Zenvia, líder em comunicação para experiência do cliente, divulga vagas home office para as áreas de tecnologia, marketing, operação e muito mais!

Vagas home office abertas na Zenvia: Fundada em 2003, a Zenvia é uma empresa brasileira especializada em comunicação para a experiência do cliente. A companhia desenvolve soluções inovadoras que permitem às empresas se conectarem e interagirem com seus clientes de maneira eficiente e personalizada. Entre seus principais produtos estão plataformas de mensagens, chatbots, notificações e soluções de voz.

Com uma presença significativa na América Latina, a Zenvia tem se destacado por sua capacidade de adaptar suas soluções às necessidades específicas de cada cliente, ajudando empresas de diversos setores a melhorarem a satisfação e o engajamento de seus consumidores.

Vagas de emprego home office disponíveis na Zenvia

A Zenvia está com vagas de emprego abertas para diversas posições que permitem trabalho home office. As áreas de tecnologia, marketing e operações são algumas das que mais demandam novos talentos.

A empresa, reconhecida como uma das líderes em soluções de comunicação para a experiência do cliente, está oferecendo diversas vagas de emprego home office.

Vagas para a área de tecnologia

As vagas em tecnologia incluem cargos como desenvolvedores de software, engenheiros de dados e especialistas em segurança da informação. Veja as vagas de emprego disponíveis para essa área:

Desenvolvedor(a) FrontEnd Pleno – React e NextJS (Remoto)

• Desenvolver e manter aplicações Web com React/NextJS;
• Projetar, implementar e integrar APIs RESTful;
• Escrever código limpo, eficiente e bem documentado;
• Trabalhar em equipe, desenvolvendo aplicativos e serviços usando métodos de desenvolvimento ágil.

Desenvolvedor(a) Sênior Backend C# (Remoto)

• Realizar, dar suporte e construir junto com a squad a arquitetura e desenvolvimento das soluções;
• Apoiar e inovar na evolução de nossas soluções, ferramentas e arquiteturas;
• Escrever código testado, utilizando a metodologia TDD;
• Auxiliar o time na quebra de épicos em atividades menores, buscando sempre entregar o valor correto mais rapidamente ao cliente.

Vagas para a área de marketing

Para a área de marketing, a Zenvia busca profissionais como analistas de marketing digital, gerentes de produto e especialistas em conteúdo.

Veja as oportunidades disponíveis para essa área:

Analista de Marketing Sênior – Eventos (Remoto)

Atuar na produção de eventos de diferentes formatos e portes como: eventos digitais ou presenciais, próprios ou patrocinados, externos ou internos;

Pensar estrategicamente e dominar o planejamento dessa categoria de eventos;

Responsável por todo ciclo do evento (pré, durante e pós): divulgação, régua de comunicação, estratégia e produção de conteúdo, desenvolvimento de materiais gráficos e digitais, relacionamento com fornecedores, planejamento e execução de cronograma de operação, gestão orçamentária e demais funções.

Product Marketing Manager (PMM) – Remoto

• Criar e comunicar propostas de valor por segmento atraentes e diferenciadas para as soluções da Zenvia voltadas ao público SMB;
• Liderar a estratégia de GTM por segmento para o porte SMB, incluindo lançamento de produtos, campanhas de marketing e iniciativas de vendas;
• Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Produto, Vendas, CS, Suporte, Marketing e Pricing para garantir que as soluções da Zenvia atendam às expectativas do mercado SMB e mais.

Oportunidades para a área de operação

Já em operações, as oportunidades incluem posições como analistas de operações, gerentes de projetos e especialistas em atendimento ao cliente.

Coordenação de Operações (Remoto)

• Cuidar das Pessoas e do desenvolvimento delas;
• Promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo;
• Motivar e dirigir sua equipe para alcançar objetivos e metas estabelecidas e mais.

Scrum Master Pleno (Remoto)

• Garantir a adoção de práticas ágeis pelo time, por meio do treinamento das squads em Scrum;
• Identificar, analisar e remover impedimentos para a equipe alcançar os objetivos planejados;
• Atualização dos cards (pontos de histórias, estimativa e responsáveis) e mais.

Benefícios oferecidos pela empresa

Trabalhar na Zenvia oferece uma série de benefícios que vão além do salário competitivo. A empresa valoriza seus colaboradores e proporcionará um ambiente de trabalho que incentive o desenvolvimento pessoal e profissional. Entre os principais benefícios estão:

Plano de saúde e odontológico: A Zenvia oferece cobertura de saúde e odontológica de qualidade para seus colaboradores e dependentes.

Vale-alimentação e vale-refeição: Os funcionários recebem auxílio para alimentação, garantindo mais comodidade e segurança financeira.

Auxílio home office: Para facilitar o trabalho remoto, a empresa oferece auxílio para aquisição de equipamentos e despesas com internet.

Programa de desenvolvimento: A Zenvia investe no crescimento de seus colaboradores mediante treinamentos, cursos e programas de mentoria.

Esses benefícios são parte do compromisso da Zenvia em proporcionar uma experiência positiva e satisfatória para seus colaboradores, refletindo sua missão de melhorar a experiência do cliente através de uma equipe motivada e bem cuidada.

Requisitos exigidos para se candidatar

Os requisitos para se candidatar às vagas na Zenvia variam conforme a posição desejada, mas alguns critérios gerais incluem:

Formação acadêmica: Dependendo da vaga, pode ser exigido ensino superior completo ou em andamento nas áreas correlatas.

Experiência profissional: Algumas posições requerem experiência prévia na função ou em áreas relacionadas.

Conhecimentos específicos: Para vagas em tecnologia, por exemplo, é necessário conhecimento em linguagens de programação, ferramentas de desenvolvimento e metodologias ágeis.

Habilidades interpessoais: A Zenvia valoriza profissionais com boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe e habilidades de resolução de problemas.

Além desses requisitos, a Zenvia valoriza a diversidade e incentiva a candidatura de profissionais de diferentes perfis e origens, buscando sempre agregar valor à sua equipe por meio de perspectivas variadas.

Como se candidatar às vagas de emprego home office

Para se candidatar às vagas de emprego na Zenvia, o processo é simples e totalmente online. O candidato deve acessar o site oficial da empresa que está disponível no link abaixo, e verificar todas as vagas disponíveis e ver qual se encaixa melhor em seu perfil, e assim, submeter a sua inscrição.

(Clique aqui para se candidatar às vagas 👈)

Caso não tenha cadastro na plataforma de contratação, será necessário fazer um cadastro, disponibilizando as suas informações antes de fazer a subscrição do currículo.

Os candidatos selecionados para as próximas etapas do processo seletivo serão contatados pela equipe de recrutamento da Zenvia. O processo seletivo pode incluir entrevistas, testes técnicos e outras avaliações, dependendo da posição.

Tags: Vagas de emprego | vagas home office | Zenvia | Zenvia trabalhe conosco