Vaga home office na Renner para Auditor Externo de Fornecedores II, inscrições até 16 de janeiro de 2026
Oportunidade efetiva e remota na área de conformidade de fornecedores inclui auditorias socioambientais, viagens no Sudeste e processo seletivo em cinco etapas.
A Renner abriu inscrições para a vaga Auditor Externo de Fornecedores II, com modelo de trabalho remoto e contratação efetiva.
A oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PcD) e integra a equipe de conformidade de fornecedores externos.
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O prazo informado para inscrições segue até 16 de janeiro de 2026, com indicação de um prazo anterior específico para candidatos internos.
A posição busca um perfil analítico, com boa comunicação e disponibilidade para viagens, já que as auditorias envolvem visitas e checagens em campo.
O que faz o Auditor Externo de Fornecedores II na prática
O profissional atua na verificação de conformidade na cadeia de fornecimento, com foco em critérios socioambientais e responsabilidade social.
Na rotina, o trabalho combina análise documental, observação in loco e consolidação de evidências para sustentar relatórios e planos de ação.
Também é uma função que exige alinhamento com normas e requisitos, comparando o que a empresa auditada executa com o que está previsto na referência adotada.
Além disso, a atuação tende a envolver diálogo constante com áreas internas para aprofundar a leitura de impactos e riscos ao longo da cadeia.
Responsabilidades principais nas auditorias e na elaboração de relatórios
Entre as atribuições, está a realização de auditorias socioambientais tanto em fornecedores quanto em operações internas, com avaliação periódica e objetiva.
O cargo prevê condução de etapas formais, como reunião de abertura, coleta de evidências, registro de constatações, reunião de encerramento e elaboração do relatório de auditoria.
A vaga também pede participação em análises de riscos socioambientais nas plantas auditadas, contribuindo para atualizar a matriz de risco da cadeia de fornecimento.
Outro ponto importante é o uso eficiente de técnicas de auditoria para definir prazos e acompanhar plano de ação, garantindo rastreabilidade do que foi identificado e do que será corrigido.
Requisitos e perfil buscado para a vaga remota
Para concorrer, é exigido Ensino Superior completo e residência na região Sudeste, com disponibilidade para viajar quando necessário.
A empresa menciona como preferência conhecimento ou formação em Tecnologia Têxtil ou Confecção, por se tratar de um ecossistema ligado ao varejo de moda.
Também aparece como desejável experiência com varejo e familiaridade com temas operacionais, como estação de tratamento de efluentes e armazenamento de químicos.
No perfil comportamental, a descrição reforça busca por pessoas dinâmicas, analíticas, com facilidade de relacionamento e visão sistêmica voltada à inovação.
Conhecimentos técnicos exigidos e diferenciais valorizados
A vaga cita conhecimentos em Auditoria de Segunda Parte, prática comum quando uma organização avalia seus fornecedores com base em requisitos definidos.
Também aparecem referências como SA 8000, além de domínio de leis trabalhistas (CLT), normas de responsabilidade social e NRs do Ministério do Trabalho.
Na frente ambiental, é esperado entendimento de legislação ambiental, o que costuma ser decisivo em auditorias que envolvem processos produtivos e controle de impactos.
Como ferramenta, a descrição pede Microsoft Excel, útil para registros, consolidação de evidências, análises e acompanhamento de indicadores.
Como diferencial, a empresa aponta Inglês e ou Espanhol, o que pode ajudar em cadeias com fornecedores, documentos ou auditorias com padrões internacionais.
Como funciona o processo seletivo e como se candidatar
O processo tem cinco etapas informadas: Cadastro, Elegibilidade para candidatos internos, Entrevista Inicial, Entrevistas Finais e Contratação.
Antes de finalizar a candidatura, vale revisar se você atende aos pontos centrais, como residência no Sudeste, disponibilidade para viagens e domínio de temas socioambientais e trabalhistas, para evitar reprovação por critérios objetivos.
Dicas rápidas para aumentar suas chances na triagem
No currículo, deixe claro experiências com auditorias, compliance, sustentabilidade, responsabilidade social, cadeia de fornecedores e rotinas de visita técnica.
Se você já trabalhou com planos de ação, relatórios de auditoria, normas e requisitos legais, destaque resultados e exemplos práticos, sempre com linguagem simples e objetiva.
Na entrevista, prepare-se para explicar como você coleta evidências, como registra constatações e como lida com divergências entre a prática e a norma.
Também ajuda demonstrar organização para viagens e capacidade de relacionamento, já que a função exige interação com diferentes áreas e fornecedores.
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Sobre o Autor
Ana Paula Araújo escreve diariamente sobre o mercado de trabalho, mantendo os leitores informados sobre vagas de emprego e concursos públicos, especialmente nas modalidades Home Office e Híbridas.
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