PagBank abre vaga de Analista de Projetos Sr exclusiva para Pessoa com Deficiência em São Paulo com modelo híbrido
O PagBank está com inscrições abertas para Analista de Projetos Sr com atuação híbrida em São Paulo. A oportunidade é exclusiva para Pessoa com Deficiência e foi divulgada em 16 de janeiro de 2026.
O PagBank abriu uma vaga efetiva para Analista de Projetos Sênior com atuação híbrida em São Paulo SP, direcionada de forma exclusiva para Pessoa com Deficiência, conforme o anúncio da oportunidade publicado em 16 de janeiro de 2026.
As inscrições ficam abertas até 17 de março de 2026, e a posição envolve condução de projetos com interação entre áreas de negócio e tecnologia, além de comunicação com diferentes stakeholders.
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A empresa se apresenta como banco digital e ecossistema de soluções financeiras, com foco em facilitar a vida financeira de pessoas e negócios.
Vaga de Analista de Projetos Sênior no PagBank com modelo híbrido em São Paulo
De acordo com o anúncio, a oportunidade é para contratação efetiva e prevê modelo de trabalho híbrido, com base em São Paulo SP.
No dia a dia, a função tende a atuar como ponte entre necessidades de negócio e execução, ajudando a organizar entregas e manter previsibilidade do cronograma em projetos com múltiplas frentes.
O PagBank também reforça em seus canais institucionais a valorização de diversidade e inclusão, com oportunidades abertas a diferentes perfis, incluindo pessoas com deficiência.
Principais responsabilidades em gestão de projetos e relacionamento com stakeholders
Entre as atribuições descritas, está a participação em projetos multidisciplinares, com interação constante entre times de negócio e tecnologia, o que exige alinhamento frequente e visão do impacto da entrega.
O escopo inclui atuação em todas as fases do projeto, com iniciação, planejamento, execução, monitoramento e encerramento, mantendo governança e evolução das ações conforme as decisões do time e as prioridades.
Também aparece como ponto central a condução de negociações e a manutenção de uma comunicação clara com stakeholders, o que costuma envolver alinhamento de expectativas, registro de decisões e gestão de riscos.
Na prática, esse perfil é buscado para sustentar rotinas como status report, apresentações executivas e acompanhamento de plano de ação, mantendo clareza sobre o que está em andamento e o que pode impactar prazos.
Por ser uma posição sênior, a tendência é que a pessoa se torne referência para organizar fluxo de trabalho e remover impedimentos, principalmente quando há dependências entre áreas.
Requisitos e conhecimentos buscados em PMI PMBOK Scrum Kanban Jira
O anúncio aponta a exigência de formação superior em áreas como Administração, Engenharia, Economia, Tecnologia da Informação ou correlatas, além de experiência consolidada em gestão de projetos.
Entre os conhecimentos esperados, aparecem metodologias como PMI PMBOK, abordagens Ágeis como Scrum e Kanban, além de modelos híbridos, que combinam práticas tradicionais e ágeis conforme o tipo de entrega.
A familiaridade com ferramentas como Jira também é citada, o que geralmente indica rotina de acompanhamento de backlog, organização de demandas e rastreabilidade de evolução das tarefas, especialmente em times de tecnologia.
Diferenciais valorizados como Power BI certificações e transformação digital
Como diferenciais, o anúncio menciona Power BI para acompanhamento de indicadores, o que pode ajudar na leitura de performance do projeto e na apresentação de evolução para lideranças.
Também são citadas certificações como PMP, CAPM, PMI ACP, PRINCE2, Scrum Master e SAFe, além de conhecimento em Change Management e experiência com OKRs ou gestão por indicadores.
Outra linha valorizada é a atuação prévia em projetos de transformação digital, integração de sistemas ou compliance regulatório, em especial em ambientes bancários, onde regras e controles costumam ser mais rígidos.
Benefícios e cultura de diversidade no PagBank
Na página de carreiras, o PagBank se descreve como um banco digital que busca facilitar a vida financeira de pessoas e negócios, destacando evolução do ecossistema e foco em inovação.
O portal de vagas também reforça a ideia de colaboração e diversidade, indicando que o time valoriza diferentes origens e perfis, incluindo pessoas com deficiência.
Entre os benefícios listados no portal do PagBank na Gupy, aparecem vale-alimentação e ou refeição, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, além de parcerias voltadas a bem-estar e apoio.
O material institucional também menciona o vínculo com o Grupo UOL e o posicionamento da empresa no mercado digital brasileiro, associando tecnologia e cultura organizacional ao crescimento do negócio.
Como se candidatar à vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência no PagBank
A candidatura deve ser feita pela plataforma oficial em que a vaga foi publicada, seguindo o cadastro e o envio das informações solicitadas no formulário, conforme o próprio anúncio.
CLIQUE AQUI PARA SE CANDIDATAR
Como o prazo informado vai até 17 de março de 2026, a recomendação é não deixar para os últimos dias, para evitar instabilidades e garantir tempo para revisar dados de currículo, experiências e certificações.
Etapas do processo seletivo e dicas práticas para se preparar
O anúncio descreve um fluxo com etapas de cadastro, triagem, entrevistas e fases finais, indicando uma jornada estruturada até a contratação.
De forma geral, vale preparar exemplos objetivos de projetos conduzidos, com números e contexto, como prazo, risco, dependências e resultado entregue, além de como você lidou com stakeholders e mudanças de escopo.
Também ajuda revisar conceitos de PMBOK, práticas de Scrum e Kanban, e ter clareza de como você usa o Jira na rotina, principalmente para acompanhamento de backlog e comunicação de status em ambientes híbridos.
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Sobre o Autor
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