Processo seletivo na Cadastra abre 24 vagas de emprego com opções home office, híbrido e presencial em áreas de tecnologia, marketing e dados
A Cadastra está com 24 vagas abertas na página oficial de carreiras, com oportunidades remotas, híbridas e presenciais. Há posições em áreas como QA, CRM, segurança da informação, marketing e criação, além de vagas afirmativas e banco de talentos.
A Cadastra está com um novo processo seletivo ativo e, segundo a página de carreiras da empresa na Gupy, havia 24 vagas disponíveis no momento da consulta feita em 21 de janeiro de 2026. As oportunidades reúnem diferentes modelos de trabalho, incluindo home office, híbrido e presencial, com foco em frentes ligadas a tecnologia, estratégia, marketing e dados.
De acordo com a própria Cadastra, a companhia atua de forma híbrida e global, com mais de 900 colaboradores e escritórios em São Paulo, Porto Alegre e Londres, além de equipes 100% remotas. A empresa também afirma ter experiência de mais de 25 anos liderando transformações digitais e cita atuação com centenas de marcas atendidas.
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Na prática, isso significa que o candidato pode encontrar desde vagas voltadas a operações digitais e e commerce até posições de suporte corporativo, com trilhas para diferentes níveis de senioridade. A recomendação é sempre conferir a modalidade de trabalho e a cidade associada a cada anúncio, porque isso muda de vaga para vaga.
O processo seletivo também inclui opções de banco de talentos, que costumam funcionar como cadastro para futuras oportunidades. Na lista pública aparecem, por exemplo, banco de talentos voltado a diversidade e banco de talentos para efetivo, além de vagas abertas regulares.
Onde estão as oportunidades e como aparecem as modalidades de trabalho
Na página oficial de vagas, a Cadastra exibe a contagem total e a lista de anúncios com filtros de tipo de local de trabalho, área e localidade. É ali que o candidato identifica rapidamente se a posição é remota, híbrida ou associada a um escritório específico.
Entre os exemplos exibidos na própria listagem, aparecem cargos em São Paulo com modelo híbrido, além de posição marcada como Remote Work e outra descrita como vaga presencial. Esse detalhe é relevante porque a empresa adota modelos diferentes conforme o time e a função.
Um exemplo prático é a vaga de AI Art Director Jr., que informa atuação híbrida com 3 dias presenciais e 2 remotos, com possibilidade de trabalho nas sedes de Porto Alegre ou São Paulo. Em outra ponta, a vaga de Analista de QA Pleno descreve atuação 100% remota, reforçando que há opções para perfis fora dos grandes centros.
Algumas vagas anunciadas na página de carreiras da Cadastra
A seguir, uma lista com algumas das oportunidades que aparecem na página pública da empresa, podendo variar ao longo do tempo conforme novas posições entram e outras saem do ar.
- AI Art Director Jr. com atuação híbrida
- Analista de CRM Pleno com foco em Marketing Cloud com atuação híbrida
- Analista de Marketing de Influência Sênior em núcleo dedicado com atuação híbrida
- Analista de QA Pleno com atuação remota
- Analista de Segurança da Informação Sênior com atuação híbrida
- Analista Sênior de Google Workspace com atuação híbrida
- Auxiliar de Serviços Gerais vaga exclusiva para PCD com atuação presencial
Alguns anúncios detalham atividades e expectativas do dia a dia. No caso de QA Pleno, a descrição menciona atuação em projetos de e commerce com VTEX, com validação de fluxos críticos e testes em homologação e pós deploy, além de familiaridade com automação como Playwright ou Cypress.
Já a vaga de Segurança da Informação Sênior indica foco em proteção de ativos de informação com ênfase em ambientes de cloud, citando GCP e AWS, além de práticas como IAM, WAF, políticas de segurança e suporte a conformidade com normas e legislações como LGPD e GDPR.
Benefícios e pontos de atenção que se repetem nos anúncios
A página de carreiras da Cadastra lista um conjunto de benefícios para contratação CLT, incluindo vale alimentação e refeição, auxílio home office, plano de saúde, plano odontológico, day off de aniversário e participação nos lucros. Esses itens aparecem de forma consistente nos anúncios consultados.
Também são citados benefícios como seguro de vida, auxílio creche, bônus por indicação, vale transporte, além de parcerias educacionais e acesso a plataformas de bem estar. Para quem busca vagas remotas, vale notar que há menção explícita a auxílio home office no pacote divulgado.
Em vagas presenciais, os anúncios podem trazer informações mais específicas de rotina. No exemplo de Auxiliar de Serviços Gerais vaga exclusiva para PCD, a descrição aponta trabalho presencial de segunda a sexta e detalha atividades de limpeza, conservação e apoio operacional no escritório, além de indicar o horário de atuação no anúncio.
Como fazer a inscrição pela plataforma da Cadastra na Gupy
O caminho mais direto é acessar a página oficial de carreiras da Cadastra na Gupy, escolher a vaga e clicar no botão de candidatura. O próprio portal indica a contagem de vagas e exibe filtros para facilitar a busca por modalidade e localidade.
CLIQUE AQUI PARA SE CANDIDATAR
Ao iniciar a candidatura, a plataforma geralmente solicita cadastro com dados básicos e, em seguida, permite completar informações profissionais, experiências e anexar currículo. A Gupy também orienta que o candidato mantenha o perfil atualizado para facilitar a triagem e o acompanhamento de processos.
Depois do envio, cada vaga costuma mostrar etapas do processo, como triagem, conversa com time de talentos e entrevistas com lideranças, variando conforme a posição. Esse fluxo aparece descrito em anúncios como AI Art Director Jr. e Analista de QA Pleno, o que ajuda o candidato a entender o que vem na sequência.
Como o número de vagas e a lista pública podem mudar rapidamente, a orientação é conferir a página no mesmo dia em que pretende se candidatar e ler a descrição completa antes de enviar. Isso reduz o risco de perder detalhes como modelo de trabalho, cidade, requisitos e diferenciais.
Dicas rápidas para aumentar suas chances nas vagas da Cadastra
Em cargos técnicos, destaque no currículo projetos e resultados que provem domínio das ferramentas citadas no anúncio, por exemplo VTEX, automação de testes e vivência com times ágeis para QA. Em posições de segurança, evidencie experiência real com GCP, AWS, IAM e WAF, além de atuação com conformidade e documentação.
Se a vaga for híbrida, deixe claro sua disponibilidade para rotina presencial parcial, quando isso estiver descrito. No caso da posição de AI Art Director Jr., por exemplo, a própria vaga informa o regime híbrido com dias presenciais e remotos, o que torna esse ponto decisivo na triagem.
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Sobre o Autor
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