Vaga home office para mulheres na Heineken: Gerente HRBP em São Paulo e benefícios premium
A Heineken publicou uma vaga afirmativa exclusiva para mulheres no cargo de Gerente HRBP, com teletrabalho e base em São Paulo. Veja responsabilidades, requisitos, benefícios e como participar.
A Heineken Brasil anunciou uma oportunidade estratégica para profissionais de Recursos Humanos: a vaga de Gerente HRBP destinada exclusivamente a mulheres, com possibilidade de home office e base em São Paulo. A posição foi publicada no site oficial de carreiras da companhia, que traz missão, atribuições, requisitos e benefícios detalhados, além do botão de candidatura ativa.
A abertura reforça a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão do grupo, que vem ampliando iniciativas para acelerar a presença feminina em diferentes áreas do negócio. Em 2025, por exemplo, a empresa lançou vagas no programa Elas na Direção para formar e contratar mulheres na operação logística, sinalizando consistência na política de inclusão.
Para candidatas que buscam evolução na carreira de RH com escopo nacional e interface com a liderança, a vaga oferece escopo sênior, trabalho flexível e um pacote de benefícios amplo, alinhado à estratégia de gente da cervejaria.
Vaga afirmativa para mulheres na Heineken Brasil
A proposta é afirmativa e voltada a mulheres, alinhada às metas públicas do grupo de aumentar a representatividade em cargos de liderança. O anúncio destaca a importância de equipes diversas para fortalecer cultura, inovação e resultados, premissa que vem norteando os movimentos de contratação e de desenvolvimento da companhia no país.
A companhia tem comunicado, em seus canais, programas e ações que incentivam a participação feminina em áreas técnicas e de gestão. O Elas na Direção em 2025, por exemplo, abriu vagas específicas para mulheres na operação de empilhadeiras em Passos, Minas Gerais, com formação e seleção estruturadas em parceria com instituições reconhecidas.
Para quem avalia a aderência, vale reforçar que o site oficial de carreiras é o canal indicado para verificar os requisitos, a elegibilidade e para enviar a candidatura de forma segura, evitando golpes ou informações desencontradas sobre vagas.
Principais responsabilidades do cargo de Gerente HRBP
Segundo a descrição, a missão é atuar como parceira estratégica do negócio, com foco na área de Marketing, cuidando de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Competências e Potencial, Relações Sindicais e Segurança e Saúde do Trabalho. A posição exige visão sistêmica para conectar pessoas e estratégia.
Entre as atribuições, a gerente coordena orçamentos de T&D, garante a execução de processos de seleção e desenvolvimento e atua como facilitadora de projetos de melhoria, com métodos e ferramentas que suportem resultados de equipe. A atuação inclui clima organizacional, remuneração por resultados e interface com a área jurídica em temas trabalhistas.
Também há foco em SST, assegurando a integridade física e mental do time e buscando padrões e otimizações. O papel prevê feedbacks, identificação de necessidades de capacitação e acompanhamento próximo das lideranças, o que demanda forte presença consultiva e influência.
Requisitos e perfil buscado para a vaga de HRBP
A Heineken pede Ensino Superior completo e experiência sólida em gestão de pessoas, além de domínio dos processos de R&S e de avaliação de competências. A experiência prévia como HRBP, com atuação direta junto à liderança sênior, é considerada essencial para o desempenho no cargo.
Também são destacados conhecimentos de Legislação Trabalhista e Previdenciária, técnicas de negociação, Pacote Microsoft Office avançado e inglês avançado ou fluente. Como a base é São Paulo, a empresa indica a necessidade de estar na capital ou proximidades, mesmo com a modalidade de teletrabalho.
Benefícios, home office e desenvolvimento na Heineken
O anúncio destaca jornada flexível, subsídio para adaptação do espaço de trabalho, ajuda mensal de custos de consumo no teletrabalho, além de Assistência Médica e Odontológica, Telemedicina, Cartão Farmácia, Seguro de Vida e Previdência Privada. O pacote inclui ainda programa Conta Comigo para apoio psicológico, jurídico e financeiro.
Para conciliar vida pessoal e carreira, há licença maternidade de 180 dias e paternidade de 30 dias, Vale-Refeição, descontos na Heistore, além de trilha de aprendizado contínuo na Universidade Heineken e o programa Be Leader para lideranças. Esses itens reforçam a proposta de valor ao talento e a cultura de desenvolvimento.
Nos canais institucionais, a Heineken detalha benefícios e programas como Gympass, universidade corporativa, parcerias educacionais e iniciativas internas de aceleração de carreira que abrangem diversidade e formação de novas lideranças, consolidando um ecossistema de desenvolvimento.
Como se candidatar à vaga afirmativa de Gerente HRBP
A candidatura ocorre diretamente no site oficial de carreiras da Heineken, onde a página da vaga exibe o botão Candidatar-se agora e todas as informações atualizadas pela companhia. Verifique os documentos exigidos, os critérios de elegibilidade e preencha o cadastro com atenção para garantir uma inscrição completa.
Para evitar golpes, a própria Heineken orienta que as oportunidades são gratuitas e que as inscrições sejam feitas exclusivamente em seus canais oficiais, com atenção a contatos que solicitem pagamentos ou dados sensíveis fora do fluxo padrão. Em caso de dúvida, cheque as vagas e comunicados institucionais nos portais da empresa.
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Sobre o Autor
Ana Paula Araújo escreve diariamente sobre o mercado de trabalho, mantendo os leitores informados sobre vagas de emprego e concursos públicos, especialmente nas modalidades Home Office e Híbridas.
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