Falta de mão de obra vira oportunidade no litoral paulista, Bertioga e Guarujá abrem 364 vagas imediatas em diversas áreas com intermediação dos PATs
Comércio e serviços puxam as contratações, Bertioga e Guarujá anunciam 364 vagas abertas nesta semana, com encaminhamento pelos PATs
Bertioga e Guarujá somam 364 vagas de emprego abertas nesta semana em diferentes setores e níveis de escolaridade. A informação foi publicada pelo Santa Portal em 10 de fevereiro de 2026, reforçando a tendência de reforço de equipes no litoral durante o verão e o início do ano.
As oportunidades abrangem áreas como comércio, serviços, hotelaria, construção civil e logística, com chances tanto para funções operacionais quanto administrativas. Há ofertas para contratação imediata e para formação de cadastro, dependendo da demanda de cada empresa parceira.
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De acordo com a apuração do Santa Portal, o encaminhamento dos candidatos ocorre por meio dos Postos de Atendimento ao Trabalhador dos dois municípios e por agências parceiras. Em vários casos, as vagas aceitam candidatos sem experiência, exigindo apenas disponibilidade de horário e documentos em dia.
Os quantitativos podem variar ao longo do dia, porque as posições são preenchidas rapidamente e novas oportunidades são abertas de forma contínua. A orientação é acompanhar os canais oficiais das prefeituras e comparecer aos pontos de atendimento para triagem e entrevistas.
Onde estão as vagas e perfis mais buscados
Segundo o Santa Portal, a maior parte das vagas se concentra em comércio e serviços, ainda impulsionados pelo fluxo turístico e por ajustes de equipe no pós-temporada. Também há demanda em manutenção predial e obras, com funções ligadas à construção civil.
As empresas procuram perfis com boa comunicação, pontualidade e capacidade de trabalho em equipe, além de disponibilidade para turnos variados. Em funções técnicas, cursos básicos e certificações contam ponto e podem agilizar a contratação.
Como se candidatar nos PATs e pelo Sine
Os interessados devem procurar os PATs de Bertioga e Guarujá para cadastro e encaminhamento, conforme instruções de cada unidade. Em muitas vagas, a seleção inicial é feita no próprio posto, com análise de currículo e, quando necessário, teste prático.
Também é possível acompanhar oportunidades pelo aplicativo Sine Fácil e pelo Portal Emprega Brasil, plataformas oficiais do governo que integram o Sistema Nacional de Emprego. Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, esses canais reúnem vagas atualizadas e facilitam o agendamento de serviços trabalhistas.
Vale lembrar que o PAT faz a intermediação, mas a aprovação final é responsabilidade de cada empresa. Por isso, manter o currículo atualizado e com informações objetivas aumenta as chances de ser chamado para as próximas etapas.
Documentos exigidos e orientações para entrevista
Para o atendimento, leve RG, CPF, Carteira de Trabalho física ou digital, número do PIS/NIS, comprovante de residência e um currículo atualizado. Se tiver, inclua certificados de cursos, cartas de referência e histórico de experiências recentes.
Chegue com antecedência e vista-se de forma simples e adequada, privilegiando a apresentação pessoal e a comunicação clara. Leve anotações com datas de empregos anteriores e tarefas realizadas para não esquecer detalhes na hora da entrevista.
Explique sua disponibilidade de horário, especialmente para escalas, fins de semana e feriados, algo frequente no comércio e na hotelaria do litoral. Demonstre flexibilidade para treinamentos e adaptação às rotinas da equipe.
Se estiver sem experiência, destaque competências comportamentais como organização, vontade de aprender e atendimento cordial. Cursos rápidos do Via Rápida do Governo de São Paulo e do Sistema S (Senai, Senac) podem ser diferenciais competitivos.
Revise o currículo com palavras-chave da vaga, resultados alcançados e contatos atualizados. Evite erros de português e mantenha o documento em até duas páginas, facilitando a leitura pelos recrutadores.
Salários, jornada e prazos de atualização das vagas
Remuneração, benefícios e tipo de contrato variam conforme cargo e empresa, com predominância de regime CLT e possibilidade de adicionais como vale-transporte e alimentação. Em serviços e comércio, é comum a necessidade de escala e trabalho aos fins de semana.
As listas de vagas são dinâmicas e podem ser atualizadas diariamente, segundo as prefeituras e o próprio Sine. Por isso, a recomendação é acompanhar os comunicados oficiais e retornar ao PAT se não houver encaixe imediato.
Contexto do mercado de trabalho na Baixada Santista
O verão costuma elevar a procura por mão de obra no litoral, o que ajuda a abrir frentes de trabalho em atendimento, hospedagem e alimentação. Segundo o Novo Caged, divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, o setor de serviços tradicionalmente lidera as admissões formais no início do ano.
Dados da PNAD Contínua do IBGE indicam que a retomada do emprego no país tem sido puxada por serviços e comércio, áreas fortes na Baixada Santista. Esse contexto favorece contratações rápidas para reposição de equipes e para expansão sazonal.
Mesmo assim, a concorrência segue alta, e a qualificação pesa na escolha final. Cursos curtos, atualização de currículo e comprovação de experiências anteriores ajudam a diferenciar o candidato.
O que observar para aumentar as chances
Monitore diariamente as vagas de emprego em Bertioga e Guarujá e mantenha um currículo personalizado para cada função. Tenha versões específicas para atendimento, logística, construção e administrativo, destacando habilidades técnicas e comportamentais.
Se surgir proposta temporária, avalie a possibilidade de efetivação após o período de experiência. Muitos empregadores usam contratos curtos para testar desempenho antes de abrir vaga efetiva.
O que você acha da distribuição dessas oportunidades na região, deve haver prioridade para moradores locais ou a seleção deve seguir apenas o critério técnico das empresas? A quantidade de vagas atende à demanda atual ou revela falta de qualificação específica? Deixe seu comentário e participe do debate sobre emprego no litoral paulista.
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