Vaga home office na abler Vagas, analista de folha de pagamento com salário de R$ 4.500 CLT

Profissional de RH trabalhando em home office com planilhas de folha de pagamento abertas no notebook
Analista de folha atuando em home office com foco em cálculos e conformidade
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Vaga home office para analista de folha na abler Vagas, salário de R$ 4.500 CLT e jornada comercial

A abler Vagas está contratando analista de folha de pagamento em regime CLT, com salário de R$ 4.500 por mês e modelo home office. De acordo com a descrição oficial da oportunidade divulgada pela abler Vagas, a base é Curitiba PR, mas a atuação é remota e em tempo integral.

A vaga é de nível analista e exige formação superior em Administração, Economia ou Ciências Contábeis, ou áreas correlatas. Segundo o anúncio, a jornada é comercial e as candidaturas são recebidas por e-mail, com triagem feita fora do LinkedIn.

O profissional será responsável por todo o ciclo da folha de pagamento, incluindo encargos, benefícios, férias, 13º salário, FGTS e INSS. Essas rotinas devem observar as normas da CLT e as diretrizes do Governo Federal para obrigações trabalhistas e previdenciárias.

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O anúncio informa ainda que mais de 100 pessoas já demonstraram interesse, sinalizando alta concorrência. A empresa busca alguém orientado a resultados, com metas claras de redução de erros e agilidade no processamento, além de impacto positivo em indicadores de satisfação interna.

O que faz o analista de folha na abler Vagas e quais serão as principais responsabilidades

Segundo a descrição da vaga da abler Vagas, a pessoa contratada vai gerenciar a folha de pagamento de mais de 500 colaboradores, garantindo precisão e conformidade. Isso inclui cálculos, lançamentos, conferências e fechamento mensal, além da emissão de guias e regularização de pendências.

Também será responsabilidade atuar como ponto de contato com sindicatos, órgãos governamentais e bancos para validação de documentos e pagamentos. Nessa frente, a atualização de prazos e rotinas é essencial para mitigar riscos e manter a conformidade.

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Outra frente citada pelo anúncio é a elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de RH, apoiando decisões e melhorias de processo. A manutenção e otimização de sistemas como ADP, TOTVS e Gupy aparece como requisito prático do dia a dia.

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Requisitos formação e conhecimentos esperados para a vaga

A empresa pede graduação completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins. É fundamental o domínio de legislação trabalhista, rotinas de encargos e benefícios e prática em processos de folha de grande volume.

Conhecimento em ADP, TOTVS e Gupy é mencionado, com foco em integração, parametrização e melhoria contínua. Habilidades analíticas, comunicação clara e atenção a detalhes são diferenciais para sustentar a qualidade dos cálculos e a confiabilidade dos dados.

Metas e resultados esperados no primeiro ano segundo a empresa

De acordo com a abler Vagas, uma das metas é a redução de erros na folha em 15% no primeiro ano. Isso passa por revisão de cadastros, conferências de eventos e melhoria de parâmetros em sistemas.

Outra meta é a melhoria de 25% no tempo de processamento da folha. A proposta envolve padronização de rotinas, automação de etapas repetitivas e gestão eficiente do calendário de obrigações.

Há objetivo claro de conformidade fiscal para evitar multas que podem somar até R$ 100 mil ao ano, conforme mencionado no anúncio. Esse ponto está alinhado às exigências previstas na CLT e às orientações do Governo Federal sobre FGTS e INSS.

O impacto na satisfação dos colaboradores também é parte do escopo, com a meta de +10 pontos no NPS interno. A melhora tende a vir de acurácia, transparência nas informações e prazos cumpridos.

Segundo boas práticas de gestão de RH, relatórios periódicos e indicadores consistentes ajudam a dar visibilidade a essas entregas. A vaga reforça a necessidade de reportes gerenciais para acompanhar avanços e direcionar ajustes.

Salário jornada e modelo de contrato informados na vaga

O salário informado é de R$ 4.500 por mês, com contratação CLT e tempo integral. A atuação é remota em home office, com base corporativa em Curitiba PR.

O anúncio não detalha benefícios adicionais, como vale-alimentação, assistência médica ou PLR. Em casos assim, a recomendação é confirmar o pacote total durante as etapas do processo seletivo.

Como se inscrever de forma rápida e segura para participar do processo

A candidatura informada pela empresa é feita por e-mail, com gestão fora do LinkedIn, conforme o anúncio. Prepare seu currículo atualizado, destaque experiências com folha de grande volume e coloque no assunto o nome da vaga.

Envie também um breve texto de apresentação apontando seus resultados, como redução de erros, ganho de produtividade ou projetos de parametrização de sistemas. Organize anexos em PDF para evitar incompatibilidades.

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Dicas rápidas para destacar seu currículo para analista de folha

Inclua competências técnicas como cálculos trabalhistas, FGTS e INSS, e experiência com ADP, TOTVS e Gupy. Cite volumes atendidos, períodos de fechamento e tipos de eventos dominados.

Apresente resultados mensuráveis em tópicos curtos, como percentuais de redução de retrabalho ou tempo economizado em rotinas. Isso reforça a sua aderência às metas de eficiência que a vaga exige.

Mostre participação em relatórios gerenciais e indicadores de RH, evidenciando visão analítica. Segundo a descrição da vaga da abler Vagas, a confiabilidade das informações e a otimização de processos serão diferenciais competitivos.

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Sobre o Autor

Ana Paula Araújo
Ana Paula Araújo

Ana Paula Araújo escreve diariamente sobre o mercado de trabalho, mantendo os leitores informados sobre vagas de emprego e concursos públicos, especialmente nas modalidades Home Office e Híbridas.

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