Vaga 100% home office com início imediato e salário de até R$ 5 mil na SHARKS WISER EDTECH
Franquia da Wiser Educação abre oportunidade para atuar nas vendas do Wise Up Online em regime remoto, com candidatura simplificada e treinamentos diários.
A SHARKS WISER EDTECH, franquia do Grupo Wiser Educação, abriu seleção para Executivo Comercial com atuação 100% home office. A vaga, anunciada a partir de Recife (PE), é de tempo integral e segue modelo 100% comissionado, com indicação de média de R$ 5 mil/mês conforme desempenho. O processo de inscrição é online e simplificado.
Segundo o anúncio, não é exigida experiência prévia em vendas. A empresa prioriza candidatos com iniciativa, organização e disponibilidade para reuniões e treinamentos diários. O foco do trabalho é a prospecção e conversão de alunos para os produtos digitais Wise Up.
O contexto do grupo inclui mais de três décadas de atuação em educação e forte presença na oferta de curso de inglês online, o que amplia o potencial de geração de leads e cross-sell. A oportunidade atrai perfis que buscam trabalho remoto, meritocracia e aprendizagem contínua.
A seleção é imediata e voltada a pessoas com perfil comercial, disciplina para rotina em casa e familiaridade com ferramentas digitais de CRM, comunicação e videoconferência. A empresa também sinaliza um onboarding com suporte prático.
Sobre a vaga: executivo comercial home office
A função de Executivo Comercial envolve prospecção ativa, qualificação de interessados e fechamento de vendas para o Wise Up Online e soluções correlatas do grupo. O dia a dia inclui contato por WhatsApp, telefone, e-mail e videoconferência, seguindo scripts e metas claras. A atuação é integralmente remota, com acompanhamento do líder comercial.
O regime é de ganhos 100% comissionados. A referência de média mensal de R$ 5 mil depende do volume de matrículas e do ticket dos produtos. Para candidatos que valorizam flexibilidade e remuneração variável, o modelo pode ampliar o potencial de renda conforme performance.
A empresa descreve uma rotina com reuniões e treinamentos diários, o que acelera a curva de aprendizagem e padroniza a abordagem de vendas. O ambiente favorece a melhoria contínua de pitch, objeções, follow-up e fechamento.
Por não exigir experiência anterior, a vaga se torna porta de entrada para quem deseja iniciar carreira em vendas online. Em contrapartida, cobra constância, organização de funil e disciplina na gestão de contatos e metas.
Remuneração comissionada e perfil desejado
O modelo comissionado premia produtividade e conversão. Candidatos com familiaridade em metas, controle de pipeline e taxa de fechamento tendem a se adaptar melhor. Indicadores como ligações diárias, taxa de resposta e show rate em videodemonstrativos influenciam resultados.
O perfil desejado inclui comunicação clara, escuta ativa e resiliência para lidar com objeções. Conhecimentos de funil de vendas, técnicas consultivas e copy orientada a valor são diferenciais. A capacidade de mostrar o impacto do curso de inglês online na carreira do cliente é central.
Como o trabalho é remoto, contam pontos a organização do home office e a qualidade de conexão de internet, áudio e câmera. Soft skills como autogestão, foco e gestão do tempo também pesam na entrega.
Para quem busca evolução acelerada, a rotina de feedback em reuniões diárias melhora pitch, storytelling e fechamento. O aprendizado é contínuo e cobre desde abordagem inicial até retenção e upsell quando aplicável.
O que você fará na prática: rotina, metas e ferramentas
A jornada típica envolve mapear leads, disparar abordagens e qualificar necessidades. Em seguida, o executivo agenda apresentações por vídeo, demonstra a plataforma e negocia condições dentro das diretrizes da marca. O objetivo é orientar o aluno para a melhor solução e concluir a matrícula.
Ferramentas usuais incluem CRM para registrar funil e follow-ups, mensageria para contatos rápidos e plataformas de videoconferência. A disciplina no CRM garante visão do pipeline e previsibilidade de receita recorrente.
As metas consideram volume de contatos, taxa de conversão por etapa do funil e ticket médio. O acompanhamento próximo do gestor ajuda a identificar gargalos e ajustar o script de vendas conforme dados reais.
A empresa enfatiza treinamentos diários para padronizar o discurso, trabalhar objeções comuns e melhorar a eficiência de cada interação. A prática constante gera melhoria semanal em indicadores-chave.
Sobre a empresa e os produtos: Wise Up Online
A SHARKS WISER EDTECH atua como franquia Edtech do Grupo Wiser Educação, com foco em vendas diretas de soluções como o Wise Up Online. O portfólio reúne conteúdos e metodologias próprias voltadas a quem busca aprender inglês com flexibilidade de horários.
A proposta de valor inclui percurso de estudos digital, aulas estruturadas e recursos para prática contínua. Para o executivo comercial, conhecer o produto em profundidade facilita provas sociais, demonstrações e argumentação de valor.
A marca aponta mais de 30 anos de atuação do grupo no segmento educacional. Esse histórico ajuda a construir autoridade durante a abordagem comercial, reforçando credibilidade e confiança.
Em síntese, o contexto fortalece o discurso de empregabilidade e avanço de carreira associados ao inglês. Transformar esse benefício em resultado percebido pelo cliente é parte central do papel comercial.
Como se candidatar: candidatura simplificada e próximos passos
A inscrição é online e simplificada na mesma plataforma onde o anúncio foi publicado ou nos canais oficiais da SHARKS WISER EDTECH. Prepare um currículo objetivo e atualize seu perfil com resultados mensuráveis, mesmo que de experiências não comerciais.
O anúncio indica início imediato do processo, com avaliação de candidaturas em cerca de uma semana. Garanta disponibilidade para os treinamentos diários e alinhe expectativas sobre o modelo comissionado.
Antes de se inscrever, organize seu setup remoto: internet estável, ambiente silencioso e câmera funcional. Isso influencia tanto na seleção quanto na qualidade das apresentações de vendas.
Por fim, revise seu pitch de apresentação em 60–90 segundos, focando motivações, disciplina para home office e apetite por metas. Demonstre que você entende funil, métrica e rotina e que está pronto para aprender e performar rápido.
Dicas rápidas para se destacar
Mostre aderência ao home office com agenda clara, rituais de produtividade e gestão do tempo. Traga exemplos de persistência e melhoria contínua, mesmo fora de vendas.
Estude a proposta do Wise Up Online e traduza o valor do produto em benefícios concretos para o aluno. Use linguagem simples e orientada a resultado.
Evidencie apetite por metas e conforto com remuneração variável. Se já usou CRM, explique seus indicadores e como você gerencia follow-ups e prazos.
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Sobre o Autor
Especialista em criação de conteúdo para internet, SEO e marketing digital, com atuação focada em crescimento orgânico, performance editorial e estratégias de distribuição. No blog, cobre temas como empregos, economia, vagas home office, cursos e qualificação profissional, tecnologia, entre outros, sempre com linguagem clara e orientação prática para o leitor. Universitário de Sistemas de Informação no IFBA – Campus Vitória da Conquista. Se você tiver alguma dúvida, quiser corrigir uma informação ou sugerir pauta relacionada aos temas tratados no site, entre em contato pelo e-mail: gspublikar@gmail.com. Importante: não recebemos currículos.
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