Vivara inicia novo ciclo de contratações com mais de 140 vagas em todo o Brasil, com oportunidades em lojas e quiosques de shopping

Vivara abriu mais de 140 vagas em várias cidades do país

Joalheria amplia contratações no varejo, com chances para primeiro emprego e carreiras de gestão em diversas regiões do país

Em meio à retomada do varejo no país, a Vivara abriu um novo ciclo de contratações com mais de 140 vagas distribuídas em várias regiões do Brasil. As oportunidades abrangem diferentes áreas do negócio e contemplam perfis diversos, do primeiro emprego a posições de liderança.

Segundo a empresa, a maior parte das vagas está em lojas e quiosques, especialmente em shopping centers, mas há chances também em setores internos. O volume de vagas reforça o movimento de expansão de grandes marcas, que seguem ajustando equipes para atender à demanda.

As cidades atendidas incluem importantes polos do varejo, com abertura de postos em capitais e municípios estratégicos. A seleção acontece de forma contínua, com etapas de triagem e entrevistas conduzidas pela equipe de recrutamento.

De acordo com a Vivara, os candidatos podem consultar as vagas por localidade e área de atuação, verificando requisitos e detalhamento de cada função antes de enviar o currículo. O processo é 100% online na página de carreiras.

Vagas em várias cidades e perfis, com foco em lojas e quiosques

As oportunidades estão espalhadas por cidades como São Paulo, Guarulhos, Campinas, Santos, Curitiba, Porto Alegre, Fortaleza, Goiânia e Florianópolis, além de outros municípios. A distribuição contempla unidades de loja e quiosque, com reforço para períodos de maior fluxo no varejo.

O processo seletivo considera diferentes níveis de experiência, com espaço para quem busca a primeira oportunidade e para profissionais com trajetória consolidada em gestão no varejo. A organização das vagas por cidade facilita a busca por posições próximas ao local de moradia.

Principais cargos e bancos de talentos, de vendas a gestão

Entre as funções abertas, destacam-se posições de atendente de vendas em loja e quiosque, essenciais para o atendimento direto ao cliente e suporte às metas comerciais. Há também vagas de auxiliar administrativo em loja e na linha Life, além de auxiliar administrativo volante, que atende múltiplas unidades conforme necessidade.

Para a estrutura de lojas, a Vivara seleciona gerente de loja, com foco em gestão de equipe, indicadores e resultados. A companhia mantém ainda banco de talentos para gerência, que antecipa futuras demandas de liderança e acelera contratações quando surgem novas vagas.

Com foco em inclusão e operação, há banco de talentos para pessoas com deficiência e banco de talentos para atuação em fábrica. Essas frentes ampliam a diversidade e garantem cadastros atualizados para diferentes áreas do negócio.

Benefícios e desenvolvimento, remuneração e comissões no varejo

Empresas de grande porte no varejo costumam trabalhar com remuneração compatível com o mercado, combinada a comissões por desempenho em vendas. Segundo a Vivara, os pacotes incluem vale-transporte e vale-refeição ou alimentação, variando conforme a localidade e a função.

A companhia informa que investe em treinamentos internos e oferece chances de crescimento profissional, com trilhas de desenvolvimento de carreira. Essas iniciativas ajudam a acelerar a formação de novas lideranças e a retenção de talentos.

Para quem está em início de carreira, os programas de capacitação favorecem evolução no ponto de venda e no backoffice. Para quem já tem experiência, os planos de metas e incentivos sustentam a progressão em cargos de gestão.

Como se candidatar, passo a passo no site de carreiras

As inscrições ocorrem de forma online. O candidato deve acessar a página oficial de carreiras da empresa, filtrar por localidade e área, escolher a vaga, conferir requisitos e descrição da função e, por fim, enviar o currículo diretamente pelo sistema.

De acordo com a Vivara, o processo seletivo inclui etapas conduzidas pela equipe de recrutamento, como triagem de perfis e entrevistas. Todo o acompanhamento é feito pelo painel do candidato, que recebe atualizações a cada fase.

Retomada do varejo, expansão de marcas acelera ofertas

O movimento de ampliação de quadros na Vivara acompanha a retomada gradual do consumo e a expansão de pontos de venda. Em cenários assim, redes de varejo fortalecem equipes comerciais e administrativas para melhorar atendimento e operação.

Com mais de 140 novas vagas, a joalheria sinaliza reforço em frentes essenciais, sobretudo em lojas e quiosques de shopping. A tendência é que as seleções prossigam de forma recorrente, conforme a abertura de novas unidades e a sazonalidade do setor.

Queremos saber sua opinião. Você pretende se candidatar a alguma vaga na Vivara ou já participou de processos no varejo de luxo? Conte nos comentários quais cargos chamaram sua atenção e que benefícios você considera mais importantes hoje.