Vagas na Claro! Empresa está com 42 oportunidades de emprego abertas em diversas cidades do Brasil, veja como se inscrever

Vagas na Claro, são 42 oportunidades em diversas cidades. Veja como se candidatar e quais são os cargos disponíveis no novo processo seletivo.

A Claro, uma das maiores empresas de telecomunicações do país, está com 42 vagas de emprego abertas em várias regiões do Brasil. As oportunidades são para diferentes áreas de atuação, com cargos que vão desde o nível operacional até funções estratégicas e de liderança. Para quem busca estabilidade, desenvolvimento de carreira e um ambiente inclusivo, essa pode ser a chance ideal.

Neste artigo, você vai entender tudo sobre as oportunidades oferecidas pela Claro, como se candidatar, quais os benefícios oferecidos e dicas valiosas para aumentar suas chances de ser selecionado. Ao final, deixamos um espaço reservado para a lista completa de vagas, que pode ser inserida conforme a atualização do processo seletivo.

Trabalhar na Claro pode ser uma excelente escolha

Presente em todo o território nacional e com milhões de clientes, a Claro é reconhecida pela sua estrutura robusta, alto investimento em tecnologia e cultura voltada para a inovação, diversidade e inclusão. A empresa oferece um ambiente onde os colaboradores têm voz, são incentivados a desenvolver novas ideias e recebem o suporte necessário para crescer profissionalmente.

Outro diferencial importante é a forma como a Claro se posiciona no mercado de trabalho. A operadora lidera o ranking de portabilidade no Brasil há anos, é destaque em diversas premiações voltadas para experiência do cliente e atua também em setores como finanças, entretenimento e tecnologia. Tudo isso reflete o compromisso da empresa com o futuro – e isso também vale para os seus funcionários.

Benefícios para quem trabalha na Claro

As vagas abertas na Claro contam com um pacote de benefícios completo e competitivo, pensado para garantir o bem-estar dos colaboradores e de suas famílias.

• Plano de saúde e odontológico
• Vale-refeição e/ou vale-alimentação
• Vale-transporte ou ajuda de custo com mobilidade
• Seguro de vida
• Previdência privada
• Auxílio-creche e auxílio para dependentes com deficiência
• Descontos em serviços da Claro para funcionários (Combo colaborador)
• Acesso ao Gympass (Wellhub)
• Jornada de trabalho flexível ou modelo híbrido, dependendo da função
• Apoio psicológico e financeiro por meio de programas internos
• Reconhecimento e incentivo ao desempenho com bonificações e prêmios

Esses benefícios reforçam o compromisso da empresa com a qualidade de vida no ambiente de trabalho e tornam a Claro uma marca empregadora cada vez mais valorizada.

Onde estão localizadas as vagas

As 42 vagas abertas estão distribuídas por diversas cidades brasileiras, como São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Campinas, Curitiba, Porto Alegre, Belém, Recife, Salvador, Goiânia e outras capitais e regiões metropolitanas. A depender da vaga, a atuação pode ser presencial, híbrida ou até mesmo com possibilidade de trabalho remoto. As áreas de atuação também são variadas. Existem oportunidades em diversas.

• Comercial e Vendas
• Tecnologia da Informação
• Engenharia
• Atendimento ao Cliente
• Recursos Humanos
• Marketing
• Jurídico
• Operações
• Logística
• Estágio e Jovem Aprendiz

Vagas na Claro, confira a lista de oportunidades disponíveis

Confira abaixo a lista completa de vagas abertas na Claro em diversas cidades do Brasil. As oportunidades são para diferentes áreas, com cargos que vão desde funções administrativas até posições estratégicas em tecnologia, vendas e gestão. A maioria das vagas é para contratação efetiva, e algumas são voltadas exclusivamente para programas de inclusão e diversidade.

Vagas na área Administrativa e Suporte

• Assistente Administrativo I – Brasília, DF (Efetivo)
• Assistente Comercial Pleno – São Paulo, SP (Efetivo)
• Assistente Negócios PME – Rio de Janeiro, RJ (Efetivo)
• Analista de Operação Comercial – Pleno – São Paulo, SP (Efetivo)
• Analista Júnior Adm Contratos (Exclusiva para Pessoas com Deficiência) – São Paulo, SP (Efetivo)
• Analista Júnior Comissionamento Suporte Comercial – Campinas, SP (Efetivo)
• Analista Sênior de Planejamento e Estudos Financeiros – São Paulo, SP (Efetivo)

Vagas em Tecnologia e Desenvolvimento

• Desenvolvedor(a) Full Stack Java (Java EE + SQL Server + JavaScript) – São Paulo, SP (Efetivo)
• Desenvolvedor(a) Java Sênior – Rio de Janeiro, RJ (Efetivo)
• Especialista de Infraestrutura Cloud – São Paulo, SP (Efetivo)
• Especialista de Sistemas | Meios de Pagamentos – São Paulo, SP (Efetivo)
• Especialista de Business Intelligence – Rio de Janeiro, RJ (Efetivo)
• Especialista de UI – Rio de Janeiro, RJ (Efetivo)
• Arquiteto Pré-Vendas em Segurança Cloud – São Paulo, SP (Efetivo)
• Especialista de Arquitetura IP – Campinas, SP (Efetivo)
• Especialista em Engenharia Rede Acesso – São Paulo, SP (Efetivo)
• Tech Lead SAP SD – São Paulo, SP (Efetivo)
• Analista de Infraestrutura Sênior – Rio de Janeiro, RJ (Efetivo)
• Analista de Operações Técnica Pleno – Belém, PA (Efetivo)

Vendas, Comercial e Relacionamento com o Cliente

• Consultor Soluções Vendas Corporativas II – Curitiba, PR (Efetivo)
• Executivo Contas Júnior – Porto Alegre, RS (Efetivo)
• Executivo de Negócios PME Júnior – Ribeirão Preto, SP (Efetivo)
• Executivo de Vendas – Hunter – Vila Velha, ES (Efetivo)
• Executivo de Vendas – Hunter – Vitória, ES (Efetivo)
• Executivo de Vendas – Hunter – Rio de Janeiro, RJ (Efetivo)
• Executivo Novos Negócios PE – São Paulo, SP (Efetivo)
• Executivo Novos Negócios PE – Santo André, SP (Efetivo)
• Executivo Novos Negócios PE – São Bernardo do Campo, SP (Efetivo)
• Executivo Vendas Soluções Digitais IOT – Brasília, DF (Efetivo)
• Especialista Canais Remotos – Inteligência e Performance Consumo – São Paulo, SP (Efetivo)

Marketing

• Especialista Marketing – Campanhas Publicitárias – São Paulo, SP (Efetivo)

Liderança e Gestão

• Gerente de Aparelhos – São Paulo, SP (Efetivo)
• Gerente Negócios Agente Autorizado Pleno – Manaus, AM (Efetivo)
• Gerente Negócios Distribuidor Recarga e Chip Pleno – Poços de Caldas, MG (Efetivo)
• Gerente Negócios PME Júnior – Fortaleza, CE (Efetivo)
• Supervisor Técnico II – Belém, PA (Efetivo)

Bancos de Talentos (Talent Pool)

• Banco de Talentos – Executivo Contas Corporativas – São Paulo, SP
• Banco de Talentos | +Mulheres em Tech – São Paulo, SP
• Banco de Talentos | Mulheres que Brilham – São Paulo, SP
• Banco de Talentos | Pessoas com Deficiência (PcDs) – São Paulo, SP
• Banco de Talentos | Pessoas Negras – São Paulo, SP
• Banco de Talentos – Vendedor PME – São Paulo, SP

Como se inscrever nas vagas de emprego da Claro

O processo de inscrição é simples e totalmente digital. Para participar da seleção, siga o passo a passo que elaboramos para lhe ajudar.

1. Acesse o site oficial de recrutamento da Claro no final do artigo.
2. Use os filtros para selecionar vagas por estado, cidade, área ou modelo de trabalho.
3. Escolha a vaga que mais se encaixa no seu perfil profissional.
4. Leia atentamente os requisitos e as atribuições da função.
5. Clique em “candidatar-se” e preencha o formulário com seus dados.
6. Anexe seu currículo atualizado.
7. Finalize o envio e acompanhe por e-mail as próximas etapas do processo seletivo.

Em alguns casos, é possível que a empresa entre em contato por telefone ou plataformas de vídeo para entrevistas online. Portanto, mantenha seus dados de contato atualizados. Vale ressaltar que a Claro só entra em contato com os candidatos que forem aprovados para as próximas etapas.

Programas de inclusão e diversidade

A Claro valoriza a diversidade no ambiente de trabalho e possui programas específicos para ampliar a participação de grupos historicamente sub-representados em cargos de liderança e tecnologia. Alguns exemplos incluem.

• Programa +Mulheres em Tech
• Banco de Talentos para Pessoas com Deficiência
• Programa de Inclusão de Pessoas Negras
• Mulheres que Brilham (liderança feminina)
• Jovem Aprendiz e Estágio com foco em formação técnica e universitária

Esses programas reforçam o papel da empresa como uma das mais comprometidas com práticas de equidade de gênero, inclusão racial, acessibilidade e formação de talentos.

Dicas para se destacar na seleção

Concorrer a uma vaga em uma grande empresa exige atenção a detalhes e preparo. Por isso, separamos 5 dicas valiosas para aumentar suas chances de conquistar a vaga:

1. Adapte seu currículo para a vaga: destaque suas experiências e habilidades relacionadas ao cargo.
2. Pesquise sobre a Claro: saber sobre os valores, cultura e projetos da empresa é essencial para se sair bem nas entrevistas.
3. Treine para entrevistas: prepare-se para falar com clareza sobre seus objetivos, conquistas e como pode contribuir com a empresa.
4. Use um e-mail profissional e mantenha seus contatos atualizados.
5. Mostre disposição para aprender e se adaptar: especialmente em vagas com tecnologia envolvida ou funções híbridas.

Programa de estágio Claro 2025

Além das vagas efetivas, a Claro também está com inscrições abertas para o seu programa de estágio. São dezenas de oportunidades em cidades como São Paulo, Campinas e Rio de Janeiro. Os estagiários atuam em regime híbrido e recebem bolsa-auxílio compatível com o mercado, além de todos os benefícios oferecidos aos demais colaboradores.

As áreas contempladas incluem Finanças, Tecnologia, Dados, Inovação, Recursos Humanos, entre outras. É uma ótima chance para universitários que desejam começar a carreira em uma das maiores empresas do país.

A Claro é, hoje, uma das empresas que mais investem em tecnologia e pessoas no Brasil. As 42 vagas abertas são uma excelente oportunidade para quem quer fazer parte de uma companhia sólida, reconhecida no mercado e que valoriza seus colaboradores em todos os aspectos.

Se você está em busca de uma recolocação, ou mesmo querendo alçar voos maiores na sua carreira, aproveite este momento. A diversidade de cargos, localidades e perfis permite que profissionais com diferentes experiências tenham espaço para crescer dentro da organização.

Fique atento às atualizações e prepare seu currículo com dedicação. Uma das vagas pode ser a porta de entrada para um novo capítulo profissional de sucesso.

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