Vaga 100% remota de Performance Marketing Executive na Afirma Representante Comercial Ltda: mídia paga e dados
Trabalho remoto em tempo integral para conduzir campanhas de mídia paga e otimização por métricas de performance; remuneração a combinar conforme experiência.
A Afirma Representante Comercial Ltda abriu vaga para Performance Marketing Executive no Brasil, com atuação 100% remota e tempo integral. A posição pede perfil analítico, foco em resultados e domínio de plataformas de anúncios digitais. A contratação prioriza profissionais capazes de transformar dados em decisões claras de investimento.
O escopo central envolve planejar, executar e otimizar campanhas de Meta Ads, Google Ads e TikTok Ads, integrando metas de aquisição e rentabilidade. Também inclui o monitoramento de CPA, ROAS e CTR, com relatórios que sustentem recomendações objetivas de melhoria.
Segundo a divulgação, a procura é alta, com mais de 100 candidaturas nas primeiras horas. A empresa indica candidatura simplificada e remuneração compatível com o mercado, com bônus por desempenho para quem entrega crescimento consistente.
O que faz um Performance Marketing Executive no marketing digital
O Performance Marketing Executive coordena a estratégia de mídia paga do funil, do planejamento ao pós-campanha. O papel envolve orquestrar criativos, segmentações, lances e orçamentos, garantindo previsibilidade de custo e escala. O foco é capturar demanda e acelerar receita com eficiência.
Na Afirma, a função pede testes contínuos e iteração rápida. Isso inclui hipóteses de criativo, público e oferta, além de rotinas de análise diária e semanal. O objetivo é otimizar verba e reduzir desperdícios com base em evidências.
Outra frente é a integração com conteúdo, design e gestão de projetos. A sinergia entre times melhora a qualidade das peças, encurta ciclos de aprovação e acelera aprendizados. Colaboração estruturada é diferencial para evoluir mais rápido que o mercado.
Por fim, o executivo acompanha tendências, ferramentas e políticas das plataformas. Mudanças em privacidade, mensuração e formatos impactam a performance. Antecipar ajustes garante vantagem competitiva e protege resultados.
Responsabilidades: mídia paga, testes e otimização contínua
O escopo prevê planejar, executar e otimizar campanhas de Meta Ads, Google Ads e TikTok Ads, entre outras. O profissional administra orçamentos, define metas por canal e ajusta bids e criativos com base em dados. O trabalho exige disciplina de rotina e visão de longo prazo.
O acompanhamento de indicadores-chave é constante: CPA para custo por aquisição, ROAS para retorno sobre investimento e CTR para tração de criativos. Relatórios claros sustentam decisões sobre pausar, escalar ou redistribuir verba.
A função inclui testes A/B e experimentos de público, criativo e landing page. O ciclo é formular hipótese, medir impacto e registrar o aprendizado. Essa cultura de melhoria contínua aumenta a eficiência e reduz o custo de oportunidade.
A área também documenta processos e playbooks. Ao padronizar naming, UTMs, metas e rituais de análise, a equipe ganha velocidade e reduz retrabalho. Rigor operacional sustenta crescimento em múltiplos canais.
Requisitos e habilidades: análise de dados e plataformas de anúncios
A empresa pede experiência mínima de 1 ano em marketing de performance e domínio de ao menos uma plataforma de mídia paga. Conhecer o ecossistema de anúncios e suas políticas acelera a rampa de entrega.
A vaga exige capacidade analítica para interpretar métricas, identificar gargalos e defender priorizações. Familiaridade com planilhas, dashboards e conceitos como atribuição, coorte e lifetime value é diferencial para decisões melhores.
Comunicação clara é essencial em ambiente remoto. O profissional precisa sintetizar achados, escrever recomendações objetivas e alinhar planos com áreas parceiras. Organização e autonomia contam muito no dia a dia.
Inglês intermediário é citado como diferencial, útil para documentações, cursos e suporte de ferramentas. Em um cenário que muda rápido, aprender e se adaptar mantém a performance no topo.
Benefícios, formato remoto e cultura orientada a resultados
O modelo é 100% remoto, com flexibilidade de horários, o que amplia a inclusão e favorece produtividade. A empresa valoriza entregas mensuráveis e eficiência em rotinas assíncronas.
A remuneração é compatível com o mercado e inclui bônus por desempenho, alinhando incentivos a metas de crescimento. O desenho de metas claras facilita o acompanhamento de progresso.
Há exposição a projetos de diferentes setores, o que acelera aprendizado e repertório de testes. Diversidade de contas e públicos costuma gerar insights transferíveis entre campanhas.
O ambiente promete colaboração e foco em resultados. Times de conteúdo, design e PM trabalham integrados, o que ajuda a encurtar ciclos e elevar a qualidade criativa. Processo + dados + criatividade definem a cultura.
Processo e dicas de candidatura para a vaga de marketing de performance
A divulgação menciona candidatura simplificada. Prepare um currículo objetivo, destacando resultados numéricos: variação de CPA, ganhos de ROAS, aumento de taxa de conversão e cases com volume e ticket relevantes. Evidências pesam.
Inclua links para dashboards, relatórios ou portfólio de criativos quando possível. Mostre domínio de Meta Ads, Google Ads e TikTok Ads, além de práticas de tagueamento e UTMs. Provas de impacto elevam sua candidatura.
Na entrevista, estruture respostas pelo método situação–ação–resultado. Traga hipóteses testadas, aprendizados e como você escalou o que funcionou. Demonstre disciplina de rotina, curiosidade por tendências e conforto com métricas.
Para se candidatar, siga as instruções do anúncio oficial da Afirma. Revise documentação, cheque disponibilidade de tempo integral e alinhe expectativas de remuneração a combinar. Velocidade e clareza aumentam suas chances em processos com alta procura.
Artigos Relacionados
Sobre o Autor
Ana Paula Araújo escreve diariamente sobre o mercado de trabalho, mantendo os leitores informados sobre vagas de emprego e concursos públicos, especialmente nas modalidades Home Office e Híbridas.
0 Comentários