquer unidade da América Latina, além de poder levar um amigo para treinar junto aos finais de semana.
Ajuda de Custo: Para as vagas em home office, muitas empresas oferecem um auxílio para cobrir despesas com internet e energia elétrica, uma prática que a Smart Fit pode adotar para suas posições remotas.

Essa política de benefícios robusta mostra que a empresa investe no bem-estar integral de seu time, o que contribui para um ambiente de trabalho mais saudável, motivador e produtivo.

Como funciona o processo seletivo da Smart Fit?

Entender as etapas da seleção é fundamental para se preparar e aumentar suas chances de sucesso. O processo seletivo da Smart Fit é bem estruturado e geralmente conduzido de forma online, especialmente para as vagas remotas, o que o torna acessível para candidatos de todo o Brasil.

O primeiro passo é encontrar as vagas. O melhor caminho é sempre buscar os canais oficiais: o portal “Trabalhe Conosco” no site da Smart Fit ou seu perfil em plataformas de recrutamento como a Gupy e o LinkedIn. Lá, você pode filtrar as vagas por área, localidade ou palavra-chave, como “remoto”. Após encontrar a oportunidade ideal, o próximo passo é enviar o currículo através da plataforma indicada.

Triagem de Currículos: O RH analisa os perfis para verificar se os candidatos atendem aos pré-requisitos da vaga.
Testes Online: Dependendo do cargo, podem ser aplicados testes de lógica, competências técnicas, perfil comportamental ou português.
Entrevista com o RH: Um bate-papo inicial para conhecer o candidato, entender suas experiências, pretensões e verificar o alinhamento cultural.
Entrevista com o Gestor da Área: A etapa mais técnica, onde o líder da equipe avaliará suas habilidades específicas para a função. Para vagas de professor, pode incluir uma aula teste.

Dicas para se destacar na seleção

A concorrência por vagas em grandes empresas é sempre acirrada. Para se destacar, é preciso ir além do básico.

Personalize seu currículo: Não use um currículo genérico. Para cada vaga que aplicar, destaque as experiências e habilidades que são mais relevantes para aquela função específica. Se a vaga é de atendimento remoto, enfatize sua experiência com ferramentas de comunicação online.
Prepare-se para a entrevista online: Este é o seu momento de brilhar. Certifique-se de que sua conexão com a internet está estável. Teste sua câmera e microfone com antecedência. Escolha um local silencioso, bem iluminado e com um fundo neutro. Vista-se de forma profissional, como se estivesse indo a uma entrevista presencial.
Mostre seu alinhamento com a cultura Smart Fit: Pesquise sobre a empresa. Entenda a missão de “democratizar o fitness de alto padrão”. Pense em como seus valores pessoais e profissionais se conectam com esse propósito. Durante a entrevista, demonstre entusiasmo pela marca e pelo que ela representa. Isso mostra ao recrutador que você não quer apenas um emprego, mas que deseja fazer parte daquele time.

A Cultura Smart Fit: por que trabalhar na gigante do fitness?

Além do salário e dos benefícios, a cultura organizacional é o que define a experiência de um colaborador no dia a dia. A cultura da Smart Fit é conhecida por ser energética, inovadora e centrada nas pessoas. A empresa promove um ambiente onde o bem-estar é levado a sério, começando de dentro para fora.

Mesmo para quem está em trabalho remoto, a empresa busca promover a integração e o sentimento de pertencimento através de reuniões virtuais, canais de comunicação interna e eventos online. A cultura de feedback e o foco no desenvolvimento são fortes, com muitas oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira. A Smart Fit investe na capacitação de seus líderes e equipes, oferecendo treinamentos constantes.

Trabalhar na Smart Fit é fazer parte de um time que acredita no poder da transformação. É ajudar a levar saúde e qualidade de vida para milhões de pessoas, em um ambiente que incentiva você a ser sua melhor versão, tanto profissional quanto pessoalmente.

A iniciativa da Smart Fit de abrir vagas remotas e híbridas é um claro reflexo de sua evolução e adaptação aos novos tempos, representando uma excelente notícia para profissionais que buscam flexibilidade no trabalho e uma carreira com propósito em uma empresa líder de mercado. As oportunidades em áreas de atendimento e educação física mostram a diversidade de talentos que a companhia busca.

Se você se identifica com a cultura de bem-estar, inovação e crescimento, esta é a sua chance. Prepare seu material, estude sobre a empresa e mostre o seu melhor no processo seletivo.

Não perca tempo! Acesse agora mesmo o portal de carreiras da Smart Fit ou sua página no LinkedIn para conferir todos os detalhes e se candidatar. Desejamos boa sorte na sua jornada para se tornar o mais novo membro da nação Smart Fit!

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