Schneider Electric, referência em gestão de energia abre vagas de emprego para atuação em home office!
A Schneider Electric é conhecida por sua inovação e compromisso com a sustentabilidade. Com uma presença global em mais de 100 países, a empresa tem se destacado no desenvolvimento de soluções que ajudam seus clientes a gerenciar energia de maneira eficiente e sustentável. A missão da Schneider Electric é proporcionar energia segura, confiável, eficiente e sustentável para todos.
A empresa é uma das líderes globais em soluções de automação e gestão de energia, está expandindo suas operações e oferecendo novas oportunidades de emprego. Estas vagas incluem posições em home office e híbridas, proporcionando flexibilidade e diversas possibilidades para profissionais de diferentes áreas. Este artigo detalha as vagas de emprego disponíveis, os benefícios oferecidos pela empresa e como você pode se candidatar.
Vagas de emprego na Schneider Electric
A Schneider Electric está oferecendo várias vagas de emprego em diversas áreas, incluindo engenharia, TI, vendas, marketing e recursos humanos. Estas oportunidades estão disponíveis tanto para profissionais experientes quanto para recém-formados. A empresa valoriza a diversidade e a inclusão, buscando candidatos de diferentes perfis e origens. Veja algumas das vagas home office que estão disponíveis:
National Sales Trainer
O profissional é responsável por desenvolver e implementar melhorias no processo de vendas para aumentar a eficiência e a eficácia globais dos sistemas de gestão de energia; analisar dados de vendas, métricas de desempenho e tendências para identificar áreas de melhoria e otimização;
Não fique de fora:
Colaborar com a liderança de vendas para definir e implementar estratégias de vendas que se alinhem com os objetivos comerciais; liderar iniciativas para racionalizar as operações de vendas, reduzir redundâncias e melhorar a produtividade geral das vendas; fornecer orientação e formação às equipas de vendas sobre as melhores práticas e metodologias de vendas
Remote Sales Specifier
O profissional é responsável pelo desenvolvimento de clientes especificadores; cooperação entre as diferentes equipas Schneider; desenvolvimento de clientes de inspeção;
Desenvolver competências em projetos digitais de construção; contribuir para a implementação de software de cálculo nos clientes especificadores.
Veja mais algumas das vagas de emprego home office disponíveis
Com a crescente demanda por flexibilidade no ambiente de trabalho, a Schneider Electric está investindo em posições de home office. Estas vagas permitem que os funcionários trabalhem remotamente, proporcionando um equilíbrio entre vida profissional e pessoal. As posições disponíveis incluem analistas de dados, desenvolvedores de software, especialistas em marketing digital e muito mais. Veja mais algumas dessas vagas que estão disponíveis na empresa:
ADMS Solution Architect
O profissional tem como responsabilidade a liderança técnica de dois a três projetos simultâneos que exigem uma concessão e implementação significativa de software personalizado;
Para cada projeto que lhe é atribuído, o arquiteto de soluções deve ter uma compreensão completa dos requisitos de implementação e da forma como as várias partes da implementação se encaixam.
Manager-Microgrid REMOTE SUPPORT SPECIALIST
o profissional é responsável por ouvir os agentes, os CSM e os clientes para traduzir as necessidades (in)expressas dos clientes em protótipos; pilotar protótipos e fechar o ciclo com o marketing para industrializar ou não;
Testar novas ofertas e outras características propostas pelo marketing e pelo menu de serviços digitais; atuar como consultor para pedidos personalizados dos clientes; atuar como elo de ligação com a gestão de ofertas e a CSH para o desenvolvimento de processos e ferramentas para novas ofertas.
Benefícios de se trabalhar na Schneider Electric
Trabalhar na Schneider Electric oferece uma série de benefícios que vão além do salário competitivo. A empresa investe no desenvolvimento de seus funcionários, oferecendo treinamentos contínuos e oportunidades de crescimento profissional. Além disso, os funcionários têm acesso a programas de bem-estar, como assistência médica, programas de fitness e suporte psicológico.
A empresa acredita no potencial de seus funcionários e oferece diversas oportunidades de desenvolvimento profissional. A empresa possui programas de mentoria, treinamentos técnicos e programas de liderança que auxiliam os funcionários a progredirem em suas carreiras. Além disso, a Schneider Electric incentiva a mobilidade interna, permitindo que os funcionários explorem diferentes áreas e funções na empresa.
A Schneider Electric valoriza o bem-estar e a qualidade de vida de seus funcionários. A empresa oferece benefícios como horários de trabalho flexíveis, programas de fitness e suporte psicológico. Além disso, a Schneider Electric promove uma cultura de inclusão e respeito, garantindo um ambiente de trabalho saudável e acolhedor para todos.
Veja como se candidatar às vagas home office da Schneider Electric
Se você está interessado em uma das vagas de emprego na Schneider Electric, o processo de candidatura é simples. As oportunidades estão listadas no perfil oficial da empresa na plataforma do LinkedIn disponível no link abaixo, onde você pode filtrar as vagas por localidade, tipo de posição e área de interesse.
Após encontrar uma vaga que se adeque ao seu perfil, você pode se candidatar online, enviando seu currículo e preenchendo um formulário de candidatura.
(Acesse aqui e seja redirecionado para o perfil da Schneider Electric 👈)
Caso o candidato não tenha cadastro na plataforma de contratação, será necessário fazer um cadastro antes de fazer a subscrição do currículo.
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Sobre o Autor
Sou Jornalista em formação, especialista na criação de conteúdos com foco em ações de SEO. Escrevo sobre Vagas de emprego, Indústria Automotiva, Energias Renováveis e outras oportunidades do mercado de trabalho.
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