Vaga de Administrador Home Office na CAPCO, atuação em suprimentos, licitações e SAP MM
Oportunidade 100% remota para profissionais de Administração e áreas afins com experiência em compras estratégicas, análise de mercado e compliance em licitações.
A CAPCO abriu vaga de Administrador em regime Home Office para reforçar suas operações no Brasil. A consultoria, reconhecida por projetos em serviços financeiros e energia, busca um perfil com visão analítica, domínio de processos de suprimentos e forte aderência a conformidade regulatória.
O foco é planejar e executar estratégias de contratação que reduzam riscos, elevem eficiência e gerem economia sustentada para os clientes da empresa.
Com presença global, a CAPCO reúne 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico e investe em trilhas de capacitação para acelerar a carreira de seus colaboradores. Para esta posição, a companhia procura profissionais com experiência comprovada em compras, licitações e gestão de demandas, além de fluência em ferramentas de apoio à decisão como SAP MM e Power BI. A contratação ocorre em modelo remoto, favorecendo candidatos de qualquer região do Brasil.
A posição é indicada para quem domina mapeamento de escopo, análise de fornecedores e tendências de mercado, produz relatórios técnicos claros e acompanha o ciclo de contratação de ponta a ponta. O ambiente é colaborativo, inclusivo e guiado pelo lema #BeYourselfAtWork, que valoriza a diversidade como alavanca de inovação e performance nos projetos de consultoria.
Para apoiar a tomada de decisão, o profissional deverá articular dados, indicadores e requisitos legais, garantindo compliance e rastreabilidade em cada etapa. O pacote de benefícios inclui vale-refeição, Gympass, assistência médica e odontológica, seguro de vida e vale-transporte, compondo uma proposta competitiva para o segmento.
Sobre a CAPCO e o formato de trabalho
A CAPCO é uma consultoria global de tecnologia e negócios focada em transformação de processos, dados e operações. Seus projetos integram conhecimento regulatório e visão de eficiência operacional para setores regulados. Essa combinação sustenta entregas com impacto mensurável e foco no cliente.
No Brasil, a empresa amplia sua atuação com times remotos e squads multidisciplinares. O modelo Home Office favorece autonomia, cadência de entregas e integração com especialistas de outros países quando necessário. Reuniões virtuais, rituais ágeis e documentação estruturada fazem parte da rotina.
A cultura interna incentiva aprendizado contínuo. São comuns mentorias, trocas entre capítulos e acesso a conteúdos técnicos. O objetivo é acelerar a curva de maturidade dos times e preparar profissionais para desafios de maior complexidade.
Diversidade e inclusão são princípios explícitos. A empresa afirma que pessoas diferentes trazem soluções diferentes. Essa prática amplia repertório, reduz vieses e gera decisões mais sólidas em projetos críticos para os clientes.
Principais responsabilidades do Administrador
O cargo exige liderança de atividades de planejamento de compras e definição de estratégias de contratação. O profissional analisará demandas internas, consolidará escopo e alinhará critérios de avaliação de fornecedores, prazos e SLAs para cada processo.
Entre as entregas, estão a realização de estudos de contratações anteriores, identificação de oportunidades de melhoria e construção de matrizes comparativas. Essa base sustenta decisões técnicas e econômicas com maior rigor e transparência.
Também será necessário acompanhar licitações e contratações, garantindo aderência a prazos, requisitos legais e políticas internas. A rotina inclui interlocução com áreas demandantes, jurídico e compliance para mitigar riscos.
A função demanda elaboração de relatórios técnicos e pareceres sobre estratégias adotadas e resultados obtidos. A qualidade dessas análises é central para governança, auditoria e gestão do portfólio de fornecedores e contratos.
Requisitos e qualificações
A empresa busca candidatos formados em Administração, Gestão de Suprimentos, Comércio Exterior ou áreas correlatas. Pós-graduação ou especialização relacionada agrega valor competitivo ao perfil.
É indispensável experiência sólida em suprimentos e atuação prática em processos de contratação com múltiplos stakeholders. Vivência com análise de mercado e negociação estruturada é vista como diferencial.
Organização, clareza na comunicação e capacidade de priorização são competências-chave para gerenciar demandas simultâneas. Perfil atento a detalhes e voltado a resultados facilita o cumprimento de prazos e metas.
Habilidade para traduzir dados em insights acionáveis também é esperada. O papel conecta métricas operacionais à estratégia do negócio, exigindo visão sistêmica e postura consultiva diante do cliente interno e externo.
Ferramentas e conhecimentos obrigatórios
A vaga requer conhecimento avançado em Microsoft Office, com ênfase em Excel para modelagem de custos, cenários e indicadores. Essa base acelera análises e padroniza a comunicação com as áreas parceiras.
Domínio do SAP (Módulo MM) é obrigatório para navegação em cadastros, requisições, pedidos e acompanhamento do ciclo de compras. O entendimento de integrações e boas práticas de dados eleva a confiabilidade dos registros.
Experiência com Power BI e noções de estatística apoiam a construção de dashboards, metas e séries históricas. Essa capacidade melhora visibilidade, detecção de desvios e tomada de decisão orientada por evidências.
Por fim, a legislação de licitações deve ser dominada para assegurar conformidade e reduzir riscos legais. A aderência estrita a regulamentos é um pilar de governança e diferencia profissionais no segmento.
Benefícios e cultura #BeYourselfAtWork
O pacote inclui Vale-Refeição, Gympass, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida e Vale-Transporte. A combinação atende bem às dimensões de saúde, bem-estar e segurança financeira.
A companhia reforça um ambiente inclusivo, com respeito às particularidades e incentivo para que cada pessoa seja autêntica no trabalho. Isso favorece colaboração, criatividade e senso de pertencimento.
Programas internos priorizam carreira acelerada, dando visibilidade a resultados e abrindo espaço para desafios crescentes. O avanço está ligado a entregas consistentes, aprendizado e atitude de dono.
Para quem valoriza flexibilidade e autonomia, o regime remoto e a cultura de metas claras sustentam foco e produtividade. A cadência de feedbacks contribui para evolução contínua do desempenho.
Como se candidatar
Interessados devem preparar um currículo atualizado destacando projetos em suprimentos, economia gerada e melhorias de processo. Evidencie resultados mensuráveis e domínio de SAP MM e Power BI no corpo do material.
Na carta de apresentação, conecte sua experiência a planejamento de compras, compliance e licitações, mostrando como você resolve problemas típicos do ciclo de contratação com método e dados.
Ao enviar a candidatura, revise links, contatos e anexe certificados relevantes. Profissionais de todo o Brasil podem se inscrever, já que a vaga é Home Office e busca perfis com visão consultiva e disciplina operacional.
Se você quer atuar em uma consultoria global, com projetos complexos e crescimento acelerado, esta oportunidade na CAPCO reúne tecnologia, negócios e excelência em suprimentos. Candidate-se e acompanhe o retorno do time de recrutamento.
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Sobre o Autor
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