Tractian abre seleção para engenheiros e especialistas com foco em IA e sistemas embarcados, salários entre R$ 12 mil e R$ 25 mil, vagas remotas e híbridas com etapa final em São Paulo
Startup industrial anuncia seleção com vagas em modelo remoto e híbrido, salários de até R$ 25 mil e etapas presenciais marcadas para março, com apoio logístico para candidatos de outras cidades
A Tractian, especializada em soluções para a indústria com uso de tecnologia avançada, abriu um novo processo seletivo para profissionais de engenharia com foco em inteligência artificial e sistemas embarcados. As remunerações variam entre R$ 12 mil e R$ 25 mil, conforme o nível de experiência do candidato. Segundo informações do TecMundo, as oportunidades contemplam tanto o trabalho remoto quanto o modelo híbrido.
As vagas estão distribuídas entre as áreas de software, data science e IA e hardware. A empresa busca profissionais de nível pleno e superior, com histórico consistente nas respectivas trilhas técnicas. A seleção não definiu um limite prévio de contratações, abrindo espaço para diferentes perfis qualificados.
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Para o modelo híbrido, a atuação presencial ocorre na cidade de São Paulo (SP). Já no remoto, a rotina é conduzida a partir de qualquer localidade, com colaboração distribuída. De acordo com o TecMundo, a companhia figura na lista Forbes AI 50 e está próxima do status de unicórnio.
A janela de inscrição segue aberta até 9 de março no site de carreiras da Tractian, onde constam requisitos, responsabilidades, salários e benefícios por cargo. As etapas finais presenciais ocorrerão em 28 e 29 de março, com apoio logístico e custeio de deslocamento para quem mora fora da capital paulista.
Salários, modalidades de trabalho e cidade de atuação, com remuneração variando por senioridade
Os salários anunciados vão de R$ 12 mil a R$ 25 mil, a depender da senioridade e do ajuste com a vaga. Segundo o TecMundo, a Tractian estrutura as ofertas para atrair profissionais com experiência comprovada, valorizando histórico em projetos robustos e entregas mensuráveis.
No modelo híbrido, a presença física é em São Paulo, enquanto o remoto permite atuação distribuída. A estratégia busca equilibrar colaboração no escritório com flexibilidade geográfica, ampliando o alcance do processo seletivo e a diversidade de candidatos.
Áreas e perfis buscados com foco em software data science e hardware, atuação na intersecção entre tecnologias
As frentes abertas reúnem posições em software, data science e IA e hardware, com ênfase em perfis que transitem entre essas disciplinas. A companhia procura profissionais capazes de construir soluções que liguem o mundo físico à camada digital, com impacto direto em operações industriais.
O vice-presidente de engenharia da Tractian, JP Voltani, destacou ao TecMundo a atual corrida por talentos em tecnologia, principalmente para aplicações que conectam sensores, processamento e tomada de decisão. Ele explicou que a equipe enfrenta desafios típicos de chão de fábrica, como latência, ruído e confiabilidade em ambientes reais e em escala global.
Em suas palavras, o objetivo é priorizar quem deseja atuar na intersecção entre hardware, software e IA, resolvendo problemas complexos com engenharia aplicada. Esse perfil ajuda a elevar a robustez das plataformas e a qualidade dos diagnósticos, elementos críticos para reduzir paradas e otimizar manutenção.
Segundo o TecMundo, a Tractian foi listada entre as líderes globais no Forbes AI 50, sinal de tração tecnológica e de negócios. A proximidade do título de unicórnio reforça a estratégia de crescimento e a necessidade de reforçar o time técnico.
Como será o processo seletivo com prazo de inscrição e etapas presenciais, incluindo desafio técnico e apoio a deslocamento
As inscrições estão abertas até 9 de março no site de carreiras da empresa. Lá o candidato encontra os requisitos por vaga, as responsabilidades esperadas, além de informações sobre salários e benefícios, e sobre a modalidade de trabalho, se remota ou híbrida.
A trilha de seleção inclui um desafio técnico online, etapa-chave para avaliar domínio prático. Os aprovados seguem à fase final, que será presencial em São Paulo nos dias 28 e 29 de março, de acordo com o TecMundo.
A empresa informou que haverá apoio logístico e custeio de deslocamento para quem reside fora da capital. Também não há limite pré-definido de vagas, o que amplia a chance para bons desempenhos ao longo do processo, sobretudo para perfis que se destacarem em profundidade técnica e visão de produto.
O que você achou das oportunidades e do formato da seleção, com desafio técnico e etapa final presencial em São Paulo? Deixe seu comentário e conte se pretende participar ou se já atua em áreas como software, data science ou hardware.
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Sobre o Autor
Sou Jornalista em formação, especialista na criação de conteúdos com foco em ações de SEO. Escrevo sobre Vagas de emprego, Indústria Automotiva, Energias Renováveis e outras oportunidades do mercado de trabalho.
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