Sensedia está contratando! Vaga home office para Junior Developer com benefícios exclusivos e oportunidade de crescimento em tecnologia

A Sensedia está com uma oportunidade imperdível para quem deseja iniciar a carreira em tecnologia: uma vaga de Junior Developer em regime home office. Focada em inovação e conectividade, a Sensedia é referência no mercado ao oferecer soluções que simplificam a gestão e o desenvolvimento de APIs, atendendo empresas de diversos setores. Essa posição é ideal para profissionais em início de carreira que buscam crescimento em um ambiente dinâmico e remoto, com a chance de contribuir em uma empresa que lidera o mercado de tecnologia.

Detalhes da vaga de emprego para Junior Developer em home office

A empresa também valoriza a criação de um ambiente de trabalho flexível e inclusivo, promovendo vagas de emprego e também, vagas em regime home office, como as oferecidas para o cargo de Junior Developer.

O papel do Junior Developer envolve:

• Desenvolver soluções, a partir das orientações e definições dos líderes para evoluir e/ou designar o produto/projeto;

• Realizar desenvolvimento de código garantindo qualidade e prazo de entrega;
• Desenvolva os requisitos propostos com atenção à qualidade do código;
• Experiência Java/springboot, PHP.

O Desenvolvedor da Sensedia tem a responsabilidade de projetar sistemas e soluções de software que atendam às necessidades do negócio. Aplicar boas práticas de engenharia de software de forma ágil e colaborativa.

Requisitos para candidatura à vaga de emprego em home office

Para se candidatar às vagas de emprego para Junior Developer na Sensedia, os candidatos devem preencher uma série de requisitos cruciais para a vaga em home office.

A empresa exige que o candidato tenha:

• Lógica de programação;
• Noções básicas de programação orientada a objetos ou funcional;
• Bancos de dados SQL ou Nosql;
• Controle de versão com git;
• Noção em desenvolvimento de aplicações com testes (unitários, de integração e similares…);
• Noção de padrões de integração como REST, GraphQL e Events;
• Noção em metodologias ágeis/ambientes ágeis;

Requisitos desejáveis:

• Conhecimento de desenvolvimento em ambientes com pipelines de CI/CD e desenvolvimento de microsserviços;
• Conhecimento em Desenvolvimento Orientado a Testes;
• Experiência com aplicativos nativos da nuvem.

Além das habilidades técnicas, a empresa busca candidatos que possuam boa comunicação e adaptação ao ambiente de trabalho remoto, dominando ferramentas de comunicação como Microsoft Teams e Slack. A habilidade de gerenciar o tempo e manter a produtividade em um ambiente home office também é essencial.

Benefícios das vagas de emprego em home office na Sensedia

Os profissionais que ingressam na Sensedia contam com um pacote de benefícios que vai além do salário competitivo. Os profissionais têm acesso a programas de capacitação contínua, com cursos e treinamentos que ajudam no desenvolvimento das habilidades técnicas e comportamentais essenciais para a área de tecnologia.

Trabalhar na Sensedia oferece também a flexibilidade de um horário de trabalho ajustável, permitindo que o colaborador organize seu tempo de maneira eficiente.

Os benefícios incluem também:

• Plano de Saúde e Odontológico
• Vale alimentação e/ou refeição
• Seguro vida
• Gympass
• Auxílio creche
• PLR

A Sensedia promove um ambiente inclusivo e acolhedor, valorizando a diversidade de seus colaboradores e incentivando a criação de um espaço de trabalho onde todos se sintam respeitados e motivados.

Como se candidatar a vaga de emprego em home office na empresa

Para se candidatar a vaga de emprego em home office na Sensedia, o processo é simples e totalmente online. O candidato deve acessar a plataforma que está disponível no link abaixo, e verificar todas as vagas de emprego em regime home office disponíveis e, ver qual vaga melhor se aplica ao seu perfil, e assim submeter a sua inscrição.

(Clique aqui para se candidatar 👈)

Caso não tenha cadastro na plataforma de contratação, será necessário fazer um cadastro disponibilizando algumas de suas informações pessoais antes de fazer a subscrição do currículo para as vagas de emprego em home office.

O processo de seleção da Sensedia é realizado de forma remota e inclui entrevistas online com os gestores da área de desenvolvimento e recursos humanos, permitindo ao candidato entender melhor a cultura da empresa e os valores que orientam o trabalho na Sensedia. Em algumas fases do processo, o candidato poderá ser solicitado a realizar testes técnicos ou participar de dinâmicas em grupo, de acordo com o cargo para o qual está aplicando.

Sensedia: História e impacto no mercado de tecnologia

Fundada em 2007, a Sensedia se especializou em soluções para a criação, gestão e segurança de APIs. A empresa cresceu rapidamente e se consolidou no mercado como uma das referências em API Management, ajudando empresas a transformar e integrar seus sistemas com agilidade. Com uma presença internacional, a Sensedia atua em países da América Latina e Europa, impulsionando a conectividade e a transformação digital de seus clientes.

A Sensedia foi uma das pioneiras em adotar a metodologia de integração aberta, ajudando as empresas a adaptarem seus sistemas a uma realidade conectada. Além de oferecer suporte técnico de alto nível, a Sensedia prioriza a inovação e o desenvolvimento de soluções customizadas, permitindo que os clientes acompanhem as mudanças do mercado de maneira ágil e eficiente.

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