Vagas de teletrabalho no Grupo Nunchi! Empresa abre 3 novas vaga home office para atuar de qualquer ugar do Brasil
O Grupo Nunchi abriu novas vagas! Confira as oportunidades para trabalhar em home office ou híbrido. Veja detalhes das vagas, benefícios e como se candidatar agora!
O mercado de trabalho brasileiro vive uma transformação contínua, com o trabalho remoto se consolidando não mais como uma tendência, mas como uma realidade sólida e desejada por milhões de profissionais. A busca por flexibilidade, autonomia e, acima de tudo, qualidade de vida, tornou as vagas home office as mais cobiçadas do mercado. Se você se identifica com esse movimento, temos uma excelente notícia.
O Grupo Nunchi, uma empresa inovadora e com a cultura focada em pessoas, acaba de anunciar a abertura de 3 novas oportunidades de emprego. Este é o momento ideal para fazer parte de uma organização que valoriza o talento onde quer que ele esteja. As posições abrangem áreas estratégicas como Recursos Humanos e Direito, com diferentes modelos de trabalho, incluindo vagas de teletrabalho e híbridas.
Neste artigo completo, vamos mergulhar nos detalhes de cada vaga, explorar a cultura e os benefícios que tornam o Grupo Nunchi um lugar desejado para se trabalhar, e fornecer um guia passo a passo para que você possa se candidatar com segurança. Prepare seu currículo e venha descobrir sua próxima oportunidade de carreira.
Conheça as Oportunidades: Detalhes sobre as Vagas Abertas
O Grupo Nunchi está em busca de profissionais talentosos para preencher posições estratégicas que refletem seu crescimento e compromisso com a excelência. As vagas abertas são uma porta de entrada para uma empresa que genuinely se importa com o desenvolvimento de seus colaboradores e oferece um ambiente propício para o crescimento profissional.
É importante notar que a empresa abraça a flexibilidade em seus mais variados formatos. Nesta seleção, há oportunidades 100% remotas, que permitem o trabalho de qualquer lugar do Brasil, e também um modelo híbrido, que une o melhor do presencial com o home office, atendendo a diferentes perfis e necessidades profissionais.
A seguir, detalhamos cada uma das posições para que você possa identificar aquela que mais se alinha com sua experiência e seus objetivos de carreira.
Auxiliar de Recrutamento & Seleção (Remoto)
Esta é uma oportunidade 100% remota para profissionais da área de Recursos Humanos que são apaixonados por conectar talentos a oportunidades. Como Auxiliar de Recrutamento & Seleção, você será uma peça fundamental na construção das equipes do Grupo Nunchi, garantindo uma experiência positiva e acolhedora para todos os candidatos.
As principais responsabilidades incluem o suporte a todo o ciclo de recrutamento, desde a triagem inicial de currículos até o agendamento de entrevistas com os gestores. Você será responsável pela comunicação clara e constante com os candidatos, mantendo-os informados sobre o andamento do processo seletivo online, além de atualizar as informações no sistema de rastreamento de candidatos (ATS) da empresa.
Para esta vaga home office, busca-se um perfil com experiência prévia em Recrutamento e Seleção, familiaridade com ferramentas de RH e, principalmente, excelentes habilidades de organização e comunicação. Proatividade e a capacidade de trabalhar com autonomia são cruciais para o sucesso nesta função, que permite trabalhar de casa com total flexibilidade.
Advogado(a) Previdenciário (Remoto)
Para os profissionais do Direito, o Grupo Nunchi oferece uma excelente vaga de teletrabalho para um(a) Advogado(a) Previdenciário. A posição é remota, embora a descrição original mencione Hortolândia (SP) como uma localidade de referência, reforçando a flexibilidade geográfica que a empresa proporciona.
O profissional será responsável por uma gama completa de atividades na área previdenciária, incluindo a análise aprofundada de casos, a elaboração de peças processuais robustas, como petições iniciais e recursos, e a representação dos interesses dos clientes em esferas administrativas e judiciais. O aconselhamento jurídico sobre a complexa legislação previdenciária também faz parte do escopo.
Os requisitos para esta posição incluem, naturalmente, formação em Direito com inscrição ativa na OAB, e, de forma indispensável, experiência sólida e comprovada em Direito Previdenciário. É fundamental que o candidato tenha um conhecimento profundo dos trâmites, jurisprudência e doutrina da área para atuar com a autonomia que o trabalho remoto exige.
Advogado(a) Trabalhista especialista em novos contratos (Híbrido)
A terceira oportunidade é para um(a) Advogado(a) Trabalhista com uma especialização muito específica e estratégica: novos contratos. Esta vaga opera em um modelo híbrido, com base na cidade de Porto Alegre, Rio Grande do Sul, ideal para quem busca um equilíbrio entre a colaboração presencial e a conveniência do home office.
O foco desta função é a vanguarda das relações de trabalho. O especialista será responsável por elaborar, revisar e negociar os mais diversos tipos de contratos de trabalho, garantindo total conformidade com a CLT e as mais recentes atualizações da legislação. A atuação inclui o aconselhamento sobre diferentes modelos de contratação (CLT, PJ, autônomo) e a mitigação de riscos trabalhistas para a empresa.
Para se destacar, o candidato deve possuir formação em Direito, registro na OAB e, crucialmente, uma vasta experiência em Direito do Trabalho, com ênfase comprovada em consultoria e elaboração de contratos. A capacidade de analisar cenários complexos e propor soluções seguras e inovadoras será um grande diferencial nesta posição em Porto Alegre.
Por que Trabalhar no Grupo Nunchi? Cultura e Benefícios
Escolher um novo emprego vai muito além da descrição da vaga; trata-se de encontrar um lugar onde você se sinta valorizado e alinhado aos valores da organização. O Grupo Nunchi compreende isso profundamente e, por isso, construiu uma proposta de valor focada no bem-estar e no desenvolvimento de seus colaboradores.
A empresa adota uma filosofia “remote-first”, o que significa que todos os seus processos, ferramentas e rituais são pensados prioritariamente para quem trabalha de casa. Isso garante que todos, independentemente de sua localização física, sintam-se igualmente integrados e produtivos.
A Cultura Organizacional Focada em Pessoas
O próprio nome da empresa, “Nunchi”, já diz muito sobre sua essência. O termo coreano se refere à inteligência emocional e situacional, à capacidade sutil de ouvir e compreender o próximo. Essa filosofia se traduz em uma cultura da empresa baseada na empatia, na comunicação transparente e no respeito mútuo.
Os pilares que sustentam o dia a dia no Grupo Nunchi são a autonomia com responsabilidade, a confiança e o trabalho flexível. Aqui, o foco está nos resultados entregues e no valor gerado, não nas horas cumpridas em frente ao computador. Isso promove um excepcional equilíbrio vida-trabalho.
O ambiente é de intensa colaboração, mesmo a distância. A empresa investe em rituais de equipe online, como cafés virtuais e happy hours, que promovem a integração e fortalecem os laços, garantindo que o fit cultural seja vivido na prática e não apenas no discurso.
Pacote de Benefícios Competitivo para Trabalho Remoto
Ciente das necessidades específicas de quem atua em teletrabalho, o Grupo Nunchi montou um pacote de benefícios robusto e pensado para o bem-estar do colaborador. A lista de benefícios inclui.
- Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional de primeira linha.
- Vale-refeição e/ou vale-alimentação em cartão com bandeira flexível.
- Seguro de vida.
- Programas de incentivo à saúde mental e bem-estar.
- Ajuda de custo home office para despesas com internet e energia elétrica.
- Fornecimento de equipamentos de ponta (notebook, monitor, cadeira ergonômica) para você montar sua estação de trabalho.
Esses benefícios demonstram um cuidado que vai além do profissional, enxergando o colaborador de forma integral e garantindo que ele tenha a melhor estrutura possível para realizar um trabalho de excelência, seja em um home office completo ou em um modelo híbrido.
O que é Preciso para se Candidatar? Requisitos Gerais e Dicas
Além das competências técnicas listadas para cada vaga, o Grupo Nunchi busca profissionais com um conjunto de habilidades comportamentais (soft skills) que são essenciais para prosperar em um ambiente de trabalho moderno, especialmente no trabalho remoto.
A empresa reforça seu compromisso com a diversidade e a inclusão, encorajando fortemente a candidatura de pessoas de diferentes perfis, gêneros, raças, orientações e origens. O que realmente importa é o seu talento e seu alinhamento com a cultura da empresa.
Perfil Profissional Buscado pelo Grupo Nunchi
As habilidades mais valorizadas pela empresa para quem trabalha a distância são.
- Autogestão e Disciplina: A capacidade de gerenciar seu próprio tempo, definir prioridades e cumprir prazos sem a necessidade de uma supervisão constante é a base para o sucesso no home office.
- Comunicação Assertiva: Em um ambiente remoto, a comunicação é a chave. Saber se expressar de forma clara e objetiva, tanto por escrito (e-mails, chats) quanto por vídeo, é fundamental para evitar ruídos e garantir a colaboração.
- Adaptabilidade e Proatividade: O mundo dos negócios é dinâmico. Profissionais que se adaptam rapidamente a novas ferramentas e processos e que, acima de tudo, são proativos na resolução de problemas, são altamente valorizados.
Dicas para se Destacar no Processo Seletivo Online
Quer aumentar suas chances? Siga estas dicas de especialistas para brilhar no processo seletivo.
- Personalize seu Currículo: Não envie um currículo genérico. Adapte-o para a vaga desejada, destacando as experiências e habilidades que mais conversam com a descrição da vaga de teletrabalho ou híbrida.
- Prepare-se para a Entrevista: A entrevista por vídeo é o seu momento de brilhar. Teste sua câmera, microfone e conexão com antecedência. Escolha um local silencioso, com fundo neutro e boa iluminação. Pesquise a fundo sobre o Grupo Nunchi e prepare perguntas inteligentes.
- Demonstre seu Fit Remoto: Durante a conversa, use exemplos práticos de como sua organização, disciplina e habilidades de comunicação o tornam um candidato ideal para uma cultura “remote-first”. Mostre que você entende os desafios e as vantagens de trabalhar de casa.
Passo a Passo: Como Enviar seu Currículo para o Grupo Nunchi
Está pronto para dar o próximo passo na sua carreira? O processo de como se candidatar para as vagas no Grupo Nunchi é simples e direto. Para garantir que sua aplicação seja recebida corretamente, siga este guia.
- Acesse a Fonte Oficial: O primeiro e mais importante passo é buscar as vagas na plataforma onde foram anunciadas. O Grupo Nunchi geralmente divulga suas oportunidades em plataformas de carreira como o LinkedIn. Busque por “Grupo Nunchi” na seção de vagas.
- Localize a Vaga de Interesse: Na página de carreiras da empresa ou na plataforma, encontre a vaga específica para a qual deseja se candidatar: Auxiliar de Recrutamento & Seleção, Advogado(a) Previdenciário ou Advogado(a) Trabalhista.
- Leia com Atenção e Aplique: Leia novamente todos os requisitos e responsabilidades. Se estiver alinhado ao seu perfil, clique no botão “Candidatura Simplificada” ou “Aplicar”.
- Preencha seus Dados: Complete o formulário de inscrição com suas informações atualizadas. Certifique-se de que seu currículo anexado à plataforma está na versão mais recente e em formato PDF.
- Aguarde o Contato: Após a candidatura, a equipe de Recrutamento e Seleção do Grupo Nunchi fará a análise dos perfis. Os candidatos que avançarem no processo serão contatados por e-mail ou pela própria plataforma.
Sobre o Grupo Nunchi
O Grupo Nunchi se posiciona como uma consultoria moderna e uma empresa de soluções estratégicas, atuando em frentes como Direito e Recursos Humanos com uma forte base tecnológica. A missão da empresa é oferecer serviços de altíssima qualidade, combinando expertise técnica com uma abordagem humana e empática.
A decisão de adotar o trabalho remoto e híbrido não foi uma reação, mas sim uma escolha estratégica. A empresa acredita que, ao quebrar as barreiras geográficas, é capaz de atrair e reter os melhores e mais diversos talentos que o Brasil tem a oferecer, construindo equipes mais fortes e inovadoras.
Fazer parte do Grupo Nunchi significa integrar uma organização em pleno crescimento, que valoriza ideias novas, investe no desenvolvimento de seus colaboradores e está construindo uma marca empregadora de referência no novo cenário do trabalho.
Perguntas Frequentes (FAQ) sobre as Vagas Home Office
Para finalizar, respondemos algumas das dúvidas mais comuns sobre estas oportunidades.
- P: Quais são os modelos de trabalho para estas vagas? São todas 100% home office?
- R: O Grupo Nunchi oferece flexibilidade. A vaga de Auxiliar de R&S e de Advogado(a) Previdenciário são 100% remotas. Já a vaga para Advogado(a) Trabalhista é em modelo híbrido, com base em Porto Alegre (RS).
- P: Preciso ter meu próprio equipamento (notebook, cadeira) para trabalhar?
- R: Não. Para as vagas remotas, o Grupo Nunchi fornece todo o equipamento necessário, além de uma ajuda de custo para otimizar sua estrutura de home office.
- P: Qual a faixa salarial para as posições?
- R: O Grupo Nunchi pratica uma política de remuneração competitiva e alinhada às práticas de mercado para cada cargo e nível de senioridade. Os detalhes sobre salário e pacote de remuneração são tratados com total transparência durante as etapas do processo seletivo.
- P: Moro em uma cidade pequena do interior. Tenho as mesmas chances para as vagas remotas?
- R: Com certeza. Para as vagas 100% remotas, sua localização geográfica é irrelevante. A avaliação é baseada exclusivamente em suas competências, experiências e alinhamento com a cultura da empresa.
- P: Como é o processo de onboarding para novos colaboradores remotos?
- R: A empresa possui um processo de integração (onboarding) totalmente online e estruturado. Ele inclui agendas de boas-vindas, treinamentos sobre ferramentas e processos, e reuniões de apresentação com todas as equipes para garantir que você se sinta parte do time desde o primeiro dia.
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Sobre o Autor
Geovane Souza é Jornalista e especialista em criação de conteúdo na internet, ações de SEO e marketing digital, e redator no blog O Emprego dos Sonhos.
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