Vaga home office no iFood em tempo integral
Anúncio recente do iFood busca profissional para liderar promoções e campanhas orientadas a dados, com foco em crescimento. A atuação é remota e em regime de tempo integral.
O iFood abriu inscrição para a vaga de Analista de Negócios Pleno em Growth, com atuação remota em todo o Brasil e modelo tempo integral.
A oportunidade é voltada a quem gosta de combinar estratégia, operação e análise de dados para acelerar resultados em promoções e campanhas.
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Segundo a descrição do anúncio, o processo de candidatura é feito pela plataforma em que a vaga foi divulgada, com respostas gerenciadas fora do LinkedIn.
O que faz um Analista de Negócios Pleno em Growth no iFood
O cargo tem foco em crescimento e conecta rotinas de marketing de performance com decisões baseadas em indicadores.
Na prática, a função estrutura iniciativas para aumentar conversão, recorrência e eficiência de campanhas, trabalhando em parceria com outras áreas.
O iFood se define como uma empresa brasileira de tecnologia com atuação em escala, citando uma média de 100 milhões de pedidos mensais, além de frentes como Mercado, Farmácia, Pet e a fintech iFood Pago.
Rotina com agenda de promoções, campanhas e melhorias na área de ofertas
Entre as atividades, está a responsabilidade de estruturar e executar a agenda de promoções, incluindo datas especiais e a leitura de desempenho após cada ação.
O anúncio também destaca a criação de promoções do zero, do conceito à implementação, e a liderança na reorganização da sub-home de promoções, para que a área funcione como um hub de integração entre diferentes unidades de negócio.
Outra frente envolve gerenciar campanhas de alto impacto, criar segmentações e modelos inteligentes para ofertas, além de alinhar projetos com múltiplos times para otimizar performance.
Requisitos para a vaga remota com foco em growth e performance
O iFood indica que busca alguém com experiência comprovada em growth ou em marketing de performance, capaz de lidar com mudanças de foco e reestruturações.
Também é esperado domínio avançado de Excel e Google Sheets para análises, acompanhamento de métricas e organização de rotinas de gestão.
No perfil comportamental, a empresa cita resiliência, criatividade, proatividade e autonomia para atuar em um ambiente dinâmico, além de organização e excelência operacional.
Como o trabalho envolve campanhas e operação, a familiaridade com rotinas de backoffice e ferramentas de gestão citadas no anúncio tende a fazer parte do dia a dia.
Diferenciais valorizados e como se preparar para o processo seletivo
Como diferencial, o anúncio menciona conhecimento básico de SQL, para dar mais autonomia em análises e facilitar decisões rápidas.
Vivência com metodologias ágeis, experiência com automação e otimização de campanhas e histórico em segmentação avançada e modelagem preditiva também aparecem como pontos valorizados.
Para se preparar, vale organizar cases em que você estruturou campanhas, definiu públicos, testou hipóteses e mediu impacto, deixando claro o raciocínio e os aprendizados.
Também ajuda levar exemplos objetivos de como você montou um calendário promocional, lidou com prioridades conflitantes e entregou resultado com qualidade.
Como se candidatar e o que observar antes de enviar o currículo
Para aumentar as chances, tenha um currículo enxuto e orientado a resultados, destacando números, aprendizados e ferramentas usadas em growth, como planilhas e testes de performance.
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Sobre o Autor
Ana Paula Araújo escreve diariamente sobre o mercado de trabalho, mantendo os leitores informados sobre vagas de emprego e concursos públicos, especialmente nas modalidades Home Office e Híbridas.
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