Vaga home office de Assistente Administrativo e Fluxos Digitais na Hazan Gestão de RH paga R$ 2.000 CLT e oferece VA diário
Oportunidade 100% remota em tempo integral inclui ajuda de custos e jornada de 44 horas semanais com foco em rotinas administrativas e processos digitais
A Hazan Gestão de RH está com oportunidade aberta para Assistente Administrativo e Fluxos Digitais em modelo 100% remoto e contratação CLT, com salário informado de R$ 2.000 por mês.
A posição é descrita como uma atuação administrativa com forte uso de ferramentas digitais e softwares, voltada à execução e ao monitoramento de fluxos operacionais.
Veja também
No anúncio, a Hazan informa que o recrutamento é para um cliente definido como consultoria estratégica de marketing digital com apoio a vendas B2B e geração de leads.
A empresa que divulga a vaga se apresenta como uma consultoria em gestão de RH, com atuação estratégica e foco em potencializar resultados de clientes, fundada em 2015 e sediada em Florianópolis.
O que faz um Assistente Administrativo e Fluxos Digitais no dia a dia
A rotina destacada no anúncio envolve executar processos digitais seguindo diretrizes e manter fluxos e informações atualizados, com atenção a organização e precisão de dados.
Na prática, é um trabalho típico de backoffice, com tarefas operacionais repetíveis, em que o objetivo é garantir consistência na execução sem necessidade de inovação constante a cada etapa.
Também aparece como requisito a capacidade de se adaptar ao uso de diferentes sistemas e softwares conforme a necessidade do time, o que costuma exigir disciplina, padronização e boa comunicação no ambiente remoto.
Requisitos e perfil buscado para a vaga remota
A Hazan pede graduação completa ou em andamento, citando áreas como economia, marketing digital ou tecnologia, além de habilidade com ferramentas e sistemas operacionais.
O anúncio também menciona boa comunicação escrita e verbal e experiência prévia em funções de execução operacional, como suporte técnico, rotinas administrativas com ferramentas digitais ou outras frentes de backoffice.
Por ser um trabalho em home office, a vivência com rotina remota aparece como ponto relevante para o encaixe, já que a função depende de acompanhamento frequente de fluxos, prazos e atualização de registros.
Salário benefícios e jornada informados no anúncio
A remuneração divulgada é de R$ 2.000 por mês, com contratação em regime CLT e carga horária semanal de 44 horas.
Nos benefícios, a vaga informa vale alimentação de R$ 16 por dia e ajuda de custos de R$ 200, além do próprio formato de trabalho remoto.
A jornada indicada é de segunda a sexta, das 8h às 18h, o que sugere uma rotina de expediente cheio e acompanhamento contínuo de processos digitais.
Um ponto que merece atenção no planejamento do candidato é a observação explícita de que a empresa não fornece notebook e celular, então o profissional precisa considerar sua infraestrutura para trabalhar com ferramentas digitais.
No campo de conhecimentos, a descrição cita ferramentas digitais, CRM, softwares e rotinas administrativas, sinalizando que familiaridade com ambientes online e organização de informações costuma pesar na seleção.
Como se candidatar para Assistente Administrativo e Fluxos Digitais
A candidatura é feita pela página da vaga, onde estão reunidos descrição, requisitos, regime de contratação e benefícios informados pela empresa.
CLIQUE AQUI PARA SE CANDIDATAR
Antes de enviar o currículo, vale conferir se seu histórico mostra experiências de execução operacional e rotina com sistemas, já que esses pontos aparecem de forma direta como requisitos no anúncio.
O que observar em uma contratação CLT para trabalho remoto
No Brasil, o teletrabalho também chamado de trabalho remoto é definido pelo governo como prestação de serviço fora das dependências da empresa, de forma preponderante ou híbrida, e a modalidade deve constar expressamente no contrato individual de trabalho.
Na prática, isso significa que detalhes como forma de controle de jornada, alinhamento de comunicação e regras do dia a dia podem estar previstos formalmente, o que ajuda a reduzir ruídos em rotinas de home office.
Como a vaga informa que não fornece equipamentos, é recomendável mapear previamente o que você já tem disponível, como computador adequado, internet estável e um ambiente minimamente organizado para lidar com fluxos e registros sem interrupções.
Dicas para se destacar em processos seletivos remotos
No currículo, destacar resultados simples e verificáveis ajuda, como volume de atendimentos internos, rotinas executadas, controle de planilhas, atualização de CRM e cumprimento de prazos, especialmente quando a vaga pede consistência operacional.
Também faz diferença apresentar exemplos de organização no remoto, como uso de checklists, documentação de processos e registro de atividades, porque o cargo envolve manter fluxos atualizados e dados corretos.
Por fim, uma preparação objetiva para entrevista costuma funcionar melhor, com explicações curtas sobre como você se adapta a novos sistemas, como prioriza tarefas repetitivas e como garante qualidade na execução diária, alinhado ao que está descrito na vaga.
Artigos Relacionados
Sobre o Autor
Ana Paula Araújo escreve diariamente sobre o mercado de trabalho, mantendo os leitores informados sobre vagas de emprego e concursos públicos, especialmente nas modalidades Home Office e Híbridas.
0 Comentários