Processo seletivo na CCEE abre 8 vagas com trabalho remoto e híbrido, incluindo oportunidades para analistas e estágios
A CCEE está com 8 vagas abertas em seu processo seletivo, com posições em trabalho remoto e trabalho híbrido. Há oportunidades para áreas como TI, processos, portfólio e projetos, regulação e inovação.
A Câmara de Comercialização de Energia Elétrica (CCEE) está com um novo ciclo de contratações em andamento e reúne oito oportunidades publicadas em sua página oficial de carreiras, com modelos de trabalho remoto e híbrido.
De acordo com a listagem oficial da CCEE, há vagas efetivas para analistas e também oportunidades de estágio, com predominância de atuação híbrida em São Paulo, além de posições totalmente remotas.
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A abertura chama atenção por combinar áreas bastante disputadas, como governança de TI e gestão de serviços, com posições ligadas ao setor elétrico, como regulação e rotinas internas do mercado de energia.
No momento da publicação desta matéria em 21 de janeiro de 2026, a página da empresa indicava 8 vagas ativas, o que reforça a importância de acompanhar o site oficial para verificar atualizações, já que processos seletivos podem mudar ao longo dos dias.
O que é a CCEE e por que a contratação tem impacto no setor elétrico
A CCEE é a entidade que administra parte central das transações do mercado brasileiro de energia, atuando desde etapas ligadas a leilões até a contabilização e liquidação de contratos, sob regulação e fiscalização da ANEEL, segundo explicação institucional publicada pela própria organização.
Na prática, isso significa que a CCEE integra diferentes agentes do setor, como geradores, distribuidores, comercializadores e consumidores, garantindo condições para que a energia seja negociada e para que as regras do mercado sejam aplicadas.
Por ser uma organização com papel estruturante no funcionamento do mercado de energia, vagas abertas na CCEE costumam atrair profissionais que buscam projetos com alto grau de governança, processos e conformidade, além de contato com temas regulatórios.
Lista das 8 vagas abertas na CCEE no modelo remoto e híbrido
Segundo a página oficial de vagas da CCEE na Gupy, o processo seletivo reúne 8 oportunidades com diferentes áreas e níveis, incluindo posições remotas, híbridas e estágios.
A listagem indica vagas com atuação híbrida em São Paulo e também oportunidades com trabalho remoto, o que amplia o alcance para candidaturas fora da capital paulista, dependendo das regras específicas de cada anúncio.
Vagas publicadas na página de carreiras da CCEE na Gupy
- Analista de Governança de TI Sênior com trabalho remoto
- Analista de Processos e Gestão de Serviços com trabalho híbrido em São Paulo
- Analista de Sistemas Júnior com trabalho remoto
- Analista Gestão de Portfólio e Projetos Sênior com trabalho híbrido em São Paulo
- Estagiário(a) de Eventos na área administrativa com trabalho híbrido em São Paulo
- Estagiário(a) de Penalidade e Desligamento no setor elétrico com trabalho híbrido em São Paulo
- Estagiário(a) de Regulação no setor elétrico com trabalho híbrido em São Paulo
- Estágio em Inovação com trabalho híbrido em São Paulo
Modelo de trabalho, áreas envolvidas e o perfil mais buscado
Entre as posições efetivas, aparecem funções ligadas à TI e governança, processos e gestão de serviços, além de portfólio e projetos, um conjunto que costuma exigir organização, visão sistêmica e capacidade de dialogar com diferentes áreas.
A vaga de Analista de Governança de TI Sênior, por exemplo, traz um escopo que envolve framework de governança e alinhamento com boas práticas e conformidade, além de atuação próxima ao negócio e produção de indicadores para comitês.
No mesmo anúncio, a CCEE reforça que busca pessoas com comunicação clara, visão analítica e capacidade de facilitar a integração entre áreas, além de citar referências e métodos comuns na área, como COBIT, ITIL e gestão de riscos.
Já no bloco de estágios, a presença de vagas ligadas a regulação, inovação e rotinas específicas do setor elétrico sugere espaço para quem quer desenvolver carreira no mercado de energia, mesmo em início de trajetória.
Outro ponto destacado pela empresa em seus anúncios é a valorização de diversidade e inclusão, com referência a vagas afirmativas e incentivo à candidatura de pessoas de diferentes perfis, conforme a descrição institucional na própria página de vagas.
Benefícios citados nos anúncios e estrutura de suporte ao colaborador
De acordo com a seção de informações adicionais de uma das vagas publicadas, a CCEE descreve um pacote com plano de saúde e odontológico, além de iniciativas de apoio psicossocial e programa de saúde mental.
No mesmo anúncio, aparecem itens como auxílio home office, cartão com opções de refeição, alimentação e mobilidade, previdência privada, participação nos resultados, seguro de vida e ações de qualidade de vida, além de mencionar a Avenida Paulista como ponto de conexão.
Como se candidatar na página oficial da CCEE na Gupy
A CCEE mantém uma página institucional de carreiras que direciona o candidato para a vitrine de vagas na Gupy, centralizando as oportunidades em um único local de consulta.
O caminho usual é escolher a vaga desejada, ler com atenção o escopo, requisitos e local de trabalho, e então clicar para se inscrever, preenchendo cadastro e anexando currículo e informações profissionais diretamente na plataforma.
CLIQUE AQUI PARA SE CANDIDATAR
Após a candidatura, vale acompanhar a página do processo na própria Gupy, pois as etapas e comunicações costumam ser registradas por ali, incluindo convites para testes e entrevistas quando aplicável.
Etapas do processo seletivo e o que normalmente é avaliado
Um exemplo de fluxo de seleção descrito em uma das vagas inclui etapas como cadastro, teste de fit cultural, triagem, entrevista com RH e gestor, proposta e contratação.
Na prática, isso costuma indicar uma avaliação que combina aderência a valores e rotina de trabalho, análise de currículo e trajetória, além de entrevista voltada tanto a competências técnicas quanto à forma de atuar em equipe e com áreas clientes.
Como a CCEE atua em um ambiente regulado e sensível a conformidade, é comum que descrições valorizem organização, comunicação clara e capacidade de transformar temas técnicos em linguagem acessível para decisões internas.
Checklist rápido antes de enviar o currículo
Antes de concluir a inscrição, confira se seu currículo evidencia resultados, projetos e ferramentas ligadas ao escopo da vaga, especialmente quando a descrição cita governança, processos, indicadores, portfólio ou temas do setor elétrico.
Também é recomendável verificar o modelo de trabalho indicado no anúncio, remoto ou híbrido, e ajustar expectativas de disponibilidade e deslocamento quando houver menção a São Paulo, além de reler requisitos obrigatórios para evitar candidatura desalinhada.
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