Trabalhe no iFood em home office como Pessoa Coordenadora de Negócios

Se você procura vaga home office com impacto real e rotina orientada por dados, o iFood abriu trabalho remoto para Pessoa Coordenadora de Negócios. A posição é 100 por cento trabalho home office (teletrabalho), com atuação estratégica em performance logística, testes de eficiência e construção de dashboards. É uma ótima oportunidade para quem quer trabalhar na iFood liderando times multidisciplinares e acelerando melhorias operacionais em escala nacional.

No iFood, a área de negócios conecta decisões diárias a indicadores claros. A pessoa selecionada terá autonomia para propor e implementar testes, interpretar resultados e alinhar iniciativas com times de produto, operações e estratégia. Se o seu objetivo é enviar currículo para a iFood e assumir um papel de liderança com forte viés analítico, esta é a chance de entrar em uma das techs mais relevantes da América Latina, com operação que registra cerca de 100 milhões de pedidos mensais e ecossistema que abrange Mercado, Farmácia, Pet e a fintech iFood Pago.

Descrição da vaga de emprego na iFood – Pessoa Coordenadora de Negócios

A vaga home office de Pessoa Coordenadora de Negócios no iFood combina liderança, análise e execução. O foco é elevar a eficiência operacional por meio de indicadores, experimentação estruturada e comunicação clara entre áreas. Você atuará no desenho e acompanhamento de iniciativas críticas da logística, integrando dados e operação para acelerar resultados sustentáveis. É uma posição indicada para quem domina trabalho remoto e se sente confortável em conduzir times e projetos distribuídos.

O que você fará no dia a dia

• Liderar e desenvolver time multidisciplinar em ambiente colaborativo
• Monitorar e analisar KPIs logísticos, propondo correções e melhorias
• Conduzir análises de dados para decisões e insights de eficiência
• Desenhar e rodar testes em logística, medindo impacto e escalando o que funciona
• Construir dashboards para iniciativas e performance da operação
• Atuar como ponte entre áreas de negócio, garantindo alinhamento e execução
• Fomentar cultura de melhoria contínua e adoção de novas tecnologias

Principais responsabilidades e atribuições para a vaga home office

Antes de listar, vale um panorama: a função exige visão sistêmica para equilibrar velocidade e qualidade nas entregas. A pessoa coordenadora guia prioridades, define métricas de sucesso e garante cadência de comunicação com stakeholders internos, algo essencial em trabalho remoto.
• Traduzir metas do negócio em planos táticos claros
• Estabelecer rotina de indicadores e rituais de acompanhamento
• Garantir governança de testes (hipótese, desenho, métrica, conclusão e rollout)
• Assegurar padronização de dados em relatórios e dashboards
• Alinhar prazos e dependências com operações, produto e estratégia

Requisitos e qualificações

O iFood busca alguém com perfil de liderança, comunicação objetiva e forte capacidade analítica. Em teletrabalho, essas habilidades sustentam a autonomia e a clareza de prioridades.
• Comunicação excelente, com habilidade para influenciar e engajar
• Proatividade e liderança voltadas a resultados
• Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados
• Vivência com BI e construção de dashboards (ferramentas e boas práticas)
• Formação desejável em Engenharia, Administração, Logística ou áreas afins; experiência com times técnicos e operacionais é um diferencial relevante

Benefícios oferecidos pela iFood

O iFood estrutura benefícios competitivos que variam por área e senioridade. Além do pacote de praxe de grandes techs, a companhia opera a fintech iFood Pago e iFood Benefícios (vale alimentação e refeição), integrando soluções financeiras ao dia a dia do time. Em posições de trabalho home office, a cultura digital-first e a infraestrutura de dados favorecem autonomia, colaboração assíncrona e desenvolvimento contínuo. Detalhes específicos de benefícios são confirmados durante as fases do processo seletivo, conforme a política da vaga.

Como fazer a inscrição na vaga de emprego da iFood

Abaixo, um passo a passo pensado para quem já está na página específica da vaga. Evite atalhos externos; mantenha-se na página oficial. Lembre-se: a empresa somente entrará em contato com pessoas selecionadas para as próximas etapas.

1. Na página da Pessoa Coordenadora de Negócios (Remoto), selecione a opção “Candidatar-se”.
2. Preencha os campos obrigatórios (nome, e-mail, telefone).
3. Anexe seu currículo em PDF, DOC ou formato aceito e selecione a opção para incluir carta de apresentação (opcional) destacando liderança, testes A/B/experimentos em logística e cases com KPIs.
4. Informe seu LinkedIn e, se houver, selecione a opção para adicionar portfólio/site com dashboards e projetos de dados.
5. Responda ao questionário (por exemplo, pronomes e diversidade) com atenção e objetividade.
6. Revise todas as informações e selecione a opção “Enviar candidatura”.
7. Acompanhe o e-mail informado; o iFood só faz contato em caso de avanço no processo.

Mais informações sobre a iFood

O iFood é referência em tecnologia aplicada a serviços e logística, conectando milhões de consumidores e milhares de restaurantes com média de 100 milhões de pedidos por mês. O ecossistema já inclui Mercado, Farmácia, Pet e soluções financeiras via iFood Pago, ampliando frentes de atuação para quem deseja trabalhar na iFood com visão de negócio de ponta a ponta. Em vaga home office, a parceria entre dados e operação é fundamental para manter a escalabilidade e a qualidade de serviço.

Dicas para se destacar no processo seletivo

Para fortalecer sua candidatura na vaga home office:
• Mostre liderança baseada em dados: descreva como definiu hipóteses, rodou experimentos, mediu impacto e escalou resultados. Cite KPIs concretos (tempo de entrega, NPS, custo por pedido, eficiência de rota).
• Demonstre fluência em BI: inclua links de portfólio (quando solicitado) com dashboards relevantes, explicando como escolheu métricas e construiu a visualização.
• Detalhe sua atuação remota: relate rotinas de trabalho remoto (rituais, SLAs, documentação, handoffs) e como superou barreiras de comunicação.
• Evidencie governança de testes: frameworks que utilizou (por exemplo, planejamento de experimentos, análises de significância, critérios de rollout).
• Traga cases de logística: melhorias em processos, redução de custos, aumento de produtividade ou qualidade de serviço.
• Adapte o currículo à descrição da vaga; use as palavras do anúncio para alinhar suas experiências ao que o iFood busca.

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