Skeelo abre mais de 20 vagas 100% home office para quem é apaixonado por livros digitais e competição por trabalho remoto cresce no Brasil
Plataforma brasileira de ebooks e audiobooks anuncia mais de 20 vagas remotas em áreas como tecnologia, produto, marketing, financeiro, compras e editorial. O processo seletivo é online e aberto para candidatos de todo o Brasil.
A busca por vagas remotas continua alta no mercado de trabalho brasileiro, especialmente em empresas de tecnologia e economia digital. Nesse cenário, o Skeelo, plataforma de ebooks e audiobooks, anunciou a abertura de mais de 20 oportunidades 100 por cento home office em diferentes áreas. As posições vão de níveis júnior a gerência e são voltadas a profissionais que queiram atuar com leitura digital e inovação.
Segundo informações divulgadas por veículos especializados em emprego e pelo próprio marketplace de vagas da empresa, as oportunidades estão distribuídas entre os times de compras, editorial, financeiro, marketing, produto e tecnologia. O foco é reforçar o quadro de colaboradores que vai sustentar o novo ciclo de crescimento do negócio nos próximos anos.
Além do modelo remoto integral, o Skeelo oferece horário flexível, o que tende a atrair profissionais que buscam mais autonomia na rotina. Em alguns cargos, há encontros presenciais pontuais em São Paulo, organizados pela empresa, mas sem exigência de mudança de cidade ou estado.
Fundado em 2019, o Skeelo se apresenta como o maior ecossistema de livros digitais do mercado brasileiro, com atuação em ebooks, audiobooks e minibooks, por meio de parcerias com grandes editoras e empresas de telecomunicações. De acordo com dados institucionais da companhia, a plataforma já alcança dezenas de milhões de usuários, integra catálogos de best sellers e figura entre os apps de leitura mais usados no país.
O que é o Skeelo e por que a empresa está contratando agora
O Skeelo nasceu com a proposta de usar tecnologia para incentivar a leitura e aproximar pessoas de livros em formato digital. A empresa atua em parceria com operadoras, bancos e outras grandes marcas, que oferecem o acesso ao aplicativo como benefício para seus clientes. Essa estratégia permitiu escalar rapidamente a base de leitores e consolidar um modelo de negócio voltado a grandes volumes.
Nos materiais institucionais, o Skeelo destaca que seu app reúne ebooks, audiobooks e minibooks, além de recursos sociais de leitura, gamificação e curadoria. A intenção é transformar o livro em uma forma de entretenimento digital tão presente quanto séries e redes sociais, mas com foco em conhecimento e educação.
De acordo com nota recente e declarações públicas da diretora de People, Larissa Fabião, o novo ciclo de contratações está ligado à estratégia de expansão do ecossistema de leitura e à missão de democratizar o acesso aos livros no ambiente digital.
A companhia procura profissionais ágeis, inovadores e colaborativos, que compreendam a relevância da leitura no desenvolvimento pessoal e vejam propósito em trabalhar com educação e cultura.
Quais são as vagas remotas abertas em tecnologia, produto e outras áreas
As vagas remotas no Skeelo abrangem diferentes departamentos, com forte peso para tecnologia, produto e áreas de apoio à operação digital.
Entre as oportunidades divulgadas, há funções em times de compras, editorial, financeiro, marketing e tecnologia, o que abre espaço tanto para perfis técnicos quanto para profissionais de negócios e comunicação.
Em publicações recentes em portais de emprego e redes profissionais, a empresa e parceiros de recrutamento citam posições como analistas de conteúdo editorial, analistas financeiros, especialistas em eventos, profissionais de compras e vagas em governança e people.
Os níveis vão de júnior a sênior e incluem também cargos de gerência, reforçando que o movimento não é pontual, mas parte de um plano mais amplo de crescimento.
Modelo 100 por cento remoto, benefícios e cultura voltada à leitura
Um dos principais atrativos das vagas home office do Skeelo é o modelo de trabalho 100 por cento remoto, com times distribuídos pelo Brasil. Segundo descrições oficiais das posições, o expediente é flexível, com foco em entregas e resultados, o que tende a favorecer profissionais que valorizam equilíbrio entre vida pessoal e carreira.
Os benefícios variam conforme o cargo e o tipo de contratação, mas materiais de divulgação citam pacote que pode incluir cartão de benefício flexível, planos de saúde e odontológico, TotalPass, apoio psicológico com plataformas como Zenklub, seguro de vida, participação nos resultados, auxílio creche e day off de aniversário. Em algumas posições, o acesso ao plano Skeelo Premium também é destacado como benefício, reforçando a conexão com a cultura da leitura.
A empresa também enfatiza um ambiente de trabalho colaborativo, com valorização de diversidade, aprendizagem contínua e reconhecimento por resultados. Em canais oficiais e em páginas especializadas em empresas com vagas remotas, o Skeelo afirma que quer ser um dos melhores lugares para se trabalhar no setor de tecnologia aplicada à leitura.
Para se destacar no processo seletivo, candidatos devem demonstrar afinidade real com livros, leitura e produtos digitais. Em declarações públicas, a liderança de People reforça que busca profissionais apaixonados por leitura, capazes de enxergar o livro como experiência de entretenimento digital e como ferramenta poderosa de educação. Quem atua no time é incentivado a antecipar necessidades de clientes e leitores e a propor soluções criativas para melhorar a jornada dentro do app.
Esse alinhamento entre propósito e prática é um dos pontos centrais da mensagem da empresa ao mercado. A ideia é que quem entra no Skeelo não apenas execute atividades técnicas, mas participe da construção de um ecossistema de leitura digital robusto, competitivo e socialmente relevante para o Brasil.
Como se candidatar às vagas remotas do Skeelo
Os interessados em trabalhar no Skeelo podem se candidatar diretamente pelo hub de vagas da empresa, hospedado na plataforma InHire. No site oficial de recrutamento, é possível visualizar todas as posições abertas, conferir os detalhes de cada cargo, requisitos técnicos, diferenciais desejáveis e informações sobre a etapa de seleção.
CLIQUE AQUI PARA SE CANDIDATAR.
O processo é totalmente online. O candidato preenche um formulário, anexa currículo e, em alguns casos, responde perguntas específicas sobre experiência em tecnologia, produto, editorial ou finanças. Também é comum que a empresa avalie a familiaridade da pessoa com livros digitais, audiobooks e leitura em aplicativos, ponto que costuma pesar na decisão final em vagas ligadas ao conteúdo.
Como o número de oportunidades é superior a 20 e a demanda por trabalho remoto segue alta no país, a tendência é que a concorrência seja significativa. Especialistas em carreira recomendam que o candidato adapte o currículo ao contexto de produtos digitais, destaque experiências com inovação, projetos em ambiente remoto e demonstre, na carta ou nas respostas abertas, a relação pessoal com leitura e livros.
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Sobre o Autor
Especialista em criação de conteúdo para internet, SEO e marketing digital, com atuação focada em crescimento orgânico, performance editorial e estratégias de distribuição. No blog, cobre temas como empregos, economia, vagas home office, cursos e qualificação profissional, tecnologia, entre outros, sempre com linguagem clara e orientação prática para o leitor. Universitário de Sistemas de Informação no IFBA – Campus Vitória da Conquista. Se você tiver alguma dúvida, quiser corrigir uma informação ou sugerir pauta relacionada aos temas tratados no site, entre em contato pelo e-mail: gspublikar@gmail.com. Importante: não recebemos currículos.
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