Stone abre dezenas de vagas home office: Oportunidades imperdíveis para analistas, agentes, desenvolvedores e outros cargos em uma das maiores fintechs do Brasil com ambiente flexível e crescimento profissional!”

Se você está em busca de uma oportunidade para trabalhar de casa e fazer parte de uma empresa inovadora, a Stone pode ser o destino ideal. A fintech, uma das maiores do Brasil, está com novas vagas de emprego no modelo home office, oferecendo uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar remotamente e desfrutar de um ambiente de trabalho flexível e dinâmico. Com uma ampla gama de posições, a Stone se destaca não apenas pelo crescimento acelerado no setor, mas também por valorizar e investir no desenvolvimento de seus colaboradores. Se deseja construir sua carreira em uma empresa que aposta em inovação e no bem-estar de sua equipe, essa pode ser a sua chance!

Diversidade em vagas de emprego home office na Stone

A Stone oferece uma ampla variedade de vagas de emprego no modelo home office, permitindo que profissionais de diversas áreas possam trabalhar remotamente.

Veja algumas das vagas de emprego em home office disponível na empresa:

• Agente Stone – Consultor(a) Comercial Externo (2 Vagas)
• Analista de Contabilidade Junior – Vaga destinada a Pessoas com Deficiência
• Arquiteto de Soluções – Pré Vendas
• Agente Stone
• [Credit] Product Manager Pleno – Vaga Destinada para PcD
• Software Engineer Sênior
• Líder Comercial – Dono de Polo
• [Interaction Platform] Software Engineer Mobile III | Destinada a PcD
• Especialista de Pricing com foco em FP&A
• Líder Comercial – Dono de Polo
• [Engineering Platform] Senior Data Engineer (Governance)
• [Engineering Platform] Sr Data Platform Engineer

A empresa valoriza o desempenho e a entrega de resultados, independentemente de onde o colaborador esteja localizado.

Requisitos para se candidatar às vagas de emprego

Os requisitos para as vagas de emprego em home office da Stone variam de acordo com o cargo pretendido. Para vagas na área de tecnologia, por exemplo, a empresa busca profissionais com experiência em desenvolvimento de software, domínio de linguagens de programação como Java, Python, Ruby ou .NET, e conhecimento em metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.

Para posições voltadas ao atendimento ao cliente e operações, a empresa valoriza candidatos com boas habilidades de comunicação, capacidade de resolução de problemas e experiência anterior em funções semelhantes. É essencial que os profissionais tenham capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe, uma vez que o modelo de trabalho home office requer alta organização e proatividade.

Em muitos casos, a fluência em inglês é um diferencial, especialmente para vagas que envolvem interações com clientes internacionais ou uso de tecnologias de ponta. A Stone também busca profissionais que tenham um perfil empreendedor, que sejam inovadores e que estejam dispostos a contribuir com ideias que ajudem no crescimento da empresa.

Além disso, formação acadêmica em áreas específicas pode ser um requisito para determinados cargos. Profissionais de TI, por exemplo, precisam ter formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou cursos relacionados. Para as áreas de marketing e vendas, graduações em Administração, Marketing ou Publicidade são comumente solicitadas.

Benefícios oferecidos pela Stone

A Stone oferece um pacote de benefícios bastante atrativo para seus colaboradores, tanto para os que atuam presencialmente quanto para os que trabalham no modelo home office. Entre os principais benefícios estão plano de saúde e odontológico, vale-refeição, seguro de vida e participação nos lucros da empresa.

Outro ponto importante é o investimento no desenvolvimento profissional dos colaboradores. A Stone oferece uma série de treinamentos e cursos voltados para o aperfeiçoamento técnico e comportamental, além de incentivar a participação em eventos e workshops que agreguem valor ao crescimento profissional de sua equipe.

A flexibilidade de horário é mais um dos benefícios oferecidos, principalmente para os que trabalham remotamente. Isso permite que os colaboradores possam organizar sua rotina de trabalho de maneira que melhor se adeque à sua realidade, desde que as metas e prazos sejam cumpridos. Esse tipo de flexibilidade é um dos grandes atrativos das vagas de emprego home office, pois proporciona um maior equilíbrio entre as demandas pessoais e profissionais.

Para garantir que os colaboradores tenham o suporte necessário para desempenharem suas funções no modelo home office, a Stone também fornece equipamentos e softwares adequados. O suporte técnico e a infraestrutura para o trabalho remoto são prioridades, garantindo que os profissionais tenham tudo o que precisam para desempenhar suas atividades com excelência.

Como se candidatar às vagas de emprego em home office na empresa

Para se candidatar às vagas de emprego em home office na Stone, o processo é simples e totalmente online. O candidato deve acessar a plataforma que está disponível no link abaixo, e verificar todas as vagas de emprego em regime home office disponíveis e, ver qual vaga melhor se aplica ao seu perfil, e assim submeter a sua inscrição.

(Clique aqui para se candidatar 👈)

Caso não tenha cadastro na plataforma de contratação, será necessário fazer um cadastro disponibilizando algumas de suas informações pessoais antes de fazer a subscrição do currículo para as vagas de emprego em home office.

História da Stone

Fundada em 2012, a Stone nasceu com o objetivo de revolucionar o mercado de pagamentos no Brasil. A empresa criou uma solução diferenciada para lojistas e empreendedores, oferecendo maquininhas de cartão, plataformas de gestão financeira e uma série de serviços digitais. Com foco na simplicidade, transparência e eficiência, a Stone cresceu rapidamente e se tornou uma referência no mercado de fintechs.

Hoje, a Stone é uma das líderes em soluções de pagamentos no Brasil, com uma base de clientes que inclui pequenos negócios até grandes corporações. A empresa também é conhecida pelo forte investimento em tecnologia, utilizando big data, inteligência artificial e outras ferramentas para melhorar a experiência de seus clientes e parceiros. Além disso, a Stone tem se destacado por sua cultura empresarial, que incentiva o empreendedorismo, a autonomia e a responsabilidade entre seus colaboradores.

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