A SOFIST está com processo seletivo aberto para vaga de Analista de Testes Humanos na modalidade 100% remota (HOME OFFICE) com Cartão Flash no valor de R$ 1.110,00 mensais

A SOFIST esta com processo seletivo aberto para vaga de Analista de Testes Humanos (PL) na modalidade 100% remota. Veja como se inscrever!

Se você está em busca de um trabalho home office e deseja atuar na área de qualidade de software, a Sofist pode ter a oportunidade ideal para você. A empresa está com um processo seletivo aberto para a posição de Analista de Testes Humanos (PL), uma vaga 100% remota voltada para profissionais com experiência na área de testes manuais e metodologias ágeis.

Com um ambiente de trabalho dinâmico e voltado para inovação, a Sofist se destaca no mercado pela sua cultura de excelência e foco na experiência do usuário. A empresa é reconhecida como um dos melhores lugares para trabalhar no setor de tecnologia, garantindo benefícios atrativos e oportunidades reais de crescimento profissional.

Se você deseja trabalhar na Sofist, confira a seguir todos os detalhes sobre essa vaga home office e como se candidatar.

Vaga de emprego na Sofist

A vaga de Analista de Testes Humanos (PL) na Sofist é ideal para profissionais que desejam atuar com testes manuais, validação de qualidade de software e metodologias ágeis. O profissional será responsável por garantir que os produtos desenvolvidos atendam aos mais altos padrões de qualidade, impactando diretamente milhões de usuários.

O trabalho será realizado de forma totalmente remota, permitindo que o colaborador execute suas atividades de qualquer lugar. Além disso, a Sofist busca profissionais que tenham espírito de equipe, criatividade e visão crítica para identificar melhorias nos processos.

Entre as principais atividades do cargo estão as seguintes funções

• Atuar junto ao time de desenvolvimento, especificando e executando cenários de testes manuais em aplicações web, desktop e mobile
• Trabalhar em conjunto com desenvolvedores para atender aos pré-requisitos necessários para a execução de testes
• Auxiliar na capacitação de outros membros da equipe, compartilhando conhecimentos técnicos e boas práticas
• Propor melhorias nos processos de testes para otimizar a qualidade das entregas
• Introduzir novas ferramentas e metodologias que tornem o trabalho mais eficiente

Principais responsabilidades e atribuições

O profissional que ocupar a posição de Analista de Testes Humanos (PL) na Sofist terá um papel essencial na equipe de qualidade, garantindo que os produtos digitais desenvolvidos pela empresa atinjam os mais altos níveis de desempenho e usabilidade.

Para isso, será necessário atuar diretamente no processo de desenvolvimento, analisando requisitos, documentando cenários de teste e identificando falhas que possam comprometer a experiência do usuário. Trabalhar de forma colaborativa com desenvolvedores, designers e outros analistas de testes será fundamental para o sucesso da função.

Entre as principais atribuições desse cargo, estão as seguintes atividades

• Participação ativa nas sprints de desenvolvimento, identificando possíveis falhas antes do lançamento do produto
• Especificação detalhada de cenários de testes manuais, garantindo que todas as funcionalidades sejam validadas corretamente
• Apoio ao time técnico na adoção de metodologias de qualidade de software mais eficientes
• Revisão contínua dos processos internos, propondo otimizações para aumentar a produtividade da equipe
• Introdução de novas ferramentas de automação de testes, sempre que necessário

Requisitos e qualificações

Para se candidatar a essa vaga de trabalho home office na Sofist, é importante atender a alguns requisitos técnicos e ter experiência na área de qualidade de software e testes manuais. A empresa busca profissionais com perfil analítico, atenção aos detalhes e boa capacidade de comunicação, já que o trabalho envolve interação com diferentes times.

Os requisitos obrigatórios para a vaga incluem

• Experiência comprovada em testes de software e melhoria de processos de qualidade
• Conhecimento avançado de testes mobile, web e API
• Entendimento sobre o ciclo de vida do teste de software, desde o planejamento até a execução
• Experiência com metodologias ágeis de desenvolvimento, como Scrum ou Kanban
• Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de defeitos, como Jira e Azure DevOps
• Inglês avançado para comunicação com clientes e equipes internacionais

Alguns diferenciais podem destacar sua candidatura nesse processo seletivo

• Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais
• Experiência anterior em atendimento direto ao cliente
• Atuação prévia com testes de aplicativos para Android e iOS
• Participação em projetos que utilizam metodologias ágeis

Benefícios oferecidos pela Sofist

A Sofist se preocupa com o bem-estar e a qualidade de vida de seus colaboradores, oferecendo um pacote de benefícios atrativo para quem deseja trabalhar home office com mais conforto e segurança.

Entre os principais benefícios disponibilizados para os profissionais que ingressam na empresa, estão

• Cartão Flash no valor de R$ 1.110,00 mensais, sendo R$ 660,00 para vale-alimentação ou refeição e R$ 450,00 para uso flexível
• Plano de saúde e odontológico, com possibilidade de incluir dependentes
• Apoio psicológico e bem-estar, com acesso à plataforma Zenklub
• Auxílio-creche e licença parental estendida
• Flexibilidade de horário, com jornada de 40 horas semanais
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
• Plano de carreira e incentivo a certificações técnicas
• Parcerias educacionais, oferecendo descontos em cursos de idiomas e especializações
• Seguro de vida e auxílio para home office

Como fazer a inscrição na vaga de emprego da Sofist

Se você deseja enviar currículo para a Sofist e participar do processo seletivo para essa vaga home office, siga as etapas necessárias para a candidatura

1. Acesse a página de carreiras da Sofist no final da matéria e localize a vaga de Analista de Testes Humanos (PL)
2. Leia atentamente todas as informações sobre a vaga e os requisitos exigidos
3. Selecione a opção para se candidatar e preencha o formulário com seus dados pessoais e profissionais
4. Anexe seu currículo atualizado, destacando suas experiências e habilidades na área de qualidade de software
5. Confirme a inscrição e aguarde o contato da equipe de recrutamento, que entrará em contato apenas com os candidatos selecionados

Dicas para se destacar no processo seletivo

Para aumentar suas chances de trabalhar na Sofist, é importante preparar-se para cada etapa do processo seletivo. Veja algumas dicas que podem fazer a diferença na sua candidatura

• Revise seu currículo e destaque suas experiências anteriores com testes manuais e qualidade de software
• Demonstre proatividade e interesse pela área, ressaltando projetos relevantes que já tenha participado
• Prepare-se para a entrevista técnica, revisando conceitos sobre testes de software, ferramentas e metodologias ágeis
• Caso tenha certificações ou cursos na área, mencione essas informações para agregar valor ao seu perfil
• Se o inglês avançado for um requisito essencial, pratique sua comunicação para estar preparado para conversas no idioma

A vaga home office na Sofist para o cargo de Analista de Testes Humanos (PL) é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar em um ambiente inovador e desafiador. Além de um modelo de trabalho totalmente remoto, a empresa oferece um pacote de benefícios competitivo e uma cultura organizacional que valoriza o crescimento profissional.

Se você possui as qualificações necessárias e deseja fazer parte da equipe da Sofist, envie seu currículo e participe do processo seletivo. Essa pode ser a oportunidade ideal para você evoluir na carreira e trabalhar em uma empresa reconhecida por sua excelência no setor de tecnologia.

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