KPMG no Brasil contrata novos profissionais! Vagas de emprego em formato híbrido e presencial com salários de até R$ 5 mil + benefícios

A KPMG no Brasil abre novas vagas de emprego para atuação híbrida e presencial, oferecendo salários de até R$ 5 mil, além de benefícios atrativos para os profissionais contratados.

A KPMG no Brasil está com diversas vagas de emprego abertas para profissionais que buscam oportunidades no mercado. As vagas são para diferentes níveis de experiência e contemplam tanto o modelo híbrido quanto presencial, oferecendo salários de até R$ 5 mil, além de diversos benefícios. Se você está em busca de crescimento profissional em uma empresa renomada, essa pode ser a sua chance, não perca!

Vagas disponíveis na KPMG no Brasil

A KPMG no Brasil está com diversas oportunidades para profissionais de diferentes áreas. As vagas disponíveis incluem posições para analistas, consultores, auditores e especialistas, tanto no modelo híbrido quanto presencial. Algumas das áreas com oportunidades abertas são:

• Analista de Contratos – São Paulo – SP e Híbrido – Efetivo
• Analista de Dados Pleno – São Paulo – SP e Híbrido – Efetivo
• Analista Jr. com foco em Impostos Diretos – KDSC – São Paulo – SP e Híbrido – Efetivo
• Assistente Administrativo – Advisory | Vaga afirmativa para pessoas com deficiência – São Paulo – SP e Híbrido – Efetivo
• Audit Associate – Campinas – SP e Híbrido – Efetivo
• Audit Associate – São Paulo – Fundo de Investimentos – São Paulo – SP e Híbrido – Efetivo
• Auditor(a) de Tecnologia (ITGC) – São Paulo – SP e Híbrido – Efetivo
• Audit Supervisor – Joinville – Joinville – SC e Híbrido – Efetivo
• Consultor(a) Contábil Sênior – Reporte Contábil e de Sustentabilidade – São Paulo – SP e Híbrido – Efetivo
• Consultor(a) Pleno SAP BW AMS – São Paulo – SP e Híbrido – Efetivo
• Consultor(a) Pleno SAP CO – São Paulo – SP e Híbrido – Efetivo
• Consultor(a) Pleno SAP MM AMS – São Paulo – SP e Híbrido – Efetivo
• Consultor Pleno – Tributos Indiretos (TAX M&A) – São Paulo – SP e Híbrido – Efetivo
• Consultor Pl RH M&A – São Paulo – SP e Híbrido – Efetivo
• Consultor SAP HCM Pleno – São Paulo – SP e Híbrido – Efetivo
• Coordenador de Inteligência de Mercado – São Paulo – SP e Híbrido – Efetivo
• Desenvolvedor(a) ABAP – São Paulo – SP e Híbrido – Efetivo
• Desenvolvedor(a) Web Full Stack – Produto SaaS – São Paulo – SP e Híbrido – Efetivo
• Desenvolvedor RPA Junior – São Paulo – SP e Híbrido – Efetivo
• Analista SAP ABAP PI/PO Sênior – São Paulo – SP – Efetivo
• Engenheiro de Dados – Microsoft Fabric – São Paulo – SP – Efetivo
• Médico do Trabalho – São Paulo – SP – Efetivo
• Projetos – Banco Jovem Aprendiz – Aprendiz
• Trainee – Tax Compliance – Curitiba – PR – Trainee

As vagas de emprego são distribuídas por várias cidades do Brasil, proporcionando oportunidades para candidatos de diferentes localidades. A KPMG no Brasil é uma excelente oportunidade para quem busca crescimento profissional em uma empresa de renome global. Com vagas híbridas e presenciais, salários atrativos e benefícios diferenciados, a companhia se destaca como um dos melhores empregadores do setor.

Requisitos para se candidatar às vagas de emprego

Os requisitos variam de acordo com a vaga desejada, mas, de forma geral, a KPMG busca profissionais com o seguinte perfil:

• Formação superior completa ou em andamento em áreas relacionadas à vaga;
• Experiência na função (em algumas vagas, não é exigida experiência prévia);
• Conhecimento em ferramentas tecnológicas e softwares específicos da área;
• Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe;
• Inglês intermediário ou avançado pode ser um diferencial para algumas posições.

Além disso, a KPMG valoriza candidatos que possuam habilidades analíticas, foco em resultados e interesse em desenvolvimento contínuo.

Benefícios oferecidos pela KPMG

A KPMG oferece um pacote de benefícios atrativo para seus colaboradores, visando proporcionar qualidade de vida e bem-estar. Entre os principais benefícios estão:

• Salários compatíveis com o mercado, podendo chegar a R$ 5 mil;
• Vale-refeição e vale-alimentação;
• Plano de saúde e odontológico;
• Auxílio-home office para vagas híbridas;
• Programas de desenvolvimento e treinamentos internos;
• Participação em projetos inovadores e oportunidades de crescimento;
• Ambiente colaborativo e diversidade de oportunidades dentro da empresa.

Como se candidatar às vagas de emprego na empresa

Para se candidatar a uma das vagas de emprego na KPMG, o processo é simples e totalmente online. O candidato deve acessar a plataforma que está disponível no link abaixo, e verificar todas as vagas de emprego em regime home office, híbridas ou presenciais disponíveis e, ver qual vaga melhor se aplica ao seu perfil, e assim submeter a sua inscrição.

Para participar do processo seletivo o candidato interessado deve acessar o site oficial de recrutamento da KPMG e procurar a vaga de emprego desejada.

Caso não tenha cadastro na plataforma de contratação, será necessário fazer um cadastro disponibilizando algumas de suas informações pessoais antes de fazer a subscrição do currículo para as vagas de emprego em home office ou em outra modalidade. Após a candidatura, os profissionais selecionados podem passar por etapas como testes técnicos, entrevistas virtuais e dinâmicas de grupo, dependendo da função escolhida.

História da KPMG no Brasil

A KPMG é uma empresa global de auditoria, consultoria e serviços tributários, com presença em mais de 150 países. No Brasil, a KPMG atua há décadas, sendo uma referência no setor, prestando serviços de qualidade para empresas de diversos segmentos. A empresa se destaca por sua cultura organizacional voltada para a inovação e excelência, garantindo oportunidades de crescimento para seus colaboradores.

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