Trabalhe na DPZ! Agência está buscando profissionais com vagas híbridas que contam com remunerações de até R$ 5 mil + benefícios exclusivos

Faça parte da DPZ! Agência abre vagas híbridas para talentos criativos, oferecendo salários de até R$ 5 mil, benefícios exclusivos e oportunidades de crescimento no mercado publicitário.

A DPZ está com vagas híbridas abertas para profissionais de diversos níveis de experiência. As oportunidades oferecem remunerações de até R$ 5 mil, além de benefícios exclusivos. Com diversas posições disponíveis para diferentes níveis de experiência, a DPZ reafirma seu compromisso em atrair e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo. Se você deseja fazer parte dessa equipe, não perca tempo e candidate-se às vagas de emprego disponíveis.

Vagas híbridas disponíveis na DPZ

Atualmente, a DPZ está com diversas vagas híbridas abertas, abrangendo diferentes áreas e níveis de experiência. Entre as oportunidades disponíveis, destacam-se:

• Assistente de Mídia – Híbrido
• Redator Júnior – Híbrido
• Assistente de Criação – Híbrido
• Assistente de Criação (Vaga afirmativa Pessoas Transexuais) – Híbrido
• Analista de Estratégia Pleno – Híbrido
• Supervisor de Estratégia – Híbrido
• Coordenador de Mídia Pleno – Híbrido
• Engenheiro de Dados – Híbrido
• Supervisor de Inteligência de Negócios – Híbrido

Essas posições são híbridas, permitindo que os colaboradores alternem entre o trabalho remoto e presencial, conforme as necessidades da função e da empresa. Todas as vagas de emprego listadas são para atuação no modelo (presencial + remoto) na região de São Paulo.

Requisitos para se candidatar às vagas híbridas

Os requisitos variam conforme a posição desejada. Para o cargo de Coordenador de Mídia Pleno, por exemplo, é necessário:

• Formação: Graduação em Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas.
• Experiência: Comprovada em planejamento e execução de mídia híbrida, com conhecimento sólido tanto de mídia tradicional quanto digital.
• Habilidades: Familiaridade com ferramentas de compra de mídia digital (Google Ads, Facebook Ads, etc.) e plataformas de análise de dados; habilidades analíticas para interpretar resultados de campanhas e ajustar estratégias com base em dados.

Para outras posições, os requisitos podem incluir experiência prévia na função, conhecimento específico da área e habilidades técnicas relacionadas. As vagas híbridas oferecidas pela DPZ representam uma excelente oportunidade para profissionais que buscam desenvolvimento em uma agência de publicidade renomada e inovadora.

Benefícios oferecidos pela DPZ

A DPZ valoriza seus colaboradores e oferece um pacote de benefícios atrativo, que pode incluir:

• Remuneração competitiva: Salários que variam conforme a posição e a experiência do profissional, podendo chegar a R$ 5 mil.
• Plano de saúde e odontológico: Garantindo o bem-estar e a saúde dos funcionários e seus dependentes.
• Vale-alimentação ou refeição: Auxílio para despesas com alimentação diária.
• Vale-transporte: Cobertura dos custos de deslocamento até o local de trabalho.
• Flexibilidade no modelo de trabalho: Possibilidade de atuar de forma híbrida, combinando trabalho remoto e presencial.

Os benefícios específicos podem variar conforme a posição e serão detalhados durante o processo seletivo.

Como se candidatar às vagas de emprego na empresa

Para se candidatar a uma das vagas de emprego na DPZ, o processo é simples e totalmente online. O candidato deve acessar a plataforma que está disponível no fim deste artigo, e verificar todas as vagas de emprego em regime home office e híbridas disponíveis e, ver qual vaga melhor se aplica ao seu perfil, e assim submeter a sua inscrição.

Para participar do processo seletivo o candidato interessado deve acessar o site oficial da DPZ no fim deste artigo e procurar a vaga de emprego desejada e, caso não tenha cadastro na plataforma de contratação, será necessário fazer um cadastro disponibilizando algumas de suas informações pessoais.

Dicas para se destacar no processo seletivo

Para aumentar as chances de sucesso na candidatura às vagas híbridas da DPZ, considere as seguintes orientações:

Personalize seu currículo: Destaque experiências e competências que estejam alinhadas aos requisitos da vaga.

Prepare-se para entrevistas: Pesquise sobre a agência, sua cultura e valores, e esteja pronto para responder perguntas relacionadas à função e ao seu histórico profissional.

Demonstre flexibilidade: O modelo híbrido exige capacidade de adaptação entre ambientes presenciais e remotos.

Evidencie habilidades de comunicação: Essenciais para o trabalho em equipe e para a execução eficaz das tarefas.

Mostre alinhamento com a cultura da empresa: Demonstre como seus valores e objetivos profissionais se conectam com a missão da DPZ.

Saiba mais sobre a DPZ

Fundada em 1968, em São Paulo, por Roberto Duailibi, Francesc Petit e José Zaragoza, a DPZ se consolidou como uma das agências mais influentes da publicidade brasileira. Conhecida por sua criatividade e campanhas icônicas, a empresa tem desempenhado um papel fundamental na construção da identidade de grandes marcas nacionais e internacionais. Ao longo de sua trajetória, a DPZ tem se destacado pela inovação e excelência no mercado publicitário.

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