​Trabalhe na Rede D’Or! Rede de hospitais abre seletivo com mais de 30 vagas de emprego em formato híbrido com remunerações competitivas de até R$ 8.000,00 mensais​

​Trabalhe na Rede D'Or! Rede de hospitais abre seletivo com mais de 30 vagas de emprego em formato híbrido com remunerações competitivas de até R$ 8.000,00 mensais​
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Rede D’Or está contratando! 30+ vagas híbridas com salários de até R$ 8.000. Faça parte da maior rede de hospitais privados do país e transforme vidas!

A Rede D’Or está com mais de 30 vagas de emprego em formato híbrido abertas em diversas áreas, incluindo setores administrativos, financeiros, recursos humanos e tecnologia. As oportunidades estão distribuídas entre os escritórios corporativos da empresa no Rio de Janeiro e em São Paulo, com possibilidade de trabalho remoto parcial. As remunerações são competitivas, podendo chegar a até R$ 8.000,00 mensais, além de benefícios atrativos.

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Vagas híbridas disponíveis na Rede D’Or

A Rede D’Or está com mais de 30 vagas de emprego em formato híbrido, abrangendo diversas áreas e níveis de experiência. Entre as oportunidades disponíveis, destacam-se:

  • Analista de RH Jr – Recrutamento e Seleção | Híbrido | São Paulo/SP
  • Analista Contas a Receber Jr – Recurso de Glosa | Híbrido | São Paulo/SP
  • Analista de RH Sr – Engajamento | Híbrido | Rio de Janeiro/RJ
  • Analista Sr – Suporte a Projetos | Híbrido | São Paulo/SP
  • Analista Contábil Jr – Contabilidade | Híbrido | Rio de Janeiro/RJ
  • Analista Regra Cadastro Pleno – Regras e Negócios | Híbrido | São Paulo/SP
  • Analista Sr – Planejamento Operação | Híbrido | Rio de Janeiro/RJ
  • Analista Contábil Sr – Contabilidade | Híbrido | Rio de Janeiro/RJ
  • Arquiteto(a) de Soluções – TI | Híbrido | São Paulo/SP
  • Analista Regra Cadastro Senior – Regras e Negócios | Híbrido | Rio de Janeiro/RJ
  • Analista de Planejamento Econômico Sr – Planejamento Estratégico | Híbrido | São Paulo/SP
  • Analista de Dados Sr – Regras e Cadastro | Híbrido | Rio de Janeiro/RJ
  • Assistente Financeiro – Operações Estruturadas | Híbrido | Rio de Janeiro/RJ
  • Analista de Monitoramento Sr – Regras e Cadastro | Híbrido | Rio de Janeiro/RJ
  • Analista de Materiais Pleno – Planejamento e Controle de Suprimentos | Híbrido | São Paulo/SP
  • Especialista TI (PL/SQL) – TI Projetos | Híbrido | Rio de Janeiro/RJ
  • Especialista de novas soluções hospitalares – TI | Híbrido | Rio de Janeiro/RJ
  • Analista Sr – Ciclo de Receitas | Híbrido | Rio de Janeiro/RJ
  • Consultor de Processos Internos – Ciclo de Receitas | Híbrido | Rio de Janeiro/RJ
  • Analista Otim Resultado Sr – Gestão de Portfólio – Novos Escopos | Híbrido | São Paulo/SP
  • Analista Sr de Performance de Dados – Controladoria – Gestão de Processos de Negócio | Híbrido | Rio de Janeiro/RJ
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Essas vagas de emprego são ideais para profissionais que buscam flexibilidade no trabalho e desejam fazer parte de uma empresa sólida e inovadora no setor de saúde. Os cargos oferecem a possibilidade de atuação tanto presencial quanto remota, dependendo das necessidades da função e da área de atuação.

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Requisitos para se candidatar às vagas de emprego

Os requisitos para as vagas híbridas na Rede D’Or variam conforme a posição e a área de atuação. No entanto, de maneira geral, os candidatos devem atender aos seguintes critérios:

  • Formação acadêmica compatível com a função desejada (nível médio, técnico ou superior)
  • Experiência prévia na área de interesse
  • Conhecimentos específicos relacionados à função (ex: domínio de ferramentas financeiras, sistemas de RH, etc.)
  • Habilidades comportamentais como proatividade, trabalho em equipe e boa comunicação
  • Disponibilidade para atuar em modelo híbrido, com presença nos escritórios da empresa conforme necessário

É importante que os candidatos leiam atentamente os requisitos específicos de cada vaga antes de se candidatar, garantindo que atendem aos critérios estabelecidos pela empresa.

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Benefícios oferecidos pela Rede D’Or

A Rede D’Or oferece um pacote de benefícios atrativo para seus colaboradores, visando o bem-estar e o desenvolvimento profissional de sua equipe. Entre os principais benefícios, destacam-se:

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Não fique de fora:

  • Plano de saúde e odontológico
  • Vale alimentação e/ou refeição
  • Vale transporte ou auxílio mobilidade
  • Seguro de vida
  • Programas de desenvolvimento e capacitação profissional
  • Ambiente de trabalho colaborativo e inovador

Além disso, a empresa possui políticas de valorização da diversidade e inclusão, promovendo um ambiente respeitoso e acolhedor para todos os colaboradores.

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Como se candidatar às vagas híbridas na Rede D’Or

Para se candidatar a uma das vagas de emprego na Rede D’Or, o processo é simples e totalmente online. O candidato deve acessar a plataforma que está disponível no fim deste artigo, e verificar todas as vagas de emprego em regime home office e híbridas disponíveis e, ver qual vaga melhor se aplica ao seu perfil, e assim submeter a sua inscrição.

Caso não tenha cadastro na plataforma de contratação, será necessário fazer um cadastro disponibilizando algumas de suas informações pessoais para assim dar continuidade no processo.

Rede D’Or: Uma trajetória de excelência na saúde brasileira

Fundada em 1977 no Rio de Janeiro, a Rede D’Or é referência em qualidade técnica e atendimento humanizado. Com presença em 13 estados brasileiros e no Distrito Federal, a empresa conta com 69 hospitais próprios e 3 sob gestão.

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Desde sua fundação, a Rede D’Or tem se destacado pela busca constante de excelência em seus serviços.

Com uma estrutura robusta, a empresa se consolidou como a maior rede integrada de cuidados em saúde do país. Sua atuação abrange desde hospitais gerais até clínicas especializadas, oferecendo atendimento de alta qualidade em diversas especialidades médicas.

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Sobre o Autor

Valdemar Medeiros
Valdemar Medeiros

Sou Jornalista em formação, especialista na criação de conteúdos com foco em ações de SEO. Escrevo sobre Vagas de emprego, Indústria Automotiva, Energias Renováveis e outras oportunidades do mercado de trabalho.

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