Quer trabalhar como Líder Técnico de Desenvolvimento de Software na Inmetrics (100% remoto)? Empresa está com processo seletivo aberto com benefícios flexíveis

Vaga home office para Líder Técnico de Desenvolvimento de Software na Inmetrics com benefícios flexíveis. Inscrições abertas até 27/05/2025. Trabalhe remotamente com Java e liderança.

Se você está em busca de um trabalho home office que combine inovação, estabilidade e oportunidades reais de crescimento, essa pode ser a vaga ideal. A Inmetrics, empresa referência em soluções tecnológicas para transformação digital, está com processo seletivo aberto para o cargo de Líder Técnico de Desenvolvimento de Software.

A posição é 100% remota, o que permite ao profissional trabalhar de qualquer lugar do Brasil, com flexibilidade e excelente estrutura.

A vaga é efetiva e voltada para profissionais com sólida experiência em desenvolvimento Java, liderança técnica e atuação em ambientes ágeis. A Inmetrics oferece um ambiente colaborativo, com forte cultura de aprendizado contínuo, além de um pacote de benefícios flexíveis e reconhecido no mercado. As inscrições podem ser realizadas até 27 de maio de 2025, exclusivamente pela página oficial da empresa.

Neste artigo, você confere todos os detalhes da vaga home office para trabalhar na Inmetrics, desde as atribuições até dicas para se destacar no processo seletivo.

Vaga de emprego na Inmetrics

A oportunidade de trabalho remoto na Inmetrics é para atuação como Líder Técnico de Desenvolvimento de Software, cargo estratégico que exige tanto domínio técnico quanto capacidade de liderança. O profissional será responsável por coordenar o desenvolvimento de soluções tecnológicas de ponta, utilizando as melhores práticas de engenharia de software e metodologias ágeis.

Essa vaga home office permite que o profissional desempenhe suas atividades de forma totalmente remota, mantendo contato direto com o time, stakeholders e clientes por meio de ferramentas digitais. A empresa valoriza a eficiência, a organização e a autonomia, características fundamentais para quem deseja se destacar nesse formato de teletrabalho.

O cargo exige participação ativa em decisões técnicas, interação com equipes multidisciplinares e acompanhamento constante da evolução dos projetos. É uma posição ideal para quem quer trabalhar na Inmetrics com protagonismo e responsabilidade.

Principais responsabilidades e atribuições

O profissional que ocupar a vaga de trabalho remoto para Líder Técnico de Desenvolvimento de Software na Inmetrics será desafiado a liderar o desenvolvimento técnico de soluções robustas e escaláveis. A atuação envolve contato próximo com o Product Owner e a equipe técnica, além de ser responsável pela qualidade das entregas e revisão contínua do código.

Veja as principais atribuições da vaga.

• Manter relacionamento ativo com o Product Owner, compreendendo os requisitos do negócio e participando de reuniões de planejamento e definição de escopo.
• Assumir a responsabilidade por itens do backlog e coordenar os membros da equipe no desenvolvimento dos recursos planejados para cada sprint.
• Realizar revisões técnicas de design e código, garantindo que as soluções estejam alinhadas com as melhores práticas.
• Desenvolver, prototipar e corrigir problemas nas interfaces e serviços de software.
• Promover revisões entre pares para incentivar a reutilização de código e escalabilidade dos sistemas.
• Participar ativamente de discussões sobre arquitetura, usabilidade e evolução técnica das soluções.
• Apresentar aos stakeholders demonstrações de funcionalidades desenvolvidas com tecnologias modernas de Front-end e Back-end.

Requisitos e qualificações

Para atuar como Líder Técnico de Desenvolvimento de Software em trabalho home office na Inmetrics, é necessário um perfil técnico sênior, com domínio em ambientes Java e familiaridade com boas práticas de desenvolvimento. A vaga exige conhecimento sólido, especialmente em arquitetura de sistemas, metodologias ágeis e liderança de equipe técnica.

Confira os principais requisitos para se candidatar.

• Graduação completa ou experiência profissional equivalente na área de TI.
• Vivência avançada em Java/JEE, Spring, Spring Boot, Microsserviços, Web Services REST/SOAP, SQL e servidores como Tomcat.
• Experiência com Jenkins e bancos de dados NoSQL.
• Habilidades consolidadas em liderança técnica e gestão de times.
• Conhecimento em ferramentas de testes automatizados como JUnit.
• Familiaridade com SonarQube e padrões de qualidade de código.
• Capacidade de apoiar times de QA em testes, análise de causa raiz e correções.
• Experiência prática com serviços na Google Cloud Platform.
• Participação em projetos ágeis, especialmente com metodologias como Scaled Agile.
• Domínio em APIs REST, Swagger, JSON e ferramentas como Git, Jira e Confluence.

Benefícios oferecidos pela Inmetrics

Ao optar por trabalhar na Inmetrics, o profissional terá acesso a um dos pacotes de benefícios mais completos do setor, com foco em bem-estar, saúde e qualidade de vida. Mesmo atuando em trabalho remoto na vaga de Líder Técnico de Desenvolvimento de Software, os colaboradores são amparados por uma série de iniciativas que promovem suporte contínuo, além de benefícios flexíveis que se adaptam ao perfil de cada pessoa.

Veja os principais benefícios oferecidos.

• Plano de Saúde Bradesco, com coparticipação reduzida.
• Plano Odontológico Bradesco, sem contribuição do colaborador.
• Seguro de Vida para tranquilidade financeira.
• Wellhub (Gympass), com acesso a academias e atividades físicas.
• Auxílio Creche e Auxílio Filho Excepcional.
• Crédito Consignado e Previdência Privada.
• Convênio Pet, para cuidados com animais de estimação.
• SESC e Telemedicina NAV com atendimento online de saúde.

Além disso, a Inmetrics oferece benefícios flexíveis, como.

• Ajuda de custo mensal.
• Vale-alimentação ou refeição.
• Cartão multibenefícios.
• Possibilidade de upgrade no convênio médico.

Esses recursos tornam a experiência de trabalho home office mais segura, confortável e vantajosa.

Como fazer a inscrição na vaga de emprego da Inmetrics

Se você se identifica com o perfil da vaga e deseja enviar seu currículo para a Inmetrics, é importante seguir corretamente o processo de candidatura. A inscrição deve ser feita exclusivamente pela internet, e é importante fornecer todas as informações com atenção para evitar desclassificações.

Confira o passo a passo para se candidatar.

1. Acesse a página da vaga específica no portal de carreiras da Inmetrics no final do artigo (TECH LEAD DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE – Java | Remoto).
2. Selecione a opção para iniciar sua candidatura.
3. Preencha o formulário com seus dados pessoais e profissionais.
4. Anexe seu currículo atualizado no formato indicado.
5. Finalize sua inscrição.

Lembre-se de que a empresa entra em contato apenas com candidatos selecionados para as próximas etapas. Portanto, mantenha seus dados atualizados e acompanhe os canais informados no cadastro.

Mais informações sobre a Inmetrics

Com mais de duas décadas de história, a Inmetrics é reconhecida como uma empresa sólida, com forte atuação em transformação digital e projetos de tecnologia de grande impacto. Fundada por engenheiros da Unicamp, a empresa se destacou pela excelência técnica e pela capacidade de gerar valor real para seus clientes.

Hoje, está presente em países como Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana, com mais de 25 milhões de horas entregues em projetos de alto desempenho. A Inmetrics foi certificada como um dos “Melhores Lugares para Trabalhar” pelo GPTW em 2023 e também recebeu reconhecimento nas edições anteriores da pesquisa “Lugares Incríveis para Trabalhar”.

Entre suas áreas de atuação estão: Engenharia de Software, Analytics, Arquitetura de Soluções, DevOps/SRE, Infraestrutura, Governança e Estratégia, além de setores corporativos como RH, Marketing e Administrativo.

Dicas para se destacar no processo seletivo

Concorrer a uma vaga de teletrabalho para Líder Técnico de Desenvolvimento de Software em uma empresa como a Inmetrics exige mais do que habilidades técnicas. É fundamental mostrar alinhamento com os valores da organização, ter boa comunicação e demonstrar capacidade de adaptação ao trabalho remoto.

Veja algumas dicas valiosas.

• Pesquise sobre a cultura da empresa: mostre que você entende e se identifica com o ambiente colaborativo, inovador e transparente da Inmetrics.
• Capriche no currículo: destaque sua experiência com Java, liderança técnica e projetos remotos. Seja claro, objetivo e evite exageros.
• Prepare-se para entrevistas técnicas: revise fundamentos de arquitetura, design de software, testes e metodologias ágeis.
• Demonstre segurança ao falar de liderança: compartilhe exemplos reais de como liderou equipes e tomou decisões técnicas estratégicas.
• Organize seu espaço de trabalho remoto: mostre que está preparado para atuar em home office com produtividade e foco.
• Mantenha a comunicação clara e eficiente: habilidade essencial para quem busca se destacar em um time distribuído.

A Inmetrics está em busca de talentos que aliem competência técnica com mentalidade colaborativa e foco em resultados. Se esse é o seu perfil, essa é sua chance de transformar sua carreira com um trabalho remoto estável e repleto de benefícios.

Boa sorte no processo!

Tags: enviar currículo para a Inmetrics | Inmetrics | mercado de trabalho | processo seletivo | processo seletivo Inmetrics | teletrabalho | teletrabalho na Inmetrics | trabalhar na Inmetrics | trabalho em Home Office | trabalho home office | trabalho home office na Inmetrics | trabalho remoto | trabalho remoto na Inmetrics | vaga home office | vaga home office na Inmetrics | Vagas de emprego | vagas home office