Vagas de teletrabalho na EasyHire! Empresa divulga 9 vaga home office para trabalhar remotamente

Escrito por Geovane Souza em Home Office em 11 de julho de 2025 às 9:22 am

Foto: Canva

A EasyHire está com 9 vagas home office! Confira as oportunidades para Desenvolvedor, RH, Controladoria e mais. Saiba tudo sobre a empresa e candidate-se agora!

O sonho de construir uma carreira sólida sem precisar sair de casa é uma realidade cada vez mais presente no mercado de trabalho brasileiro. A busca por flexibilidade, autonomia e, principalmente, qualidade de vida, transformou o trabalho remoto no objetivo de muitos profissionais talentosos. Se você se identifica com esse movimento, temos uma notícia excelente: a EasyHire, uma potência em recrutamento e seleção, está com 9 vagas abertas, a maioria no formato 100% home office.

Mais do que um simples anúncio, este artigo é um guia completo para você que deseja fazer parte de uma empresa que não só entende do futuro do trabalho, mas o constrói todos os dias. Aqui, vamos mergulhar na cultura da EasyHire, detalhar cada uma das oportunidades disponíveis e, o mais importante, oferecer dicas valiosas para você se destacar no processo seletivo online e conquistar a sua vaga. Prepare seu currículo e venha conosco descobrir como impulsionar sua oportunidade de carreira.

A EasyHire e a Cultura do Trabalho Remoto

Para entender o valor destas vagas, primeiro é preciso conhecer a EasyHire. A empresa não é apenas uma consultoria de recrutamento; ela atua como uma parceira estratégica que conecta empresas aos profissionais que irão, de fato, alavancar seus resultados. Com uma atuação global e clientes nos cinco continentes, a EasyHire se orgulha de um histórico de excelência, com 100% dos projetos entregues dentro do prazo, um feito que demonstra seu compromisso com a qualidade e a confiança.

A EasyHire é parte da The Foursales Company, um renomado grupo de empresas que resolve os desafios mais complexos de recrutamento e seleção de forma inovadora. Essa bagagem corporativa confere à EasyHire uma autoridade inquestionável no mercado. Suas soluções, como Executive Search, RPO (Recruitment Process Outsourcing) e Mapeamento de Mercado, são projetadas para serem assertivas e sob medida, garantindo que seus clientes recebam os melhores talentos. É essa mesma mentalidade de buscar o melhor, onde quer que ele esteja, que fundamenta sua forte cultura do trabalho remoto.

Ao adotar o home office para sua própria equipe, a EasyHire pratica o que prega. A empresa entende que o talento não tem endereço fixo e que a autonomia gera responsabilidade e resultados extraordinários. Fazer parte do time EasyHire significa ter acesso a benefícios pensados para o bem-estar e o desenvolvimento profissional, como horário flexível, suporte para o trabalho remoto e uma cultura de feedback contínuo, onde o crescimento é incentivado e celebrado.

Detalhes das 9 Vagas Home Office Disponíveis

A EasyHire busca talentos em diversas áreas e níveis de senioridade. As oportunidades refletem a diversidade de especialidades que a própria empresa oferece a seus clientes. Abaixo, detalhamos as posições abertas. Note que, embora a maioria seja totalmente remota, é importante verificar os detalhes de cada vaga no portal de carreiras.

Não fique de fora:

Vagas na Área de Tecnologia e Desenvolvimento

A espinha dorsal de qualquer empresa inovadora é a sua tecnologia. A EasyHire está expandindo seu time de TI com vagas cruciais para o desenvolvimento de suas plataformas e soluções.

(Homeoffice) Desenvolvedor Front-End (ReactJS) Pleno: São posições para profissionais que irão criar interfaces ricas e responsivas. As responsabilidades incluem traduzir protótipos de UI/UX em código funcional, otimizar aplicações para máxima velocidade e escalabilidade e colaborar com equipes de back-end. Requisitos da vaga incluem sólida experiência com ReactJS, JavaScript moderno (ES6+), HTML5, CSS3 e familiaridade com APIs RESTful.
(Homeoffice) Desenvolvedor Back-End Pleno (Java – Spring Boot): Para estas vagas, a EasyHire busca desenvolvedores para construir e manter a lógica do lado do servidor. As atribuições envolvem o desenvolvimento e a manutenção de APIs robustas, a integração com bancos de dados e a garantia de performance e segurança das aplicações. É fundamental ter experiência com Java, o framework Spring Boot, arquitetura de microsserviços e bancos de dados SQL e NoSQL.
(Híbrido) Arquiteto de Sistemas: Esta é uma oportunidade estratégica para um profissional experiente. Atuando em um modelo híbrido em São Paulo e Região, o arquiteto será responsável por desenhar a arquitetura de sistemas complexos, definir padrões técnicos para as equipes de desenvolvimento, avaliar e selecionar tecnologias e garantir que as soluções sejam escaláveis e seguras. É uma vaga de liderança técnica que exige visão de longo prazo e profundo conhecimento tecnológico.

Oportunidades em Recursos Humanos (RH) e People

Sendo uma especialista em capital humano, a EasyHire valoriza imensamente sua própria equipe de RH. As vagas nesta área são para profissionais que desejam atuar no coração do negócio.

(Homeoffice) Especialista de Recursos Humanos e Analista de Recursos Humanos Sênior: A empresa está com múltiplas vagas para profissionais de RH experientes. As responsabilidades são amplas e estratégicas, incluindo a condução de processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (full-cycle recruiting), integração de novos colaboradores, desenvolvimento de programas de engajamento e gestão de performance. O Tech Recruiter ideal para a EasyHire é aquele que entende profundamente do mercado de tecnologia e sabe como atrair os melhores talentos.

Posições em Finanças, Marketing e Consultoria

Para sustentar seu crescimento, a EasyHire busca profissionais para áreas de suporte estratégico que são vitais para o negócio.

(Homeoffice) Coordenador de Controladoria: Esta posição é chave para a saúde financeira da empresa. O profissional será responsável por supervisionar as atividades de controladoria, incluindo relatórios financeiros, elaboração de orçamentos (budget), projeções (forecast), análise de variações e garantia de conformidade com as normas contábeis. É uma vaga que exige perfil analítico, atenção aos detalhes e visão estratégica.
Consultor de Marketing de Eventos: Com atuação remota focada em Curitiba e Região, este profissional será o cérebro por trás dos eventos da EasyHire, sejam eles online ou presenciais. As funções incluem o planejamento estratégico, a execução e a mensuração dos resultados de webinars, workshops e participações em feiras. É preciso ter experiência em marketing de eventos, gestão de fornecedores e habilidade para criar experiências que fortaleçam a marca.

Quem Pode se Candidatar? Requisitos Gerais e Diferenciais

Além das competências técnicas de cada vaga, a EasyHire busca um perfil de profissional que se alinhe à sua cultura de alta performance e autonomia. Para prosperar em um ambiente de trabalho remoto na empresa, algumas soft skills são indispensáveis.

A comunicação assertiva é a principal delas. Sem a interação presencial, a habilidade de se comunicar de forma clara e objetiva por meio de texto e vídeo é fundamental. A autonomia e a disciplina são igualmente cruciais; a empresa confia que você gerenciará seu tempo e suas tarefas com responsabilidade para cumprir os prazos, que são um pilar da EasyHire. Finalmente, a proatividade para resolver problemas e buscar melhorias é altamente valorizada.

Em termos de infraestrutura, é esperado que o candidato possua um computador ou notebook e uma conexão de internet estável, que permita a participação em videochamadas e o uso de sistemas em nuvem. A EasyHire também reforça seu compromisso com a inclusão e diversidade, e todas as suas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD) e profissionais de diferentes origens e perfis.

Passo a Passo: Como se Inscrever nas Vagas da EasyHire

O processo para se candidatar é simples e direto. Para garantir que sua aplicação seja bem-sucedida, siga este guia prático.

Prepare seus Documentos: Antes de tudo, tenha em mãos um currículo atualizado. Uma dica de ouro é adaptar seu CV para a vaga desejada, utilizando palavras-chave presentes na descrição. Se sua área exige, como a de desenvolvimento, tenha um link para seu portfólio (GitHub, Behance, etc.) pronto para ser compartilhado.
Acesse o Portal de Vagas Oficial: A segurança do candidato é prioridade. Realize sua inscrição exclusivamente através do portal de carreiras oficial da EasyHire ou da The Foursales Company. Desconfie de links recebidos por canais não oficiais ou que solicitem pagamentos.
Preencha a Aplicação com Cuidado: Dedique tempo ao preenchimento do formulário. Responda a todas as perguntas com atenção, especialmente as dissertativas. Elas são sua primeira chance de mostrar sua personalidade e seu alinhamento com a cultura da empresa.
Aguarde as Próximas Etapas: Após o envio, você deverá receber um e-mail de confirmação. O time de recrutamento da EasyHire analisará seu perfil e, se houver compatibilidade com a vaga, entrará em contato para agendar as próximas fases do processo seletivo, que geralmente incluem entrevistas com RH e gestores.

Dicas de Ouro para se Destacar no Processo Seletivo Remoto

A concorrência por vagas home office de qualidade é alta. Use estas dicas para colocar seu perfil em evidência e impressionar os recrutadores da EasyHire.

Otimizando seu Currículo e Carta de Apresentação

Lembre-se do lema da EasyHire: entregar os melhores candidatos em tempo recorde. Seu currículo precisa “vender” você como a solução perfeita. Em vez de apenas listar tarefas, foque em quantificar suas conquistas. Use o método STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) para descrever suas experiências e mostrar o impacto que você gerou em posições anteriores.

Preparação para a Entrevista por Vídeo

A entrevista por vídeo é o seu palco. Garanta que o espetáculo será impecável.

Teste a tecnologia: Um dia antes, verifique sua câmera, microfone e a plataforma da entrevista (Teams, Zoom, Meet).
Escolha o cenário: Opte por um ambiente silencioso, bem iluminado e com um fundo neutro e organizado.
Vista-se para o sucesso: Mesmo em casa, vista-se de forma profissional.
Comunique-se bem: Olhe para a câmera para simular o contato visual e preste atenção à sua linguagem corporal.

Demonstrando suas Habilidades para o Trabalho Remoto

Durante a conversa, prepare exemplos práticos que demonstrem sua aptidão para o teletrabalho. Fale sobre como você organiza sua rotina, como mantém a comunicação com a equipe e como utiliza ferramentas de trabalho remoto como Slack, Trello, Asana ou Jira para gerenciar projetos. Mostrar familiaridade com esse ecossistema é um enorme diferencial.

Perguntas Frequentes (FAQ) sobre as Vagas na EasyHire

Qual a relação entre a EasyHire e a The Foursales Company? A EasyHire é uma das empresas do grupo The Foursales Company, atuando como um braço especializado em soluções inovadoras de recrutamento e seleção com foco em qualidade e agilidade.

O contrato de trabalho é CLT ou PJ? O modelo de contratação pode variar dependendo da vaga. Essa informação geralmente é detalhada durante o processo seletivo.

Todas as vagas são 100% remotas? A grande maioria sim. Contudo, posições específicas como a de Arquiteto de Sistemas são híbridas, e outras podem ter preferência regional, como a de Marketing de Eventos para Curitiba. Sempre verifique a descrição na página da vaga.

Preciso ter experiência anterior com trabalho remoto? Embora seja um diferencial, não costuma ser um requisito obrigatório. O mais importante é demonstrar as habilidades necessárias para ser produtivo nesse modelo, como autonomia e boa comunicação.

A empresa oferece auxílio home office? Políticas de benefícios, incluindo auxílios, são um dos atrativos da EasyHire e serão detalhadas pela equipe de RH durante o processo seletivo.

Conclusão

As oportunidades na EasyHire representam mais do que uma simples mudança de emprego; são um convite para construir uma carreira remota em uma empresa que é protagonista no futuro do trabalho. Fazer parte de um time que preza pela excelência, inovação e entrega de resultados globais é um passo gigantesco no seu desenvolvimento profissional.

Se você se vê em uma das posições descritas e se identifica com uma cultura que valoriza a autonomia e a alta performance, não perca esta chance. Revise seu currículo, prepare-se com as dicas que compartilhamos e candidate-se agora. O seu próximo desafio profissional em uma das empresas mais respeitadas do setor de recrutamento pode estar a apenas um clique de distância.

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