Vagas na Ambev Tech (HOME OFFICE)! Área de tecnologia da Ambev está com vagas de trabalho 100% remoto abertas

Quer trabalhar remoto em tecnologia? A Ambev Tech oferece vagas home office com ótimos salários e benefícios. Veja como se destacar no processo seletivo.

Cada vez mais profissionais buscam oportunidades de trabalho remoto em empresas que oferecem projetos inovadores, bons benefícios e cultura organizacional inspiradora. É nesse cenário que a Ambev Tech, braço tecnológico da gigante Ambev, abre vagas para atuação 100% home office em diferentes áreas de tecnologia. Se você sonha em trabalhar em projetos desafiadores, com impacto nacional e liberdade geográfica, as vagas home office na Ambev Tech podem ser o próximo passo da sua carreira.

A Ambev Tech é reconhecida por impulsionar a transformação digital da Ambev, uma das maiores empresas de bebidas do mundo. Sua missão vai além de criar sistemas e soluções digitais: é sobre promover inovação em escala, conectar pessoas e tecnologia e garantir que o futuro dos negócios seja cada vez mais sustentável, eficiente e inclusivo. Neste artigo, você confere todos os detalhes sobre as vagas remotas na Ambev Tech, áreas com oportunidades abertas, benefícios oferecidos, perfil buscado pela empresa e dicas para se destacar no processo seletivo.

O que é a Ambev Tech e qual seu papel no universo tecnológico da Ambev?

A Ambev Tech é o núcleo de tecnologia, dados e inovação digital da Ambev, sendo responsável pelo desenvolvimento das principais soluções digitais que suportam operações, logística, vendas, análise de dados, automação, relacionamento com clientes e estratégias de crescimento da Ambev. Localizada em hubs de inovação como São Paulo, Campinas, Maringá e Blumenau, a empresa atua, desde 2019, com times multidisciplinares e uma cultura voltada para a diversidade, colaboração e autonomia.

A Ambev Tech busca atrair talentos em áreas como desenvolvimento de software, engenharia de dados, inteligência artificial, ciência de dados, arquitetura de sistemas, cloud computing, segurança da informação, experiência do usuário (UX/UI) e gestão de projetos ágeis. O foco é potencializar a cultura data-driven, criar produtos digitais inovadores e contribuir para que a Ambev se mantenha na liderança do setor, mesmo em um cenário cada vez mais competitivo.

Além de desenvolver sistemas que atendem às demandas da matriz no Brasil, a Ambev Tech também atua em projetos de integração global, conectando operações em outros países e contribuindo para o avanço tecnológico de todo o grupo AB InBev. Com mais de 1.300 profissionais, a empresa se tornou referência em inovação e flexibilidade, sendo destaque na oferta de vagas remotas na área de tecnologia.

Vagas home office abertas em processo seletivo da Ambev Tech

• Desenvolvedor Back-End Júnior (Cyber Security)
  Participa do desenvolvimento de sistemas focados em segurança digital, ajudando a proteger a empresa contra ameaças virtuais e automatizar processos de defesa.
• Engenheiro de Segurança Red Team Pleno
  Atua simulando ataques cibernéticos para identificar vulnerabilidades, testar sistemas e propor soluções para fortalecer a segurança da Ambev.
• Engenheiro de Segurança
  Mais uma vaga para atuar em testes de invasão e análise de riscos, buscando falhas e melhorando as defesas tecnológicas da empresa.
• Arquiteto de Software – Vaga para PCD
  Responsável por desenhar e padronizar a arquitetura dos sistemas digitais, criando soluções escaláveis e acessíveis. Oportunidade exclusiva para pessoas com deficiência.
• Cientista de Dados Sênior
  Desenvolve modelos preditivos e análises avançadas para transformar dados em insights estratégicos que apoiam a tomada de decisão.
• Engenheiro de Confiabilidade de Banco de Dados Sênior (DBRE)
  Garante a estabilidade, disponibilidade e segurança dos bancos de dados da empresa, monitorando e otimizando a infraestrutura.
• Engenheiro de Dados
  Constrói e mantém pipelines de dados, automatizando o fluxo de informações essenciais para análises e projetos de inovação.

Por que trabalhar em home office na Ambev Tech? Flexibilidade, qualidade de vida e protagonismo

A opção pelo trabalho 100% remoto na Ambev Tech não surgiu apenas como resposta à pandemia: é uma decisão estratégica que valoriza o bem-estar dos colaboradores, amplia o acesso a talentos em todo o Brasil e favorece a diversidade de ideias. Trabalhar home office na Ambev Tech significa ter flexibilidade de horários, autonomia para organizar a rotina, possibilidade de conciliar vida pessoal e profissional, além de acesso a projetos de grande impacto, independentemente da localização.

A cultura de confiança é um dos pilares da empresa. O colaborador é incentivado a buscar soluções criativas, assumir responsabilidades e participar ativamente das decisões dos times. Além disso, a Ambev Tech investe em ferramentas e metodologias que garantem integração, comunicação e colaboração eficazes entre equipes distribuídas. O ambiente é inclusivo, dinâmico e totalmente orientado ao resultado, valorizando tanto quem busca uma rotina mais tranquila em casa quanto quem deseja crescer rapidamente na carreira de tecnologia.

A flexibilidade do home office também permite que profissionais de cidades menores ou de regiões distantes dos grandes centros tenham acesso a oportunidades que, tradicionalmente, estariam restritas a polos de tecnologia. Isso fortalece a diversidade regional e cultural nos times, trazendo diferentes visões de mundo para os projetos desenvolvidos.

Competências e valores valorizados na Ambev Tech

Na seleção para as vagas home office na Ambev Tech, o alinhamento cultural tem o mesmo peso que a competência técnica. Os profissionais mais valorizados são aqueles que demonstram mentalidade de crescimento, vontade de aprender, colaboração, senso de dono e paixão por inovação. A comunicação assertiva, a autonomia para resolver problemas e a capacidade de adaptação ao ambiente remoto são diferenciais claros.

A empresa valoriza também a diversidade de gênero, raça, orientação sexual, idade e origem regional, mantendo políticas claras de inclusão e respeito. Programas internos incentivam a equidade, o desenvolvimento de lideranças femininas e a representatividade de grupos minorizados em tecnologia.

No aspecto técnico, além do domínio das ferramentas e linguagens exigidas para cada vaga, destaca-se quem tem experiência em ambientes de transformação digital, metodologias ágeis e mentalidade voltada para experimentação. O profissional ideal para a Ambev Tech é inquieto, busca soluções fora do óbvio e não tem medo de sugerir mudanças ou aprender tecnologias novas.

Benefícios e estrutura oferecidos para quem trabalha remoto

A Ambev Tech oferece um pacote de benefícios competitivo para quem atua home office.

• Vale refeição e/ou alimentação, com liberdade de escolha para uso.
• Plano de saúde completo, com telemedicina e cobertura nacional.
• Plano odontológico.
• Seguro de vida e assistência funeral.
• Auxílio home office para montagem do escritório em casa, com apoio na compra de cadeira, mesa, acessórios e ergonomia.
• Auxílio educação, com reembolso para cursos, eventos, certificações e programas de autodesenvolvimento.
• Licenças maternidade e paternidade estendidas, promovendo equilíbrio familiar.
• Day off no aniversário e folgas extras em datas especiais.
• Gympass ou Wellhub, para cuidar da saúde física e mental.
• Descontos exclusivos em produtos da Ambev.
• Programas internos de mentoria, desenvolvimento de carreira e participação em projetos estratégicos.

O ambiente de trabalho remoto é estruturado para garantir suporte, acolhimento e integração entre os times. Ferramentas de comunicação, reuniões frequentes, feedbacks constantes e dinâmicas de engajamento virtual tornam a experiência do home office mais leve, produtiva e conectada.

Como se inscrever para vagas home office na Ambev Tech

O processo seletivo para vagas remotas na Ambev Tech costuma ser dinâmico, transparente e orientado à experiência do candidato. Após se inscrever na vaga desejada, o profissional pode ser convidado para as próximas etapas.

1. Inscrição no site de recrutamento: Você pode enviar seu currículo e se inscrever pelo site disponível no final do artigo.
2. Triagem de currículos: Análise do perfil, experiências e aderência técnica e cultural.
3. Testes online: Avaliação técnica em lógica, programação, resolução de problemas ou desafios específicos conforme a área.
4. Entrevistas com RH: Conversa sobre trajetória, valores, objetivos de carreira e alinhamento com a cultura da empresa.
5. Entrevistas técnicas: Encontros com líderes ou especialistas da área para aprofundar conhecimentos e discutir cases práticos.
6. Entrevista final e proposta: Após a aprovação, o candidato recebe uma proposta formal e passa pelo onboarding remoto.

O diferencial está na escuta ativa e no respeito ao tempo dos candidatos, com feedbacks construtivos e informações claras sobre cada etapa. A Ambev Tech preza pela ética, diversidade e acolhimento desde o primeiro contato.

Dicas para se destacar e conquistar sua vaga remota na Ambev Tech

Para aumentar suas chances de ser contratado, é fundamental adaptar o currículo às palavras-chave das vagas home office na Ambev Tech, destacando projetos relevantes, domínio das tecnologias exigidas e experiência com trabalho remoto. No processo seletivo, demonstre protagonismo, curiosidade, habilidades de autogestão e exemplos práticos de como contribuiu para resultados em outros times.

Participe de comunidades de tecnologia, atualize-se com as tendências do setor e procure sempre mostrar como suas competências podem ajudar a Ambev Tech a atingir objetivos estratégicos. Valorize o autodesenvolvimento, seja transparente sobre sua rotina de home office e apresente soluções para os desafios do trabalho remoto, como organização, comunicação e entrega de resultados.

Mantenha o LinkedIn atualizado, faça networking com profissionais da empresa e não hesite em se candidatar mesmo que não atenda 100% dos requisitos — a empresa valoriza potencial e vontade de aprender.

Compromisso com diversidade, inclusão e impacto social

A Ambev Tech entende que inovação só acontece em ambientes diversos, onde todos possam ser autênticos. Por isso, o compromisso com diversidade e inclusão vai além do discurso, sendo materializado em programas, grupos de afinidade e políticas de incentivo à participação de mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+ e outros grupos minorizados no universo da tecnologia.

A empresa investe em formação de talentos, mentoria para jovens em início de carreira e apoio a iniciativas sociais de inclusão digital. O ambiente é aberto ao diálogo, à escuta ativa e à construção coletiva de um futuro mais justo e igualitário.

Oportunidades em constante atualização: por que ficar de olho nas vagas home office da Ambev Tech

As oportunidades de trabalho remoto na Ambev Tech são constantemente atualizadas, refletindo as demandas do mercado e os projetos estratégicos em andamento. Mesmo que não encontre uma vaga perfeita no momento, vale acompanhar as novidades, cadastrar seu currículo no banco de talentos e participar de eventos promovidos pela empresa.

O cenário tecnológico está sempre em evolução e profissionais que demonstram interesse contínuo, adaptabilidade e paixão por inovação costumam ser lembrados quando novas vagas surgem. Aproveite para ampliar seu networking, conhecer os valores da empresa e se preparar para futuras oportunidades.

Construa uma carreira de sucesso em tecnologia no modelo home office

As vagas home office da Ambev Tech são uma porta de entrada para quem busca protagonismo, inovação, liberdade geográfica e qualidade de vida, sem abrir mão do desenvolvimento de carreira e de projetos de impacto nacional e global. A empresa oferece um ambiente acolhedor, repleto de desafios e oportunidades para quem sonha alto, aprende rápido e faz acontecer.

Se você deseja transformar o mundo através da tecnologia, crescer junto com profissionais de referência e contribuir para a construção do futuro digital da Ambev, não perca tempo. Prepare seu currículo, busque autodesenvolvimento e inscreva-se nas vagas home office na Ambev Tech. A transformação digital não espera — e o próximo grande talento pode ser você.

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