Vaga em Aquisição Orgânica home office no Méliuz com foco em SEO e curadoria de cupons tem inscrições até 19 de janeiro de 2026
Vaga de estágio remoto do Méliuz reúne atividades de aquisição orgânica, SEO e curadoria de páginas de parceiros. A empresa informa que a oportunidade também está aberta para pessoas com deficiência.
A Méliuz abriu uma vaga de Estágio em Aquisição Orgânica com modelo de trabalho remoto, com inscrições previstas até 19 de janeiro de 2026, conforme divulgado em publicações que replicam o anúncio.
A oportunidade é voltada a estudantes do ensino superior e promete atuação com horários flexíveis e benefícios. No anúncio, a empresa destaca que o trabalho pode impactar a experiência de mais de 43 milhões de pessoas usuárias.
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O processo seletivo também contempla candidatura de pessoas com deficiência, segundo a própria empresa.
A vaga aparece em canais oficiais de recrutamento e também foi divulgada no LinkedIn, onde constava como publicação recente no fim de dezembro de 2025.
O que significa aquisição orgânica e como o estágio se conecta ao SEO
No marketing digital, aquisição orgânica costuma estar ligada a atrair pessoas usuárias sem depender de mídia paga, usando canais como busca, conteúdo e páginas otimizadas. Esse tipo de estratégia é associado ao tráfego orgânico, que acontece quando alguém encontra um site de forma natural nos resultados de pesquisa.
Na prática, isso se conecta diretamente a SEO, que é o conjunto de ações para ajudar mecanismos de busca a entenderem o conteúdo e ajudarem usuários a encontrar páginas relevantes. É um trabalho contínuo de melhoria de páginas, textos, estrutura e sinais de qualidade.
O estágio do Méliuz entra nesse contexto ao combinar curadoria de páginas de parceiros, organização de termos e apoio em atividades voltadas a SEO. No anúncio, a empresa explica que busca pessoas para fortalecer esse tipo de entrega dentro do time.
Atividades do dia a dia no estágio de aquisição orgânica do Méliuz
Entre as atividades descritas, está a curadoria de páginas de parceiros, com produção e revisão de conteúdos para destacar ofertas e cupons de desconto. A proposta é garantir páginas bem organizadas e com informações claras para quem compra.
Outra frente envolve apoio no relacionamento operacional, com tratamento de e mails junto a parceiros ou ao time comercial. Esse fluxo costuma ser importante para atualizar informações, alinhar campanhas e resolver pendências do marketplace.
O anúncio também cita participação em melhorias de processos e priorizações do time, além de apoio na solicitação de cupons exclusivos. Para quem busca estágio em marketing e performance orgânica, isso costuma significar contato com rotinas de operação e organização de demandas.
Por fim, aparece de forma direta a responsabilidade de manter páginas com termos corretos para SEO, além de analisar resultados e propor planos de ação. Ferramentas como Search Console ajudam nesse tipo de leitura ao permitir monitorar e resolver problemas da presença do site na Pesquisa Google.
Requisitos para concorrer e diferenciais valorizados na seleção
Para concorrer, o Méliuz pede que a pessoa esteja cursando o ensino superior e tenha disponibilidade para estagiar por um período mínimo de 1 ano e 6 meses, com previsão de formatura a partir de julho de 2027. Também é citado conhecimento intermediário de Google Sheets ou Excel e boa comunicação oral e escrita.
Como diferenciais, o anúncio aponta conhecimento em SEO e em ferramentas como Google Analytics e Google Search Console, além de noções de SQL. Para a rotina descrita, esse combo costuma ajudar tanto em diagnóstico de desempenho quanto em análises mais estruturadas de dados.
Benefícios do estágio remoto e estrutura oferecida pela empresa
Nos benefícios, a vaga informa vale refeição ou alimentação de R$ 60,00 por dia útil e ajuda de custo mensal de R$ 105,00 para teletrabalho. Esses itens aparecem junto de plano de saúde e plano odontológico.
O anúncio também menciona premiação por metas coletivas de até quatro salários e horário flexível, além de subsídio para treinamentos. Para estágio, esse conjunto costuma pesar na decisão porque combina suporte financeiro, aprendizado e flexibilidade para conciliar com a faculdade.
Há ainda cashback online em dobro e descontos em viagens a lazer com a OnHappy, além de auxílio luto e seguro de vida. O pacote reforça o posicionamento da empresa de manter benefícios alinhados ao modelo remoto.
Outro ponto prático é o auxílio home office com reembolso de até R$ 500 em itens elegíveis, conforme política interna. A empresa também afirma que envia os equipamentos necessários para a pessoa trabalhar com estrutura.
Por fim, o Méliuz reforça que todas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência, mantendo a oportunidade como vaga inclusiva.
Etapas do processo seletivo e o que esperar do case técnico
O processo seletivo descrito no anúncio tem seis etapas, começando pelo cadastro e passando por um case técnico. Depois, a empresa cita entrevista com time e liderança, entrevista de cultura, proposta e contratação.
Para quem vai participar, vale separar tempo para o case e organizar exemplos práticos de rotina, como revisão de conteúdo, análise simples de dados em planilhas e entendimento básico de SEO. Como o estágio envolve termos corretos para SEO e leitura de resultados, é comum que a avaliação teste raciocínio e capacidade de priorização.
Também ajuda revisar fundamentos, como o objetivo do SEO e como ferramentas do Google apoiam monitoramento de desempenho na busca. Isso tende a dar mais segurança em perguntas sobre tráfego, consultas e melhorias de páginas.
Como fazer a inscrição na vaga de estágio remoto do Méliuz
A candidatura é feita pelo portal de carreiras do Méliuz na Gupy, onde a pessoa candidata realiza o cadastro e acompanha as próximas etapas.
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Sobre o Méliuz e a cultura destacada no anúncio da vaga
No texto institucional do anúncio, o Méliuz se apresenta como empresa de tecnologia no mercado desde 2011, com atuação global conectando marcas e pessoas consumidoras por meio do marketplace e serviços financeiros.
A empresa afirma que atua em cinco continentes e destaca um modelo 100 por cento remoto com horários flexíveis, além de reconhecimento em rankings do Great Place To Work.
O anúncio também enfatiza princípios culturais como foco em clientes, mentalidade de dono, simplificação e trabalho em equipe. Esse ponto costuma ser cobrado nas entrevistas de cultura, então faz sentido ler com atenção os valores citados e pensar em exemplos reais do seu dia a dia.
Como a vaga é de aquisição orgânica, vale preparar um discurso simples sobre como você aprende, testa hipóteses e melhora processos, especialmente em SEO e organização de páginas. Isso conversa diretamente com as responsabilidades descritas e com o estilo de trabalho remoto.
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Sobre o Autor
Especialista em criação de conteúdo para internet, SEO e marketing digital, com atuação focada em crescimento orgânico, performance editorial e estratégias de distribuição. No blog, cobre temas como empregos, economia, vagas home office, cursos e qualificação profissional, tecnologia, entre outros, sempre com linguagem clara e orientação prática para o leitor. Universitário de Sistemas de Informação no IFBA – Campus Vitória da Conquista. Se você tiver alguma dúvida, quiser corrigir uma informação ou sugerir pauta relacionada aos temas tratados no site, entre em contato pelo e-mail: gspublikar@gmail.com. Importante: não recebemos currículos.
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