Vaga de emprego: trabalhar na Mauricéa Alimentos como Analista de Departamento Pessoal Sênior em Luís Eduardo Magalhães

A vaga de emprego para Analista de Departamento Pessoal Sênior na Mauricéa Alimentos, em Luís Eduardo Magalhães (BA), busca profissional com experiência comprovada em folha de pagamento, ponto eletrônico, férias, benefícios e CLT. O modelo é presencial e tempo integral, com foco em eficiência de processos e melhoria contínua.

Quem deseja trabalhar na Mauricéa Alimentos precisa apresentar domínio de Excel avançado, vivência em admissões e desligamentos, atuação com convenção coletiva e, como diferencial, uso do Protheus TOTVS. Para enviar currículo para a Mauricéa Alimentos, siga o passo a passo ao final.

Com atuação relevante no oeste baiano e unidades produtivas no Nordeste, a empresa mantém fluxo constante de contratações e processos seletivos para diferentes áreas. A presença em Bahia, Pernambuco e Paraíba é confirmada nos perfis oficiais, o que reforça a estrutura do grupo e a capacidade de oferecer trilhas de desenvolvimento em RH, DP e áreas correlatas.

Descrição da vaga de emprego na Mauricéa Alimentos

A posição de Analista de Departamento Pessoal Sênior é voltada a quem domina rotinas de ponto eletrônico, férias, folha de pagamento, benefícios, processos admissionais e demissionais e relações sindicais. O foco é garantir conformidade com a CLT, acurácia de dados e eficiência operacional, com participação ativa em projetos de melhoria, padronização de procedimentos e uso de métodos ágeis para otimização do ciclo de DP.

O contexto inclui interface direta com times de RH, jurídico, fiscal, operações e lideranças, assegurando entregas dentro de prazos e com qualidade. A atuação é presencial e tempo integral, em ambiente que valoriza organização, comunicação clara e postura analítica voltada a indicadores do setor. A localização em Luís Eduardo Magalhães (BA) é estratégica para a companhia, que mantém operações e oportunidades ativas no município segundo painéis públicos de emprego.

Principais responsabilidades e atribuições

Antes de listar as rotinas, vale reforçar que a função exige protagonismo técnico e visão de processo. O profissional deve atuar como referência em compliance trabalhista, conciliando o cumprimento de obrigações legais com a experiência do colaborador. Além disso, precisa articular-se com fornecedores e sindicatos, mantendo a documentação organizada e atualizada.

• Gerenciar e auditar ponto eletrônico, banco de horas e contingências de jornada
• Controlar e calcular férias e afastamentos, com conferência de provisões
• Processar, conferir e fechar folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias
• Administrar benefícios e repasses, monitorando custos e SLAs de atendimento
• Conduzir admissões e desligamentos, pré e pós-fechamento, comunicações oficiais e dossiês
• Acompanhar convenções coletivas e relações sindicais, avaliando impactos na folha
• Atuar com metodologias ágeis para reduzir retrabalho, padronizar rotinas e acelerar entregas
• Suportar auditorias internas e externas, mantendo rastreabilidade e controles

Requisitos e qualificações

Trata-se de uma posição para quem já opera no nível sênior, com base conceitual e prática bem consolidadas. A formação recomendada e os conhecimentos técnicos são decisivos para sustentar a qualidade das rotinas e orientar áreas parceiras.

Requisitos obrigatórios

• Graduação em Ciências Contábeis
• Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal
• Domínio de CLT e principais obrigações trabalhistas e previdenciárias
• Excel avançado para cálculos, auditorias e análises
• Vivência com fechamento de folha e gestão de indicadores do DP

Diferenciais valorizados

• Experiência com Protheus (TOTVS)
• Atuação com métodos ágeis e melhoria contínua
• Participação prévia em auditorias e implantação de processos

Benefícios oferecidos pela Mauricéa Alimentos

O pacote de benefícios é estruturado para equilibrar bem-estar e atratividade da remuneração. A empresa sinaliza salário compatível com a função, vale-alimentação, refeição na empresa, transporte de rota custeado, Cartão Total Pass, auxílio educação, plano de saúde com coparticipação e plano odontológico, além de acesso a plataformas de capacitação e trilhas internas. Os benefícios podem variar conforme política e elegibilidade, sempre com base nas comunicações oficiais do processo seletivo vigente.

Horário e modelo de trabalho

O modelo é presencial e o horário informado para a vaga é de segunda a sexta, das 8h às 18h, com intervalo conforme a legislação. Em períodos de fechamento, pode haver necessidade de ajuste de jornada para garantir a entrega de eventos críticos do DP, sempre respeitando a norma vigente.

Como fazer a inscrição na vaga de emprego da Mauricéa Alimentos

O fluxo a seguir parte do princípio de que o link disponibilizado na sua página já direciona diretamente para a página específica da vaga. Leia com atenção e cumpra cada etapa para evitar problemas de envio.

1. Acesse a página da vaga pelo botão disponibilizado no seu site.
2. Na página, verifique o título e a localidade da oportunidade para confirmar que se trata de Analista de Departamento Pessoal Sênior em Luís Eduardo Magalhães.
3. Selecione a opção correspondente a “enviar currículo” ou “candidatura” e preencha os campos obrigatórios com dados atualizados.
4. Anexe o currículo em PDF com formatação simples, sem imagens pesadas e com foco em resultados da área de DP.
5. Inclua um resumo no campo de apresentação destacando suas experiências em folha, ponto, benefícios, CCT e projetos de melhoria.
6. Revise todas as informações e confirme a candidatura.
7. Acompanhe seu e-mail e seu telefone. A empresa informa que apenas candidatos selecionados para as próximas etapas recebem retorno.

Observação importante: a Mauricéa Alimentos mantém presença ativa em plataformas de emprego e em canais oficiais, o que legitima processos seletivos em andamento e reforça a necessidade de atenção aos detalhes no momento do envio do currículo.

Mais informações sobre a Mauricéa Alimentos

A Mauricéa Alimentos nasceu em 1988 e integra um grupo agroindustrial com operações de grande escala no Nordeste. De acordo com informações institucionais, a companhia possui unidades em Pernambuco, Paraíba e Bahia, além de presença ativa em redes profissionais. Essa capilaridade explica a diversidade de vagas e a recorrência de processos seletivos em Luís Eduardo Magalhães, onde painéis de emprego listam oportunidades para diferentes perfis.

Para contato institucional, a empresa divulga canais oficiais em seu site corporativo. Utilize exclusivamente meios de comunicação indicados em páginas oficiais e evite compartilhar dados pessoais fora de formulários e domínios verificados.

Dicas para se destacar no processo seletivo

Antes de enviar o currículo para a vaga de emprego e se candidatar a trabalhar na Mauricéa Alimentos, alinhe conteúdo e forma. A área de Departamento Pessoal é orientada por prazos, compliance e qualidade de dados. Sua candidatura precisa demonstrar maturidade técnica e compromisso com governança.

• Foque no que importa: traga resultados como redução de divergências de ponto, queda no índice de retrabalho, melhoria no prazo de fechamento e implantação de rotinas padronizadas.
• Evidencie domínio técnico: cite exemplos de fechamento de folha de pagamento, gestão de férias, benefícios, obrigações acessórias e atuação com CCT.
• Mostre fluência em dados: inclua cases de auditorias em DP e uso de Excel avançado para conciliações, conferências e análises.
• Valorize sistemas e integrações: informe uso de Protheus (TOTVS) ou outros ERPs, destacando integrações com ponto, benefícios e eSocial.
• Atualize-se em legislação: demonstre atualização em CLT, jurisprudências aplicáveis e melhores práticas de relações trabalhistas.
• Organize seu portfólio de documentos: mantenha modelos de relatórios, checklists de admissão e desligamento, templates de auditoria e apresentações de indicadores.
• Capriche na apresentação: um currículo claro, com seções objetivas e sem excesso de elementos visuais, facilita a leitura do recrutador.
• Prepare-se para entrevista técnica: revise perguntas sobre cálculo de médias para férias, adicional noturno, DSR, tratamento de afastamentos e impactos de CCT na folha.

Por que essa vaga de emprego pode ser estratégica para sua carreira

Além da estabilidade de processos típicos de uma indústria de grande porte, trabalhar na Mauricéa Alimentos expõe o profissional a desafios de escala, integração de sistemas e gestão de múltiplas frentes do Departamento Pessoal. Em ambientes com operação robusta, o DP é um hub de dados sensíveis e um vetor de eficiência, o que abre espaço para crescimento horizontal e vertical. O contato com auditorias e melhoria contínua acelera a construção de repertório técnico valioso para posições futuras de coordenação e gestão.

Checklist rápido antes de enviar currículo para a Mauricéa Alimentos

• Currículo em PDF, com 2 a 3 páginas e foco em resultados
• Experiências e responsabilidades alinhadas à vaga
• Cursos, certificações e treinamentos relevantes
• Domínio de Excel e menção a Protheus (TOTVS), quando aplicável
• Indicação de projetos de melhoria e atuação com métodos ágeis
• Disponibilidade para trabalho presencial em Luís Eduardo Magalhães
• Expectativa salarial coerente com o mercado local e senioridade

Avisos de integridade e segurança do candidato

• Utilize apenas canais oficiais e páginas verificadas para candidaturas e trocas de informação.
• Desconfie de pedidos de pagamentos, intermediações informais ou solicitações de dados fora dos formulários de candidatura.
• Procure confirmar que a vaga está ativa em canais institucionais ou perfis corporativos reconhecidos antes do envio de dados pessoais.

Se você busca uma vaga de emprego desafiadora e quer trabalhar na Mauricéa Alimentos em um papel de alta responsabilidade técnica, esta oportunidade de Analista de Departamento Pessoal Sênior em Luís Eduardo Magalhães pode ser o próximo passo da sua carreira. Revise seu material, alinhe seu histórico às demandas da função e envie seu currículo para a Mauricéa Alimentos seguindo o passo a passo descrito acima. Bons processos seletivos e sucesso na candidatura.

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