Varejo esportivo abre vaga urgente: Centauro procura Supervisor de Cliente em São Paulo; entenda requisitos, tarefas e como se candidatar
A Centauro abriu vaga presencial e tempo integral para Supervisor de Cliente em São Paulo. Veja o que o cargo faz, quem pode se candidatar e como encontrar o anúncio.
A Centauro, rede referência no varejo esportivo no Brasil, abriu uma vaga de Supervisor de Cliente para atuação presencial e tempo integral em São Paulo. O anúncio foi publicado nesta quinta-feira (25.set.2025). A posição reforça a estratégia de serviço e operação de loja da companhia.
Reconhecida como a maior rede multicanal de artigos esportivos da América Latina, a Centauro integra o Grupo SBF, conglomerado que também opera a distribuidora oficial da Nike no país, a Fisia. Em março de 2025, a própria Centauro reportou 257 lojas físicas no Brasil, além do e-commerce e aplicativo.
Veja também
Na prática, o Supervisor de Cliente atua na gestão de equipe de atendimento, no padrão de exposição de produtos, em rotinas de estoque e preços e no acompanhamento de metas diárias. Descrições semelhantes aparecem em anúncios recentes do cargo na rede.
O que faz um Supervisor de Cliente na Centauro
O anúncio destaca que o profissional deve coordenar, treinar e orientar o time de atendimento, com feedbacks diários para garantir a padronização do serviço ao consumidor. Também cabe ao cargo organizar a área de vendas, assegurar preços corretos e executar padrões de exposição.
No campo operacional, a função envolve gestão de estoque, análise de desempenho por produto e proposta de ajustes de limites. O supervisor conduz reuniões diárias e acompanha indicadores para atingir as metas.
Há ainda atividades administrativas: controle de pontos, escalas, folgas, horas extras e advertências, sempre alinhadas às normas internas. Essas responsabilidades são compatíveis com descrições disponíveis em plataformas de emprego.
Em suma, trata-se de uma função chave para integrar experiência do cliente e eficiência de loja, típica de operações de varejo esportivo com alto fluxo e sortimento amplo.
Requisitos e perfil buscado
A vaga pede ensino superior em andamento ou completo. Experiência em vendas e gestão de equipes é obrigatória, com foco em engajamento e motivação do time.
Habilidades como comunicação clara, leitura de indicadores de desempenho e organização são diferenciais citados com frequência nesse tipo de posição no setor.
Por envolver gestão direta de pessoas e rotina de loja, a empresa valoriza autonomia, disciplina e capacidade de priorizar tarefas sob pressão.
Para profissionais que já atuam como líder de atendimento, subgerente ou coordenador de vendas, a função pode representar evolução de carreira em uma operação de grande porte.
Como se candidatar agora
A Centauro canaliza suas vagas pelo portal Centauro Talentos (Gupy) e por agregadores como Infojobs e Indeed, além de manter a seção Carreiras no site oficial. Para encontrar a oportunidade, busque por “Supervisor de Cliente” e aplique filtros para São Paulo.
No momento da publicação, anúncios similares do cargo aparecem em plataformas públicas, com texto e responsabilidades equivalentes, o que facilita validar se o escopo confere com a vaga desejada.
Dica prática de SEO para o candidato: ao montar o currículo e o perfil em sites de emprego, inclua termos como “supervisor de cliente”, “gestão de equipe de vendas”, “varejo esportivo” e “atendimento ao cliente”, que são buscados por recrutadores.
Salário, benefícios e o que diz o mercado
O anúncio não informou faixa salarial. Como referência de mercado, relatos no Glassdoor indicam média de R$ 3.000/mês para “Supervisor” na Centauro e estimativa de R$ 2.385/mês para “Supervisor de Clientes I” (valores sujeitos a variação por praça e nível), com dados compilados até setembro de 2025. Use como baliza, não como valor oficial da vaga.
Benefícios normalmente listados pelo setor incluem bônus variável por metas, descontos e programas internos de desenvolvimento, mas os pacotes variam por unidade e cargo. Na candidatura, questione o mix de benefícios e o modelo de metas praticado.
Para avaliar compatibilidade cultural, pesquise depoimentos e políticas do Grupo SBF. A companhia reúne marcas e operações de esporte sob um mesmo ecossistema, o que pode ampliar mobilidade interna e trilhas de carreira.
Sobre a Centauro e o Grupo SBF
Fundada em 1981 por Sebastião Vicente Bomfim Filho, a Centauro evoluiu para operação multicanal com lojas, site e app. Em 2025, a rede informou 257 lojas e segue ampliando integrações digitais para retirada em loja e omnichannel.
A Fisia, empresa do Grupo SBF, é a distribuidora oficial da Nike no Brasil, consolidando o ecossistema de marcas e operações esportivas do grupo. Esse arranjo reforça sinergias de sortimento, marketing e experiência nas lojas.
Para quem busca carreira no varejo esportivo, a combinação entre alto fluxo, mix de marcas e foco em atendimento cria ambiente de aprendizado rápido — o que explica a demanda por lideranças de loja com perfil de treinador de times.
Pontos de atenção para a candidatura
Antes de enviar o currículo, revise experiências que provem liderança: abertura/fechamento de loja, gestão de escalas, inventários, precificação e indicadores. Use verbos de ação e números quando possível.
Na entrevista, prepare exemplos de resolução de conflitos com clientes, recuperação de vendas e treinamento de equipe. Essas narrativas costumam pesar mais que respostas genéricas.
Acompanhe o status do processo nos portais oficiais. Se a vaga sumir dos resultados, pode indicar pausa ou posição preenchida; novas turmas e praças costumam abrir com frequência.
No seu ponto de vista, lideranças com linguagem de “time” e metáforas esportivas motivam ou ocultam pressões de meta no varejo? Deixe sua opinião nos comentários e conte se você se candidataria a essa vaga da Centauro em São Paulo — debate aberto, argumentos bem-vindos.
Artigos Relacionados
Sobre o Autor
Ana Paula Araújo escreve diariamente sobre o mercado de trabalho, mantendo os leitores informados sobre vagas de emprego e concursos públicos, especialmente nas modalidades Home Office e Híbridas.
0 Comentários