Home office no Grupo Bancorbrás para ensino médio completo como assistente de negócio em turismo
Vaga aberta para atuar na área de turismo do Grupo Bancorbrás. Processo seletivo on-line via Gupy. Benefícios incluem Auxílio Home Office, TRIB PASS e plano de saúde.
O Grupo Bancorbrás abriu inscrição para Assistente de Negócio – Turismo. A oportunidade integra a área responsável por contratos, reservas e relacionamento com a rede hoteleira. A seleção ocorre pela plataforma Gupy. A vaga está ativa nesta sexta-feira, 31 de outubro de 2025.
Segundo a descrição oficial, o perfil buscado valoriza proatividade, organização e foco no cliente. O trabalho envolve rotinas operacionais e analíticas, com contato frequente com fornecedores e apoio às plataformas de distribuição de produto turístico.
O anúncio ressalta que a empresa mantém atuação nacional e mais de mil colaboradores. A vaga se insere na vertical de turismo, uma das três frentes do grupo, ao lado de consórcios e seguros.
A divulgação em canais de emprego indica modelo de trabalho remoto em tempo integral, com inscrição aberta a candidatos em todo o Brasil. Na página oficial, há Auxílio Home Office, reforçando o formato de atuação à distância.
O que faz o Assistente de Negócio – Turismo
O cargo cobre tarefas de conferência de documentos, elaboração de informativos de ausência e apoio ao mapeamento em plataformas de distribuição de produtos turísticos on-line. A rotina exige precisão para assegurar a correta distribuição de demandas e a conformidade com acordos.
Entre as atribuições, o profissional processa documentos na DocuSign, acompanha permutas de reservas e permutas de seguro de hotel, e realiza créditos de pagamentos e medições de contrato nos sistemas internos. O contato com hotéis e analistas de negócio ocorre quando houver pendências de resposta.
Também é parte do escopo elaborar relatórios, processar contratos de diárias antecipadas e submeter modelos de contratos e aditivos para validação jurídica. O time monitora stops de vendas, compara preços de concorrentes e mapeia tendências de mercado para apoiar decisões.
A função inclui organização de dados, gestão e acompanhamento de contratos, além de suporte a pesquisas de pós-hospedagem. Há ainda conferência de faturas de viagens internas e direcionamento de e-mails do diretório comercial e de hotéis.
Requisitos e competências desejadas
A vaga requer ensino médio completo e experiência intermediária com Pacote Office. A empresa busca boa comunicação oral e escrita, relacionamento interpessoal e atenção aos detalhes.
Conhecimento da indústria hoteleira e das tendências do turismo é essencial. A área valoriza capacidade analítica, visão estratégica e leitura de indicadores de performance para apoiar decisões e aprimorar processos.
Entre os itens técnicos, o anúncio cita Omnibees como sistema desejado. Vivência com plataformas de distribuição e gestão de reservas é diferencial para acelerar a curva de aprendizagem.
Como diferencial, a empresa considera candidatos cursando Turismo ou Hotelaria. Soft skills como gestão do tempo, flexibilidade, resolução de conflitos e proatividade completam o perfil.
Benefícios e diferenciais do pacote
O pacote de benefícios inclui Abono Assiduidade de três dias por ano, Auxílio Educação com custeio de 50% em cursos após um ano, Auxílio Home Office, Auxílio-Creche e Cesta de Natal. Há ainda Plano de Saúde com cobertura nacional e Plano Odontológico.
A empresa oferece Previdência Privada, Seguro de Vida e Vale Alimentação/Refeição via Cartão Caju. O benefício esportivo é feito via Wellhub (Gympass), com acesso a academias credenciadas.
Destaque para o TRIB PASS, plataforma de lazer e turismo com subsidiação de 50% da mensalidade pela Bancorbrás, ampliando a experiência de bem-estar do colaborador. No ecossistema da marca, o TRIB PASS funciona como benefício flexível de viagens no mercado corporativo.
O conjunto indica foco em qualidade de vida, formação contínua e equilíbrio trabalho-lazer. Para profissionais do setor, é um pacote competitivo frente às práticas do mercado de turismo corporativo.
Como se candidatar e etapas do processo
As candidaturas ocorrem exclusivamente via Gupy. O fluxo prevê mapeamento comportamental, fit cultural, entrevista com RH e entrevista com a gestão, antes da etapa final de admissão. O processo é 100% on-line.
No formulário, o candidato deve atualizar dados pessoais, experiências e comprovações. A leitura atenta das atribuições e requisitos, com ênfase em Omnibees, DocuSign e rotinas de contratos e reservas, aumenta a aderência do perfil à vaga.
A empresa mantém comunicação transparente sobre valores e cultura, reforçando protagonismo e colaboração. O canal oficial reúne todas as vagas e as informações institucionais do grupo. Recomenda-se checar a página para confirmações e eventuais atualizações.
Por fim, canais de emprego que replicam o anúncio indicam trabalho remoto em tempo integral. Caso o candidato tenha restrições de localidade ou horário, é prudente confirmar a modalidade na inscrição. O benefício de Auxílio Home Office está descrito no edital oficial.
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Sobre o Autor
Ana Paula Araújo escreve diariamente sobre o mercado de trabalho, mantendo os leitores informados sobre vagas de emprego e concursos públicos, especialmente nas modalidades Home Office e Híbridas.
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