Analista de People Development Sênior – iFood abre vaga home office na área de marketplace

Contribua com o crescimento de um dos maiores players de delivery da américa latina como Analista de People Development Sênior!

O iFood está com uma vaga de emprego home office aberta para Analista de People Development Sênior (Marketplace). Essa é uma oportunidade excepcional para profissionais que desejam atuar em um ambiente inovador e desafiador, focado no desenvolvimento de talentos e na transformação digital. Aproveite essa chance de fazer parte de uma empresa que está transformando o mercado de delivery e criando soluções que conectam pessoas e negócios. Com a vaga home office para Analista de People Development Sênior, o iFood reforça seu compromisso com a valorização de talentos e a construção de uma cultura organizacional de alto impacto. Inscreva-se agora mesmo e trabalhe remotamente!

Detalhes da vaga para Analista de People Development Sênior

A vaga de emprego home office para Analista de People Development Sênior no iFood é destinada a profissionais experientes em desenvolvimento de pessoas e estratégias de aprendizado organizacional. Essa posição é fundamental para a evolução do time de Marketplace, garantindo que os colaboradores tenham as ferramentas, competências e suporte necessários para alcançar resultados excepcionais.

Entre as principais responsabilidades estão:

• Mapear necessidades específicas das áreas de atendimento e implementar ações de desenvolvimento personalizadas;
• Liderar a gestão e governança de programas de desenvolvimento de ponta a ponta, com foco especial em treinamentos de liderança;
• Engajar e manter ativa a plataforma de treinamento LXP, garantindo relevância e interatividade no conteúdo;
• Mensurar, analisar e reportar KPIs para stakeholders, propondo planos de ação e melhorias continuamente;
• Trabalhar diretamente com líderes e Business Partners para apoiar o engajamento dos colaboradores dentro das áreas de atendimento;
• Desenvolver treinamentos internos sem apoio de consultorias quando necessário, alinhando-os com os objetivos do negócio;
• Gerir parcerias e fornecedores para a construção de conteúdo educacional de ponta.

Essa posição oferece a flexibilidade em poder trabalhar remotamente, permitindo que o colaborador atue de qualquer localidade, com suporte constante das equipes do iFood.

Requisitos para se candidatar à vaga de emprego home office

Para se candidatar à vaga de Analista de People Development Sênior no iFood, é necessário preencher alguns requisitos, tais como:

• Vivência em temas de desenvolvimento de pessoas, especialmente liderança;
• Experiência em agendas de gestão de talentos e ciclos de performance;
• Conhecimento sólido sobre lifelong learning e culturas de aprendizagem;
• Habilidade em comunicação assertiva e escuta ativa;
• Atitude pró-ativa, autonomia, e organização em suas atividades;
• Conhecimento de plataformas de aprendizado e criação de conteúdo;
• Ser data-driven, adaptável e resiliente;
• Propositiva, inconformada, e não ter medo de arriscar;
• Capacidade de criar relacionamentos de confiança e influenciar;

Será indispensável caso tenha:

• Experiência anterior em empresas de tecnologia ou logística;

O iFood busca profissionais apaixonados por aprendizado, que tragam inovação e criatividade para o desenvolvimento de pessoas e que estejam comprometidos com a construção de uma cultura organizacional inclusiva e engajadora.

Benefícios oferecidos pelo iFood

O iFood oferece um pacote de benefícios atrativo e competitivo, incluindo assistência médica e odontológica, vale-alimentação ou refeição e programas de participação nos lucros.

Para profissionais em home office, a empresa fornece suporte tecnológico, garantindo acesso a ferramentas e equipamentos necessários para o desempenho eficiente das funções. A flexibilidade de horários é um dos destaques, promovendo maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Além disso, o iFood investe no desenvolvimento contínuo dos colaboradores, com treinamentos, workshops e programas de capacitação. A cultura da empresa incentiva a inovação, a diversidade e o crescimento pessoal, criando um ambiente de trabalho inspirador e colaborativo.

Como se candidatar a vaga de emprego em home office na empresa

Para se candidatar a vaga de emprego em home office no iFood, o processo é simples e totalmente online. O candidato deve acessar a plataforma que está disponível no link abaixo, e verificar todas as vagas de emprego em regime home office disponíveis e, ver qual vaga melhor se aplica ao seu perfil, e assim submeter a sua inscrição.

(Clique aqui para se candidatar 👈)

Caso não tenha cadastro na plataforma de contratação, será necessário fazer um cadastro disponibilizando algumas de suas informações pessoais antes de fazer a subscrição do currículo para as vagas de emprego em home office.

Durante o processo, é importante demonstrar alinhamento com os valores do iFood, como inovação, foco no cliente e compromisso com resultados. Apresentar cases de sucesso em desenvolvimento de pessoas e estratégias de aprendizado pode ser um diferencial competitivo.

Conheça o iFood: Uma jornada de inovação no mercado de delivery

Fundado em 2011, o iFood é uma das maiores plataformas de entrega online de alimentos do mundo. Com sede no Brasil, a empresa se destaca por seu compromisso com a inovação e a tecnologia, conectando restaurantes, entregadores e consumidores em uma experiência ágil e eficiente.

Ao longo dos anos, o iFood expandiu suas operações para mais de mil cidades no Brasil e outros países da América Latina, atendendo milhões de pedidos por mês. Além de delivery de alimentos, a empresa diversificou seus serviços com soluções financeiras, compras de mercado e programas de sustentabilidade para reduzir o impacto ambiental de suas operações.

A cultura organizacional do iFood é centrada na inovação, inclusão e aprendizado contínuo, tornando-se uma referência em gestão de pessoas e desenvolvimento de talentos. A abertura de vagas de emprego em home office, como a de Analista de People Development Sênior, reflete o compromisso do iFood com a flexibilidade e a valorização dos colaboradores.

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