Vaga home office na Unicred para Assistente de Crédito (Liberação)

Vaga home office na Unicred para Assistente de Crédito (Liberação)
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Unicred anuncia oportunidade para Assistente de Crédito (Liberação), com modelo remoto e híbrido, atuação nacional e pacote de benefícios amplo. Veja requisitos, atribuições e como se candidatar.

A Unicred, instituição financeira cooperativa com atuação nacional, abriu vaga para Assistente de Crédito (Liberação). A oportunidade oferece trabalho remoto para profissionais de outras regiões do país e formato híbrido com presença em sede duas vezes por semana para quem estiver em Porto Alegre (RS) ou São Paulo (SP). A seleção reforça a política de diversidade e inclusão e recebe candidaturas de todo o Brasil.

Segundo os canais oficiais de recrutamento, a posição integra a área de Análise e Liberação de Crédito, com foco em rotinas operacionais e atendimento às cooperativas do sistema. O perfil buscado combina organização, domínio de planilhas e raciocínio analítico para sustentar decisões de crédito. A candidatura é on-line.

Além do escopo técnico, a Unicred destaca a importância de boas práticas de processo, cumprimento de SLA e aderência aos manuais internos, preservando a qualidade do serviço prestado às cooperativas. O time atua em ambientes colaborativos, com troca de experiências e suporte interáreas.

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A instituição também salienta valores de cooperativismo e desenvolvimento contínuo, em linha com a expansão do sistema e a modernização de processos. A vaga é tempo integral, com contratação via plataformas parceiras (Gupy/LinkedIn).

Principais responsabilidades do Assistente de Crédito (Liberação)

No dia a dia, o profissional será responsável por analisar documentos de crédito e de garantias, além de planilhar indicadores financeiros para apoiar decisões de liberação. A atuação exige leitura criteriosa de dados, registro em sistemas e padronização conforme normas internas.

Também caberá manipular planilhas de cálculos, realizar controles e levantamentos, pesquisar crédito e configurar gráficos e painéis para acompanhamento de carteiras e processos. O uso de ferramentas de produtividade é recorrente e orientado por rotinas da área.

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O cargo inclui atendimento às cooperativas do sistema por múltiplos canais, garantindo agilidade e qualidade nas respostas. A expectativa é cumprir fluxos operacionais conforme o grau de complexidade, respeitar prazos e assegurar rastreabilidade das etapas de análise.

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Como parte da governança de crédito, o Assistente apoia a padronização de processos, a documentação e a conformidade com políticas vigentes, contribuindo para a solidez da operação e para a experiência do cooperado.

Requisitos e qualificações exigidos

A posição requer ensino superior em andamento em Administração ou Ciências Contábeis e conhecimento em operações de crédito e formalização de garantias. É desejável domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel para lidar com bases de dados e relatórios.

Candidatos com vivência em processos bancários, análise de risco, backoffice de crédito e indicadores financeiros tendem a se destacar. A capacidade de organização, atenção a detalhes e comunicação clara são diferenciais para a função.

Como a rotina envolve painéis e gráficos, a familiaridade com dashboards e visualização de dados é um ponto positivo. A empresa valoriza postura colaborativa e alinhamento a princípios cooperativistas, com foco em resultado e qualidade do atendimento.

Por se tratar de vaga com presença em sede em alguns casos, a disponibilidade para modelo híbrido pode ser necessária conforme a localidade do candidato. Já para outras regiões, o home office é indicado, preservando entregas e prazos.

Modelo de trabalho: remoto e formato híbrido

O modelo de trabalho na Unicred combina flexibilidade e interação presencial. Quem reside perto das sedes atua duas vezes por semana no escritório, favorecendo integração com times de crédito e áreas correlatas.

Para profissionais de outras cidades e estados, há posições remotas com acompanhamento por ferramentas digitais, rituais de equipe e suporte do gestor. A estrutura incentiva colaboração e aprendizado contínuo, sem abrir mão de resultados.

O desenho do trabalho procura equilibrar produtividade, troca de experiências e qualidade de vida. A orientação é manter comunicação ativa, rotina organizada e documentação atualizada para dar fluidez às liberações de crédito.

A Unicred reforça a cultura inclusiva e de respeito às diferenças, convidando candidatas e candidatos a contribuírem com o melhor de suas competências. Todas as pessoas qualificadas são estimuladas a participar do processo seletivo.

Benefícios e diferenciais oferecidos

O pacote de benefícios divulgado inclui participação nos resultados (PPR), vale-alimentação e vale-refeição, previdência privada com coparticipação, seguro de vida e planos médico e odontológico extensíveis a dependentes.

Constam ainda auxílio home office/híbrido, auxílio creche/babá, programas de bem-estar emocional (como Zenklub), Gympass, English Pass, além de day off de aniversário e para aniversário de filhos. Políticas de licenças parentais estendidas e no dress code complementam a proposta.

Tais benefícios demonstram foco em qualidade de vida, desenvolvimento e equilíbrio entre vida pessoal e profissional, reforçando a atratividade da vaga para perfis que buscam carreira em crédito com estrutura robusta.

No contexto de cooperativismo financeiro, a Unicred combina remuneração e benefícios com ambiente colaborativo, visando alto padrão de atendimento aos cooperados e sustentabilidade do negócio.

Como se candidatar à vaga na Unicred

As candidaturas são on-line pelos portais oficiais de recrutamento da Unicred. Recomenda-se preparar um currículo atualizado, evidenciando experiências em crédito, garantias, Excel e indicadores financeiros.

Quem já integra o sistema deve observar premissas internas informadas no anúncio (tempo mínimo de admissão e fluxo de comunicação com a liderança antes da inscrição). Para demais candidatos, o processo segue as etapas usuais de triagem e entrevistas.

Antes de enviar a candidatura, revise requisitos mínimos e prepare exemplos concretos de projetos ou rotinas que demonstrem acurácia analítica, controle de prazos e qualidade de atendimento às áreas clientes.

Por fim, acompanhe a atualização do anúncio nos canais oficiais e verifique detalhes de inscrição e eventuais prazos. Para outras oportunidades na instituição, consulte o “Trabalhe Conosco” e os hubs regionais na Gupy.

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Sobre o Autor

Ana Paula Araújo
Ana Paula Araújo

Ana Paula Araújo escreve diariamente sobre o mercado de trabalho, mantendo os leitores informados sobre vagas de emprego e concursos públicos, especialmente nas modalidades Home Office e Híbridas.

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