QI Tech abre 70 vagas presenciais em São Paulo enquanto empresas aceleram investimentos bilionários em tecnologia, energia e inovação no Brasil

QI Tech amplia contratações em meio ao avanço dos investimentos em inovação

Movimento reúne contratação imediata, expansão de infraestrutura e novos aportes que mostram como 2026 começou aquecido para tecnologia e inovação

A QI Tech abriu 70 novas vagas de emprego em diferentes áreas da companhia e também anunciou oportunidades para trainee na área comercial. As posições são para trabalho presencial no escritório da empresa, na Avenida Rebouças, em São Paulo, em um momento de forte crescimento da operação.

O anúncio se soma a uma sequência de investimentos e projetos divulgados por grandes empresas no início de abril de 2026. O cenário inclui aportes em IA, infraestrutura, energia renovável, monitoramento ambiental e educação tecnológica, reforçando uma agenda corporativa mais agressiva em inovação.

Publicada em 1 de abril de 2026, às 10h, a rodada de anúncios mostra que companhias de diferentes setores estão ampliando contratações, automatizando processos e apostando em soluções de longo prazo. Para quem acompanha o mercado de trabalho e os rumos da economia, o pacote indica um ano de disputa mais forte por talentos qualificados.

QI Tech concentra vagas em São Paulo e amplia busca por profissionais para áreas estratégicas do negócio

A QI Tech, reconhecida pela atuação em infraestrutura para serviços financeiros, informou que os trainees selecionados passarão por diversos setores da unidade comercial. A proposta é oferecer vivência prática, conhecimento técnico e, depois dessa etapa, direcionar os profissionais para áreas específicas da estrutura comercial.

Além do programa de trainee, a empresa mantém outras 70 vagas abertas em diferentes unidades da companhia. Os interessados podem consultar requisitos, benefícios e detalhes da candidatura na página de carreiras da empresa, enquanto a movimentação do setor também ganha visibilidade em redes profissionais como o LinkedIn.

O fato de as vagas serem presenciais em São Paulo ajuda a dimensionar o perfil da expansão. Em empresas de tecnologia financeira, a proximidade entre times comerciais, produto e operação costuma acelerar treinamento, integração e execução de projetos estratégicos.

Investimentos em IA e tecnologia ganham escala com Gran, JoomPulse e outras empresas buscando eficiência e crescimento acelerado

Entre os anúncios mais relevantes, o Gran informou ter investido R$ 170 milhões em Tecnologia, Produto e Design nos últimos dois anos. Para 2026, a edtech projeta mais R$ 114 milhões, em uma estratégia que coloca tecnologia e inteligência artificial no centro da expansão do negócio.

Com mais de 826 mil alunos ativos, a empresa quer alcançar 2 milhões de estudantes em 4 anos e espera faturar R$ 620 milhões neste ano. As ferramentas desenvolvidas com curadoria docente e conteúdo proprietário elevaram o engajamento em 34%, mostrando que personalização e precisão alinhada aos editais viraram diferencial competitivo.

No e-commerce, a pressão por margem e competitividade também empurra o uso de dados. A JoomPulse, plataforma de análise baseada em IA, fechou parceria com Alexandre Nogueira, fundador da Universidade Marketplaces, para uma turnê em 12 cidades em 2026, com expectativa de alcançar até 2 mil vendedores.

O projeto busca capacitar lojistas na escolha de produtos, análise de concorrência e cálculo de margens. Ivan Kolankov, CEO da JoomPulse, defende ampliar o acesso a decisões baseadas em dados, hoje ainda mais concentradas em operações maiores.

Energia, meio ambiente e infraestrutura entram no radar com aportes de R$ 17 milhões a R$ 1,3 bilhão em projetos de grande porte

A Usiminas investiu R$ 17 milhões na Rede Automática de Monitoramento de Efluentes em Ipatinga. Com 11 estações operando 24 horas por dia, o sistema monitora em tempo real indicadores como pH e turbidez, substituindo uma análise visual que podia levar até uma hora.

Na geração de energia, Gerdau e Newave Energia inauguraram o Complexo Solar de Barro Alto, em Goiás, com investimento de R$ 1,3 bilhão. A capacidade do empreendimento é suficiente para abastecer uma cidade de 350 mil habitantes, reforçando o peso da transição energética no país.

No campo ambiental, a unidade Aura Almas, no Tocantins, concluiu o ciclo de auditorias para conformidade com o Código Internacional de Gestão do Cianeto, referência global para uso seguro desse insumo na mineração. Após duas semanas de avaliações operacionais, ambientais e de segurança, o processo segue para formalização da certificação junto ao ICMI.

A Alcoa também ampliou apoio ao ZooUNAMA, em Santarém, no Pará, com investimento de mais de R$ 860 mil. A iniciativa inclui uma caminhonete 4×4, a construção de uma base flutuante para reabilitação do peixe-boi-da-Amazônia e a inauguração do Memorial Peixe-Boi, em evento com presença do governador Helder Barbalho.

Outras empresas reforçam expansão com novos produtos, metas bilionárias e mudanças que afetam consumidores em vários estados

O Grupo Equatorial passará a adotar, a partir de abril de 2026, o padrão nacional de identificação das Unidades Consumidoras nas contas de luz, seguindo diretrizes da ANEEL. A nova fatura terá número único de 15 dígitos e a mudança começa por MA, PA, PI, AL, GO e AP, chegando ao RS em junho, sem alterar contratos ou fornecimento.

A Livelo encerrou 2025 com faturamento de R$ 6,5 bilhões e lucro líquido de R$ 814 milhões, altas de 10% e 20%, respectivamente. A companhia alcançou margem líquida de 14%, base superior a 58 milhões de clientes, acumulou 237,5 bilhões de pontos e registrou resgate de 208,3 bilhões.

Na mesma linha de expansão, a vertical B2B da Livelo já representa 20% do negócio, e a meta é chegar a R$ 11 bilhões de faturamento até 2029. Já o Grupo Protege lançou o Protege One, solução para PDV que leva padrão de segurança bancária à gestão de cédulas e integra meios de pagamento físicos e digitais.

Também houve iniciativas em cultura, varejo e impacto social. A Fundação Norberto Odebrecht lançou em versão digital, na Amazon, a coleção Sobreviver, Crescer e Perpetuar, enquanto Sorvetes Nestlé e Nescafé montaram uma ativação na orla de Copacabana, e o Instituto Stone confirmou apoio ao Festimar 2026, no Centro Histórico de Rio Grande, no RS.

O retrato geral é claro. Contratações, IA, automação, energia e educação digital estão avançando ao mesmo tempo, o que aumenta a demanda por profissionais preparados e por empresas capazes de transformar investimento em resultado real.

E na sua visão, qual desses movimentos deve ter mais impacto no mercado de trabalho em 2026 — as novas vagas em tecnologia, os aportes em IA ou os grandes projetos de infraestrutura? Deixe seu comentário e compartilhe sua análise sobre o que já está mudando no país.