Vaga home office na GGPerform para Gestor de Tráfego

Aceleradora de e-commerce abre vaga remota para Gestor de Tráfego, com regime PJ e foco em performance multicanal. Inscrições por formulário disponibilizado pela empresa.

A GGPerform, aceleradora especializada em crescimento de lojas virtuais, abriu processo seletivo para Gestor de Tráfego para e-commerce em modelo home office. A contratação é em regime PJ, com remuneração a combinar conforme senioridade e escopo dos projetos. A sede é em Marília (SP), porém a atuação é remota.

Segundo a descrição oficial, a empresa procura profissionais com vivência em mídia paga e gestão orientada a dados, capazes de operar e otimizar campanhas com foco em ROI, ROAS e métricas de funil. A candidatura é simplificada e conduzida por formulário de inscrição.

A GGPerform afirma aplicar metodologia própria de crescimento, integrando tráfego pago, orgânico, CRO/UX, CRM e growth marketing em mais de 25 operações de e-commerce. O novo gestor atuará conectado a essa abordagem para acelerar resultados de clientes em diferentes segmentos.

Vaga de Gestor de Tráfego para e-commerce: missão e impacto

O profissional será responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de tráfego pago voltadas a conversão em lojas virtuais. Isso envolve a construção de testes, o gerenciamento de verba e a análise de dados para decisões rápidas e seguras.

A posição exige domínio do ciclo completo de mídia de performance: definição de metas, desenho de públicos, testes A/B, ajustes criativos e de landing pages em parceria com times de produto e conteúdo. A visão é data-driven, com metas claras por canal.

A entrega esperada inclui relatórios de indicadores-chave, leitura de coortes, entendimento de CAC, LTV e taxa de conversão, e recomendações de CRO/UX para elevar eficiência do funil. A empresa valoriza comunicação objetiva e gestão autônoma da operação.

Requisitos técnicos em tráfego pago e dados

A GGPerform pede conhecimento de performance para lojas virtuais, com domínio avançado de Meta Ads e Google Ads em formatos voltados para venda. Saber operar Google Analytics, Google Tag Manager (GTM) e Merchant Center é apontado como essencial.

A leitura e a interpretação de métricas e dados são requisitos centrais. O gestor deverá construir painéis, acompanhar ROAS, CPM, CPC, CPA e CTR, e explicar variações de desempenho com hipóteses testáveis. Precisão na implementação de tags e eventos é diferencial.

A empresa aceita ensino médio completo, porém formação superior e cursos na área contam positivamente. Certificações em plataformas de mídia e Analytics fortalecem o perfil técnico e podem influenciar a faixa de remuneração.

Soft skills e visão de negócio

O time busca alguém proativo, organizado e solucionador de problemas. Espera-se boa comunicação escrita e verbal para dialogar com clientes e squads internos, traduzindo dados em ações claras.

A posição requer planejamento e gestão de projetos, com priorização e cronogramas realistas. A GGPerform ressalta visão analítica, técnica e estratégica, voltada a impacto no negócio e alinhamento de metas por período.

Também é valorizada a capacidade de produzir materiais de apoio como playbooks, guias de campanha e apresentações de resultados. O gestor deverá liderar sua operação e a frente de clientes sob sua responsabilidade.

Modelo de trabalho: home office, regime PJ e remuneração

A contratação ocorre em regime PJ, com home office integral e rotinas digitais de acompanhamento. A empresa adota rituais de gestão para garantir previsibilidade, colaboração e cadência de resultados.

A remuneração é a combinar, de acordo com experiência, complexidade das contas e abrangência técnica. O candidato deve estar confortável com ambientes orientados a metas e entregas.

Para quem busca vaga remota com autonomia e foco em performance, o modelo promete flexibilidade e espaço para crescimento. O contexto de aceleradora traz exposição a múltiplas operações de e-commerce.

Benefícios, desenvolvimento e cultura

O pacote citado inclui Day Off no aniversário e bonificações por política de reconhecimento interno. Há participação em eventos da área para atualização contínua e networking.

A empresa informa investimento em cursos e formação, priorizando trilhas reconhecidas no mercado. Isso reforça a visão de aprendizado permanente e atualização em ferramentas e metodologias.

O ambiente privilegia a integração entre mídia paga, SEO/Conteúdo, CRO/UX e CRM, buscando sinergia entre canais. O gestor participa de discussões estratégicas e contribui com insights acionáveis para elevar a receita.

Inscrição e observações importantes

A candidatura ocorre por formulário indicado pela GGPerform, em fluxo simplificado. O candidato deve reunir portfólio, cases, resultados mensuráveis e certificações relevantes.

É fundamental apresentar experiências comprovadas em Meta Ads e Google Ads, com exemplos de escala de investimento, redução de CAC e melhora de ROAS. Demonstrações de ganhos via CRO/UX e governança de dados pesam positivamente.

A empresa ressalta um ponto crítico do processo: “qualquer uso de Inteligência Artificial ou ChatGPT no processo de candidatura levará à desclassificação”. O material enviado deve refletir trabalho próprio, com transparência e autoria.