Vaga home office no Grupo Bancorbrás para Analista de TI Júnior
O Grupo Bancorbrás divulgou vaga remota e em tempo integral para Analista de TI Júnior no Brasil, com atividades de infraestrutura, redes e nuvem.
O Grupo Bancorbrás está com processo de seleção aberto para a vaga de Analista de TI Júnior em modelo home office no Brasil.
A oportunidade é para tempo integral e aparece como candidatura gerenciada fora do LinkedIn, com redirecionamento para plataforma externa.
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Na prática, isso significa que o candidato deve conferir atentamente onde está se inscrevendo e manter os dados organizados antes de enviar o currículo.
O que faz o Analista de TI Júnior na rotina de infraestrutura e redes
O cargo tem foco em manter a infraestrutura de rede funcionando bem no dia a dia, com atenção a ambientes LAN, WAN e Wi-Fi.
Entre as atividades estão o acompanhamento de incidentes e solicitações de suporte técnico, além do registro de atendimentos em ferramentas de chamados.
Também entram tarefas de configuração e manutenção de roteadores, switches, firewalls e VPN, com participação em rotinas de backup, restore e atualização de sistemas.
Requisitos técnicos e conhecimentos esperados para a vaga
O Grupo Bancorbrás busca alguém cursando ou com formação concluída em Tecnologia da Informação, Redes de Computadores, Engenharia da Computação ou áreas correlatas.
No lado técnico, são valorizados fundamentos de redes como TCP/IP, DNS, DHCP e VPN, além de noções de Windows Server e ou Linux.
A vaga pede experiência básica com virtualização como VMware ou Hyper-V, conhecimento em monitoramento como Zabbix, Grafana ou PRTG e noções de segurança da informação com boas práticas de backup e controle de acessos.
Diferenciais que podem destacar o candidato no processo seletivo
Para quem quer ganhar vantagem, certificações iniciais costumam contar pontos, como CompTIA Network+, Microsoft Azure Fundamentals AZ-900 ou AWS Cloud Practitioner.
Vivência com ambientes híbridos, com parte on-premise e parte em nuvem, também pode ajudar, já que a vaga cita apoio à operação em cloud computing com Azure, AWS ou GCP.
Outro diferencial citado é ter noções de automação com PowerShell ou Bash, principalmente para rotinas repetitivas de infraestrutura e organização operacional.
Benefícios e incentivos que acompanham o trabalho remoto
A lista de benefícios inclui Auxílio Home Office mensal, além de Abono Assiduidade com três dias de folga por ano.
Há também Auxílio Educação com custeio de 50% em cursos voltados ao desenvolvimento, disponível após 1 ano, e Auxílio-Creche para filhos de até 6 anos incompletos.
O pacote ainda menciona Plano de Saúde com cobertura nacional e coparticipação, Plano Odontológico, Previdência Privada, Seguro de Vida, Vale Alimentação e Refeição no Cartão Caju e acesso ao Wellhub Gympass.
Como se candidatar com segurança e aumentar as chances
Evite enviar dados sensíveis além do necessário e desconfie de qualquer solicitação de pagamento, compra de curso ou promessa de contratação imediata.
Para aumentar as chances, vale adaptar o currículo para a vaga, destacando projetos e experiências com rede, servidores, virtualização, monitoramento e nuvem, mesmo que sejam atividades acadêmicas, laboratório ou estágio.
No final, revise termos e resultados, como melhoria de disponibilidade, redução de incidentes, padronização de backups e documentação técnica, porque isso conversa diretamente com as responsabilidades do cargo.
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Sobre o Autor
Ana Paula Araújo escreve diariamente sobre o mercado de trabalho, mantendo os leitores informados sobre vagas de emprego e concursos públicos, especialmente nas modalidades Home Office e Híbridas.
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