Analista de Administração de Pessoal HOME OFFICE! Vaga de emprego em atuação 100% teletrabalho na AHI
Vaga home office na AHI para Analista de Administração de Pessoal. Trabalho 100% remoto, com ótimos benefícios e inscrições pela internet.
Se você está em busca de uma vaga home office estável, com atuação em trabalho remoto e benefícios atrativos, a AHI – Atlantica Hospitality International – abriu uma excelente oportunidade. A empresa está contratando um(a) Analista de Administração de Pessoal para atuação em regime 100% teletrabalho, com foco na área de folha de pagamento e administração de pessoal. O cargo é efetivo, CLT e as inscrições estão abertas até o dia 16 de junho de 2025.
Além da possibilidade de trabalhar na AHI de qualquer lugar do Brasil, o cargo oferece integração a um time comprometido com ética, responsabilidade e inclusão. A seguir, você confere todos os detalhes da vaga de emprego home office, incluindo benefícios oferecidos pela AHI, requisitos, processo seletivo e como enviar currículo para a AHI.
Descrição da vaga de emprego na AHI
A vaga de Analista de Administração de Pessoal é voltada a profissionais com experiência consolidada na área de Departamento Pessoal, principalmente em rotinas de folha de pagamento. O modelo de atuação é 100% trabalho remoto, permitindo flexibilidade geográfica e conforto para quem deseja conciliar carreira com qualidade de vida. A oportunidade também é inclusiva, sendo extensiva a Pessoas com Deficiência (PcD).
A AHI busca pessoas organizadas, comunicativas e com foco em resultados, que valorizem o cumprimento de prazos e tenham habilidade para interagir com diferentes áreas da empresa por meio de ferramentas digitais como e-mail, Teams, Google Chat e sistemas internos.
Principais responsabilidades e atribuições
Ao se candidatar a uma vaga home office como Analista de Administração de Pessoal na AHI, é fundamental compreender com clareza as principais responsabilidades e atribuições do cargo. Em um cenário de trabalho remoto, a organização espera um profissional com domínio técnico, proatividade e capacidade de gerenciar tarefas com autonomia.
Como o modelo de atuação é totalmente em teletrabalho, o desempenho será avaliado não apenas pela execução das atividades, mas também pela eficiência na comunicação com os times internos e cumprimento rigoroso dos prazos legais.
- Cálculo e conferência de folha de pagamento.
- Cumprimento das obrigações mensais: E-Social, DCTFWeb, FGTS Digital, INSS e IR.
- Cálculo de rescisões contratuais, incluindo multa de FGTS.
- Apuração e controle de férias, afastamentos e gestão de ponto.
- Inclusão e controle de benefícios como assistência médica, odontológica, vale-refeição e vale-transporte.
- Atendimento aos colaboradores e clientes internos por e-mail e plataformas de comunicação corporativa.
- Solução de pendências de CND (Certidão Negativa de Débitos) e CRF (Certificado de Regularidade do FGTS).
Requisitos e qualificações
Para conquistar uma vaga home office como Analista de Administração de Pessoal na AHI, é essencial atender aos requisitos e qualificações exigidos pela empresa. Como se trata de um cargo técnico com atuação 100% em trabalho remoto, o candidato ideal deve apresentar experiência sólida em rotinas de departamento pessoal e domínio das legislações trabalhistas. Além disso, é importante ter familiaridade com sistemas específicos de gestão de folha e ponto, além de habilidades com planilhas e relatórios em Excel.
- Experiência anterior comprovada na função de analista de folha de pagamento.
- Conhecimento em obrigações acessórias do eSocial e legislações trabalhistas.
- Excel intermediário para tratamento de dados e relatórios.
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e controle de ponto — familiaridade com o sistema ADP é um diferencial.
- Organização e capacidade de autogerenciamento em ambiente de teletrabalho.
Benefícios oferecidos pela AHI
A AHI demonstra um compromisso com o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um pacote de benefícios que atende às necessidades de quem atua em trabalho remoto. Esses benefícios não apenas garantem suporte financeiro, mas também promovem qualidade de vida e equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Para quem busca trabalhar na AHI, esses diferenciais reforçam o valor da empresa como empregadora no mercado de teletrabalho. Entre os principais benefícios oferecidos pela AHI, destacam-se.
- Plano de saúde e plano odontológico.
- Vale-refeição.
- Vale-transporte (quando aplicável).
- Seguro de vida corporativo.
- Convênio com o SESC.
- Acesso ao programa Wellhub (antigo Gympass).
- Ajuda de custo mensal de R$ 82,00 para despesas do trabalho remoto.
Como fazer a inscrição na vaga de emprego da AHI
O processo seletivo da AHI é digital e acontece em etapas bem definidas, começando pelo envio do currículo até entrevistas com o gestor responsável. Confira o passo a passo para se candidatar que nós criamos para lhe ajudar.
- Acesse a página oficial da vaga no site da AHI disponível no final do artigo.
- Na descrição da vaga, revise todos os requisitos e atribuições.
- Role até o final da página e selecione a opção “Candidatar-se”.
- Preencha o formulário com suas informações pessoais e profissionais.
- Anexe seu currículo atualizado em formato PDF.
- Aguarde o retorno da equipe de recrutamento. A empresa somente entra em contato com os candidatos que forem selecionados para a próxima etapa.
As etapas seguintes incluem entrevistas com o RH, testes personalizados e comportamentais, análise de compatibilidade cultural e entrevista final com o gestor da área.
Mais informações sobre a AHI
A Atlantica Hospitality International é uma das maiores operadoras hoteleiras do Brasil, com forte atuação em soluções e serviços de hospitalidade. A empresa valoriza diversidade, inclusão, sustentabilidade e oferece um ambiente ético e transparente. Trabalhar na AHI é integrar um time com propósito: cuidar das pessoas, promover bem-estar e transformar experiências de hospitalidade em excelência.
Dicas para se destacar no processo seletivo
Se você deseja garantir sua vaga neste trabalho home office, confira algumas estratégias que aumentam suas chances de aprovação.
- Revise seu currículo antes de enviar, focando nas experiências diretamente relacionadas à folha de pagamento e administração de pessoal.
- Mostre familiaridade com sistemas de ponto e gestão eletrônica de benefícios.
- Demonstre proatividade e domínio sobre prazos legais e obrigações trabalhistas.
- Durante as entrevistas, destaque sua organização no trabalho remoto e habilidade com ferramentas digitais.
- Pesquise sobre a AHI e seus valores para alinhar suas respostas à cultura da empresa.
- Prepare-se para os testes comportamentais e de fit cultural com honestidade e clareza, mostrando sua verdadeira personalidade.
Este é o momento de transformar sua carreira com uma vaga de emprego em regime 100% teletrabalho. Se você se identifica com a função e com os valores da AHI, não perca a oportunidade de enviar seu currículo para a AHI e conquistar um espaço em uma das empresas mais respeitadas do setor de hospitalidade no Brasil.
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Sobre o Autor
Geovane Souza é Jornalista e especialista em criação de conteúdo na internet, ações de SEO e marketing digital, e redator no blog O Emprego dos Sonhos.
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