Vivo abre novo seletivo! Empresa divulga mais de 20 vagas híbridas e home office com remunerações de até R$ 4 mil + benefícios
Confira as oportunidades da Vivo Diversidade: mais de 20 vagas híbridas e home office, salários de até R$ 4 mil e benefícios exclusivos. Transforme sua carreira agora!
A Vivo Diversidade está com mais de 20 vagas de emprego abertas em formato híbrido e home office, oferecendo remunerações de até R$ 4 mil e benefícios atrativos. As oportunidades são para profissionais que buscam flexibilidade, crescimento e a chance de fazer parte de uma empresa que valoriza a inclusão e a inovação. Se você está em busca de uma nova oportunidade de emprego, continue lendo para saber mais sobre a história da Vivo Diversidade, as vagas disponíveis, os requisitos para se candidatar, os benefícios oferecidos e como fazer parte dessa equipe de sucesso.
Vagas de emprego home office e híbridas disponíveis na Vivo Diversidade
Atualmente, a Vivo Diversidade está com mais de 20 vagas de emprego abertas em formato híbrido e home office, oferecendo oportunidades para profissionais de diversas áreas, como tecnologia, marketing, atendimento ao cliente, vendas e operações. Entre as vagas disponíveis, destacam-se funções como:
Veja também
- Atendente Relacionamento II – CR Digital – Home Office
- Desenvolvedor(a) Software Sênior – Home Office
- Analista de Controle e Operações Financeiras SR – Híbrido/São Paulo
- Analista Fiscal Júnior – Híbrido/São Paulo
- Analista Pleno de DBM – Híbrido/São Paulo
- Analista de Gestão de Pessoas Pleno – Híbrido/São Paulo
- Analista de Processos de Compras Junior – Híbrido/São Paulo
- Analista de Prevenção à Fraude Junior – Híbrido/São Paulo
- Analista Planejamento Estratégico Pleno – Híbrido/São Paulo
- Assistente Administrativo – Híbrido/São Paulo
- Consultor(a) Continuidade de Negócios – Híbrido/São Paulo
- Consultor(a) Pre Vendas I – Híbrido/São Paulo
- Design Lead – Híbrido/São Paulo
- Gerente de Negócios SDR – Híbrido/São Paulo
- Banco de Talentos de Diversidade (Finanças, Contabilidade, Controladoria, Patrimônio) – Home Office
- Banco de Talentos de Atração & Seleção – Híbrido/São Paulo
- Banco de Talentos de Diversidade (Contabilidade) – Híbrido/São Paulo
- Banco de Talentos de Diversidade (Controle e Operações Financeiras – Faturamento) – Híbrido/São Paulo
- Banco de Talentos de Diversidade (Prevenção Fraude) – Híbrido/São Paulo
- Banco de Talentos – Mulheres em Cloud – Híbrido/São Paulo
- Banco de Talentos para Analista de Diversidade e Inclusão – Híbrido/São Paulo
Essa é uma excelente oportunidade para quem busca desenvolver uma carreira sólida em uma empresa que valoriza a diversidade e a inclusão.
Requisitos para se candidatar as vagas de emprego
Os requisitos para se candidatar às vagas da Vivo Diversidade variam de acordo com a função. No entanto, algumas habilidades e qualificações são comuns à maioria das oportunidades.
Para cargos técnicos, como analistas de TI e profissionais de suporte técnico, é necessário ter conhecimentos específicos em tecnologia, redes e ferramentas digitais. Já para funções como atendentes e especialistas em marketing, é importante ter boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe.
Além disso, a Vivo Diversidade valoriza profissionais que tenham perfil colaborativo, disposição para aprender e adaptabilidade a novos desafios. Para algumas vagas, conhecimentos em ferramentas digitais e idiomas também podem ser exigidos.
Benefícios oferecidos pela Vivo Diversidade
Trabalhar na Vivo Diversidade vai além de uma remuneração atrativa. A empresa oferece uma série de benefícios que visam garantir o bem-estar e a satisfação de seus colaboradores. Entre os principais benefícios, destacam-se:
- Escolha benefícios personalizados em uma plataforma digital: Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida.
- Celular corporativo com plano de voz e dados ilimitado, incluindo 5G.
- Descontos exclusivos em serviços Vivo (linha fixa, banda larga, TV e apps).
- Bônus anual ou PPR (Participação nos Resultados).
- Plano de Previdência Privada.
- Subsídio para despesas com escola, creche ou babá.
- Ambiente inclusivo que respeita sua individualidade e estilo.
- Trabalho remoto até 2 vezes por semana (#Mobility).
- Flexibilidade de horário.
- Day off no aniversário.
- Participação em programas de voluntariado corporativo.
- Descontos em instituições de ensino e acesso a certificações e cursos online.
- Oportunidades de crescimento interno no Brasil ou em mais de 17 países (#VivoMinhaCarreira).
- Programa #VivoBemEstar: suporte à saúde física, emocional e social, com consultas de nutrição, psicologia, serviço social, telemedicina e mais.
Esses benefícios refletem o compromisso da Vivo Diversidade em oferecer um ambiente de trabalho que valoriza e cuida de seus colaboradores.
Como se candidatar às vagas de emprego na empresa
Para se candidatar a uma das vagas de emprego na Vivo, o processo é simples e totalmente online. O candidato deve acessar a plataforma que está disponível no link abaixo, e verificar todas as vagas de emprego em regime home office, híbridas ou presenciais disponíveis e, ver qual vaga melhor se aplica ao seu perfil, e assim submeter a sua inscrição.
Para participar do processo seletivo o candidato interessado deve acessar o site oficial de recrutamento da Vivo e procurar a vaga de emprego desejada e, caso não tenha cadastro na plataforma de contratação, será necessário fazer um cadastro disponibilizando algumas de suas informações pessoais.
Breve resumo sobre a Vivo Diversidade
A Vivo Diversidade é uma iniciativa da Vivo, uma das maiores empresas de telecomunicações do Brasil, com o objetivo de promover a inclusão e a diversidade no ambiente corporativo. A Vivo, parte do grupo global Telefônica, é reconhecida por sua atuação inovadora no setor de telecomunicações, oferecendo serviços de telefonia móvel, internet, TV por assinatura e soluções digitais.
A Vivo Diversidade foi criada para fortalecer o compromisso da empresa com a inclusão de grupos subrepresentados, como mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência e profissionais 50+. A iniciativa busca criar um ambiente de trabalho mais diverso e inclusivo, onde todos possam contribuir e crescer profissionalmente.
Artigos Relacionados
Sobre o Autor
Sou Jornalista em formação, especialista na criação de conteúdos com foco em ações de SEO. Escrevo sobre Vagas de emprego, Indústria Automotiva, Energias Renováveis e outras oportunidades do mercado de trabalho.
0 Comentários