Poucas vagas remotas no e-commerce de beleza, mas o Grupo Boticário abre oportunidade temporária de Assistente E-commerce com inscrições até 18 de janeiro
Vaga temporária e remota foi publicada em 13 de janeiro de 2026 e mira apoio operacional em campanhas, páginas e indicadores nos sites das marcas do grupo
O Grupo Boticário abriu uma oportunidade para Assistente E-commerce em formato temporário e com trabalho remoto, com inscrições informadas até 18 de janeiro de 2026. A vaga foi publicada em 13 de janeiro de 2026, segundo o anúncio divulgado na plataforma de recrutamento da empresa.
A posição é voltada para a operação comercial dos e-commerces de marcas do grupo, com foco em execução de campanhas e suporte a decisões a partir de indicadores. De acordo com a descrição da vaga, a atuação envolve também relacionamento com áreas como conteúdo, CRM e mídia para viabilizar a rotina de lançamentos e ações promocionais.
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Por ser temporária, a oportunidade tende a interessar tanto a quem busca entrada mais rápida no setor de e-commerce quanto a profissionais que querem fortalecer portfólio com experiência em uma empresa de grande escala no varejo de beleza. Ainda assim, o prazo curto de inscrição exige atenção de quem pretende participar do processo.
A empresa não detalha salário no anúncio, mas apresenta um pacote amplo de benefícios e descreve um fluxo de seleção com várias etapas, incluindo entrevistas e teste ou case.
O que a vaga oferece e para quem ela faz sentido
Segundo a publicação, o modelo de trabalho indicado é remoto, o que amplia o alcance para candidatos fora dos grandes centros e reduz custos de deslocamento, algo valorizado em posições operacionais de marketing digital e comércio eletrônico. A própria listagem do cargo em agregadores também classifica a vaga como trabalho remoto.
Ao mesmo tempo, por ser vaga temporária, a oportunidade pode funcionar como porta de entrada para quem quer migrar de áreas como atendimento, conteúdo, mídia ou operações para um time de e-commerce mais próximo do calendário comercial e do dia a dia de campanhas.
Rotina de Assistente E-commerce na prática e o que a empresa procura
De acordo com o anúncio, a principal responsabilidade é apoiar a operação comercial dos e-commerces de marca própria do grupo, citando O Boticário, Eudora e quem disse, Berenice. Isso costuma significar lidar com o fluxo diário de campanhas e ajustes rápidos para manter vitrines e páginas alinhadas às metas.
A descrição também aponta execução operacional em plataforma interna para subir banners, landing pages, vitrines e cadastro de ofertas. Na prática, é o tipo de função que exige atenção a detalhe, revisão de conteúdo publicado e agilidade para corrigir inconsistências antes que impactem conversão e experiência do cliente.
Outro ponto destacado é o relacionamento dentro do ecossistema de e-commerce com áreas como comunicação, conteúdo, CRM, mídia, social commerce e CRO. Isso sinaliza uma rotina colaborativa, em que o assistente ajuda a conectar demandas e garantir que a execução acompanhe a estratégia.
A vaga cita apoio na mensuração de KPI por meio de analytics para subsidiar decisões na gestão dos sites. Mesmo em nível de assistência, esse requisito sugere familiaridade com métricas de performance, leitura de indicadores e capacidade de organizar dados em planilhas e apresentações.
Nos requisitos, a empresa enfatiza organização, proatividade, zelo com detalhes, foco na experiência do cliente e capacidade analítica, além de habilidade com Excel ou Sheets e PPT ou Docs. Também aparece afinidade com o universo de beleza e cosméticos, o que pode facilitar entendimento de campanhas e sazonalidades do setor.
Benefícios e etapas do processo seletivo informadas pela empresa
Na seção de benefícios, o Grupo Boticário lista itens ligados a saúde, como plano médico e odontológico, telemedicina e sessões de psicoterapia, além de iniciativas de bem-estar como plano de academias e auxílio home office nos modelos híbrido e remoto.
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Também há benefícios de alimentação, como vale refeição ou restaurante local conforme o modelo de trabalho e vale alimentação, além de frentes voltadas a família, mobilidade em jornadas presenciais e proteção financeira, incluindo seguro de vida e previdência privada, conforme regras de elegibilidade descritas no anúncio.
O fluxo do processo seletivo divulgado inclui cadastro, triagem, entrevista com recrutamento e seleção, entrevista com liderança, teste ou case, entrevista de interface, carta oferta, processo admissional e contratação.
Quem é o Grupo Boticário e por que a posição chama atenção no mercado digital
Em apresentação institucional, a empresa informa atuar como um grupo com 15 marcas, presença em mais de 40 países, mais de 4 mil lojas físicas e mais de 19 mil colaboradores diretos, além de destacar liderança no e-commerce de beleza no Brasil.
A companhia também aparece em rankings de reputação empregadora. Em 2025, o Glassdoor divulgou o Employer Branding Awards e publicações do setor noticiaram o Grupo Boticário como destaque no varejo, com base em avaliações de funcionários e ex-funcionários.
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