Vaga home office Beltis, assistente de marketing PJ com salário de R$ 3.500 por mês
Vaga home office na Beltis, assistente de marketing PJ com R$ 3.500 mensais e foco em conteúdo visual
A Beltis abriu vaga para Assistente de Marketing em regime 100% remoto, com contratação PJ e remuneração de R$ 3.500 por mês. O anúncio informa que o trabalho é sob demanda, voltado à produção e edição de materiais visuais para os canais digitais da marca.
Segundo a descrição da vaga publicada no LinkedIn, o profissional apoiará a criação de peças gráficas, edição de fotos e vídeos e a execução de campanhas digitais. A oportunidade está associada a São Paulo, SP, porém a atuação é totalmente à distância, o que amplia o acesso para interessados de diferentes regiões.
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O perfil buscado é criativo, organizado e atento aos detalhes, com vivência em ambientes de redes sociais e marketing digital. A experiência prática com edição e design é essencial para entregar conteúdos consistentes e alinhados à identidade da marca.
Nos tópicos a seguir, você confere as principais atividades, os requisitos técnicos, os diferenciais, detalhes do modelo de contratação e o passo a passo de como se candidatar à vaga home office da Beltis.
O que você fará no dia a dia, produção e edição para redes e campanhas
A atuação concentra-se em produzir e editar fotos e vídeos para redes sociais, campanhas digitais e materiais institucionais. Também há suporte à criação de conteúdos visuais para posts, stories, reels e materiais promocionais, sempre com foco em impacto e clareza.
Faz parte da rotina criar peças gráficas, conteúdos informativos e adaptar formatos para diferentes plataformas. Outro ponto-chave é garantir padronização visual e respeito à identidade da marca em todos os materiais publicados.
Requisitos técnicos e perfil desejado para a vaga home office
É necessário ter experiência em edição para mídias digitais e domínio de ferramentas como Photoshop, Illustrator, Canva, Premiere e CapCut ou equivalentes. Noções sólidas de design para redes sociais e de marketing digital também são parte do perfil esperado.
Além da técnica, contam muito a criatividade, a organização e a atenção aos detalhes. Esses atributos ajudam a transformar briefing em peças consistentes, que respeitam prazos e mantêm coerência com a linguagem visual da marca.
Por se tratar de trabalho remoto, práticas como comunicação clara, gestão de tempo e autonomia costumam potencializar o desempenho no dia a dia. Embora não constem como exigências formais, são competências valorizadas em ambientes distribuídos.
Diferenciais que podem destacar sua candidatura
São diferenciais a experiência prévia com conteúdos para redes sociais e campanhas digitais, bem como o conhecimento básico de plataformas de e-commerce. A Beltis cita a Nuvemshop como referência para quem já adaptou imagens e conteúdos visuais a páginas de produtos.
Também contam pontos as noções de captação de foto e vídeo para uso digital. Isso permite que você entregue materiais mais completos, desde a captura até a finalização, elevando a qualidade do portfólio.
Modelo de contratação, salário e jornada
De acordo com a vaga, o contrato é PJ, com valor fixo mensal de R$ 3.500. O trabalho é descrito como sob demanda e a posição é 100% remota, o que facilita a organização da rotina e elimina deslocamentos.
Não há menção a benefícios adicionais no anúncio, portanto o candidato deve considerar os custos típicos do regime PJ, como emissão de nota e encargos próprios. Em caso de dúvidas, vale confirmar esses pontos durante as etapas do processo seletivo.
A empresa está sediada em São Paulo, mas a execução das atividades não depende de presença física, conforme o comunicado da oportunidade. A candidatura é centralizada online, seguindo as orientações do anúncio.
Como fazer a inscrição no processo seletivo
As candidaturas são recebidas via LinkedIn, conforme a publicação da Beltis. Antes de se inscrever, prepare um portfólio atualizado com exemplos reais de peças gráficas, edições de vídeo e campanhas para redes.
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Ao enviar o currículo, destaque ferramentas dominadas, cases relevantes e resultados alcançados quando possível. Links para pastas organizadas por tema ou cliente ajudam os recrutadores a avaliar rapidamente sua experiência.
Dicas de apresentação do portfólio e provas de experiência
Inclua peças variadas, como carrosséis, stories, reels e thumbnails, mostrando domínio de formatos e proporções. Sempre que viável, apresente o raciocínio por trás das escolhas visuais e como atendeu ao objetivo da campanha.
Mostre domínio das ferramentas e do fluxo de trabalho, detalhando etapas como captura, edição, aplicação de identidade visual e preparação para publicação. Se houver, traga versões antes e depois para evidenciar evolução e refinamento.
Por fim, adicione breve contexto dos projetos, como público-alvo e canal principal, além de indicadores simples quando disponíveis. Mesmo métricas básicas de engajamento ajudam a evidenciar impacto e a conectar o seu trabalho aos objetivos de marketing.
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Sobre o Autor
Especialista em criação de conteúdo para internet, SEO e marketing digital, com atuação focada em crescimento orgânico, performance editorial e estratégias de distribuição. No blog, cobre temas como empregos, economia, vagas home office, cursos e qualificação profissional, tecnologia, entre outros, sempre com linguagem clara e orientação prática para o leitor. Universitário de Sistemas de Informação no IFBA – Campus Vitória da Conquista. Se você tiver alguma dúvida, quiser corrigir uma informação ou sugerir pauta relacionada aos temas tratados no site, entre em contato pelo e-mail: gspublikar@gmail.com. Importante: não recebemos currículos.
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