Vaga de Agilista home office na Paschoalotto para atuação com metodologias ágeis e experiência do cliente
Empresa abre oportunidade remota para profissional Agilista, com foco em metodologias ágeis, indicadores de performance e melhoria contínua dos times que atuam na experiência do cliente em todo o Brasil.
A Paschoalotto abriu vaga de Agilista home office para atuar de forma estratégica com times que cuidam da experiência do cliente. A oportunidade é voltada a profissionais que conhecem bem o universo ágil e que gostam de trabalhar com dados, pessoas e melhoria contínua.
A empresa se posiciona como especialista em Gestão da Experiência do Cliente, combinando interação humana com soluções digitais. O Agilista entra justamente para fortalecer esse modelo, apoiando squads e áreas na adoção de frameworks ágeis e rituais bem estruturados.
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Trata se de uma posição remota em tempo integral, com benefícios competitivos e um ambiente que valoriza inovação, diversidade e desenvolvimento de carreira. A vaga também está aberta para pessoas com deficiência e aposentados, reforçando o compromisso de inclusão da companhia.
Sobre a vaga de Agilista na Paschoalotto
A posição de Agilista na Paschoalotto tem como foco principal promover a adoção de metodologias ágeis dentro dos times e da organização. O papel é apoiar a compreensão de princípios, valores e práticas ágeis no dia a dia, conectando teoria e prática.
O profissional será responsável por criar um ambiente favorável à colaboração, transparência, auto organização e melhoria contínua. Isso inclui facilitar conversas, rituais e alinhamentos que destravem o fluxo de trabalho e mantenham o foco nas entregas de valor.
Como a empresa atua com grandes operações de atendimento e relacionamento, o Agilista terá contato com múltiplas áreas e iniciativas. Essa atuação exige visão sistêmica e capacidade de conectar demandas, pessoas e resultados de forma organizada.
Principais responsabilidades do Agilista home office
Entre as principais responsabilidades, está garantir a aplicação de frameworks ágeis nos times sob sua responsabilidade. Isso envolve cuidar dos rituais, apoiar o planejamento e acompanhar a evolução das entregas em alinhamento com o negócio.
Outra frente importante é disseminar os valores e práticas do Ágil, mantendo flexibilidade para adaptar fluxos de trabalho conforme a realidade de cada equipe. O Agilista deve orientar os times na busca por eficiência sem perder a qualidade e o foco no cliente.
O profissional também será responsável por identificar e sinalizar impedimentos e dependências, direcionando o time às melhores soluções e conectando os responsáveis por cada tema. A função exige postura proativa na remoção de obstáculos e na facilitação das decisões.
Além disso, o Agilista deverá facilitar discussões rápidas e assertivas sobre temas críticos. Essa facilitação contribui para destravar iniciativas estratégicas, reduzir riscos de atraso e melhorar a coordenação entre squads e áreas que atuam de forma cross.
Indicadores, processos e reports para a liderança
Um dos pontos centrais da vaga é a atuação com indicadores de performance, em parceria com o time. O Agilista ajudará a definir, implantar e acompanhar métricas de ecossistema, eficiência e qualidade, sempre com visão data driven e data informed.
A função inclui gerar reports recorrentes para as altas lideranças, apresentando o andamento das ações, evolução dos indicadores e pontos de atenção. Esses relatórios são fundamentais para embasar decisões e ajustar estratégias de forma ágil.
O profissional também irá mapear processos que precisam ser aprimorados ou criados, propondo melhorias para garantir o fluxo das entregas e interações. A ideia é transformar gargalos em oportunidades de otimização, sempre com foco na jornada do cliente e na produtividade dos times.
Outra responsabilidade é mapear riscos e impactos relacionados às entregas e às pessoas, como atrasos, gaps técnicos, gargalos de comunicação ou baixa produtividade. Nessa frente, o Agilista atua lado a lado com a liderança funcional para apoiar decisões e planos de ação.
Requisitos e perfil buscado para a vaga de Agilista
Para concorrer à vaga, é essencial ter capacidade de definir, mensurar e melhorar indicadores do time, conectando métricas a ações concretas. A empresa busca alguém que já conheça bem os princípios da agilidade e que tenha experiência com frameworks ágeis, como Scrum ou Kanban.
Também é importante entender a esteira de desenvolvimento de produtos, pois o Agilista atuará em iniciativas que envolvem tecnologia, operações e experiência do cliente. Ter visão de fluxo ponta a ponta ajuda a identificar riscos, dependências e oportunidades de melhoria.
No lado comportamental, a Paschoalotto valoriza habilidades de comunicação assertiva, liderança e influência, pensamento crítico e analítico. Competências como colaboração, adaptabilidade, gestão do tempo, gestão de conflitos e visão sistêmica são consideradas fundamentais para o sucesso na função.
Conhecimento em ferramentas de gestão como Azure DevOps, Jira, Miro ou Mural é desejável. Ter certificações como PSM I, PSM II, KSD ou SAFe é um diferencial, demonstrando comprometimento com o universo ágil e atualização constante.
Benefícios, modelo remoto e cultura da Paschoalotto
A vaga de Agilista na Paschoalotto é em modelo home office, o que permite atuar de qualquer lugar do Brasil, desde que a pessoa tenha boa estrutura de internet e organização para trabalhar remotamente. O contrato é em tempo integral.
Entre os benefícios, a empresa oferece Vale Alimentação, Vale Transporte e um clube de vantagens com descontos em diversos estabelecimentos. Há também acesso ao Gympass, incentivando a prática de atividades físicas e cuidado com a saúde.
Outro destaque é o Wellz care, plataforma de terapia online que disponibiliza sessões sem custo para as pessoas colaboradoras. A companhia também oferece day off no dia do aniversário, licença maternidade estendida de 6 meses e licença paternidade de 20 dias.
A Paschoalotto reforça ainda um ambiente descontraído, com convivência entre pessoas diversas e plurais, espaço para inovação e programas estruturados de desenvolvimento profissional e carreira. Todas as vagas são abertas também para pessoas com deficiência e aposentados.
Como se candidatar à vaga de Agilista home office na Paschoalotto
Quem se identificou com a vaga e com o perfil da empresa pode se candidatar pela plataforma em que a oportunidade foi divulgada ou pelos canais oficiais da Paschoalotto. É importante manter o currículo atualizado, destacando experiências com metodologias ágeis, indicadores e facilitação de times.
Vale preparar um resumo claro sobre projetos em que você atuou como Agilista, Scrum Master ou função semelhante, ressaltando resultados alcançados, melhorias implantadas e impactos nos times e no negócio. Isso ajuda a demonstrar na prática o seu domínio no tema.
Na etapa de candidatura, procure mostrar alinhamento com os valores da empresa, como foco na experiência do cliente, ética, transparência, respeito à diversidade e perfil inovador. Esses pontos são citados como pilares para quem deseja fazer parte do time.
Se você busca uma oportunidade remota, gosta de trabalhar com pessoas, dados e melhoria contínua e quer atuar em uma empresa especialista em experiência do cliente, a vaga de Agilista home office na Paschoalotto pode ser uma boa chance para o próximo passo da sua carreira.
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Sobre o Autor
Ana Paula Araújo escreve diariamente sobre o mercado de trabalho, mantendo os leitores informados sobre vagas de emprego e concursos públicos, especialmente nas modalidades Home Office e Híbridas.
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