Asaas abre vaga de Jovem Aprendiz em marketing e CRM para apoiar campanhas, comunicação com clientes e início de carreira

Vaga de Jovem Aprendiz no Asaas é voltada ao apoio em marketing e comunicação com clientes

Oportunidade de Jovem Aprendiz no Asaas reúne entrada no mercado de trabalho, atuação em marketing e apoio à operação de CRM

O Asaas está com vaga aberta para Jovem Aprendiz – Marketing e CRM, em uma oportunidade voltada a quem quer começar a carreira com contato direto com campanhas de marketing, canais de comunicação e relacionamento com clientes. A função foi criada para apoiar a operação da área e dar experiência prática a quem busca o primeiro passo profissional.

A empresa procura uma pessoa curiosa, com vontade de aprender e crescer dentro do time. Na rotina, o aprendiz vai contribuir com a organização, execução e acompanhamento de campanhas de marketing e comunicação, em uma frente importante para o relacionamento com a base de clientes.

O anúncio reforça que a vaga também está aberta a pessoas com deficiência de todas as idades. Para aprendizes com deficiência intelectual, não há exigência de comprovação de escolaridade, o que amplia o acesso e fortalece a proposta de inclusão da empresa.

O Asaas atua como fintech e Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil. A empresa oferece soluções para gestão de cobranças, pagamentos e antecipação de recebíveis, atendendo mais de 200 mil clientes entre profissionais autônomos, MEIs e grandes empresas.

Vaga de Jovem Aprendiz em marketing e CRM no Asaas é voltada a quem quer aprender na prática com o time da empresa

A posição é uma porta de entrada para quem deseja atuar com marketing digital, CRM e comunicação com clientes. O foco da vaga está no suporte operacional da área, com participação em atividades que ajudam a manter campanhas organizadas e acompanhadas no dia a dia.

Para quem está começando, esse tipo de experiência costuma ser relevante porque aproxima o aprendiz de processos reais de marketing. Isso inclui contato com planejamento, rotinas de comunicação e acompanhamento de ações voltadas ao público da empresa.

O Asaas nasceu em 2010, em Joinville, Santa Catarina, e hoje reúne mais de 1.000 pessoas trabalhando em várias regiões do Brasil. O crescimento da companhia ajuda a explicar o interesse por perfis em formação, com espaço para desenvolvimento dentro da operação.

Benefícios oferecidos pelo Asaas incluem plano de saúde, auxílio educação, home office e apoio ao bem-estar

O pacote de benefícios do Asaas reúne medidas voltadas à saúde, à formação e à rotina de trabalho. Na parte de bem-estar, a empresa oferece assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e incentivo para atividades físicas.

Também há parceria com a Neon, voltada à saúde financeira, e com a Zenklub, com oferta de 4 sessões mensais gratuitas de terapia ou nutricionista. Na sede da empresa, em Joinville, existe ainda quick massage para os colaboradores.

Na área de alimentação, o benefício é flexível e funciona por meio de cartão de crédito com bandeira Visa, permitindo uso variado conforme a necessidade de cada pessoa. A sede também conta com free food, enquanto as famílias têm acesso a auxílio-creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.

Para educação e crescimento, a empresa mantém plataforma de treinamentos in company e auxílio educação que subsidia 70% das mensalidades de graduações e idiomas, além de apoiar compra de cursos e livros. No trabalho remoto, há auxílio home office, equipamentos, auxílio mobília e parceria com a WOBA para uso de coworkings em todo o Brasil.

O pacote ainda inclui Day Off no mês de aniversário, auxílio happy hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de stock options e ambiente sem dress code. Para quem busca entender melhor a experiência de funcionários, há avaliações públicas no Glassdoor.

Inclusão, diversidade e estrutura nacional reforçam o perfil da vaga para quem busca primeiro emprego em empresa de tecnologia

A abertura da vaga de Jovem Aprendiz acompanha uma política de inclusão destacada pelo Asaas. A empresa afirma que crescer também passa por criar oportunidades mais amplas e adaptar o processo de aprendizagem a diferentes perfis.

Esse ponto pesa especialmente em vagas de entrada, já que o programa jovem aprendiz costuma ser a principal porta para quem ainda está construindo experiência. Em empresas de tecnologia e serviços financeiros, esse início pode acelerar o contato com ferramentas, fluxos internos e cultura corporativa.

Outro aspecto relevante é o porte da companhia. Com atuação nacional, base ampla de clientes e operação ligada a produtividade empresarial por tecnologia, o ambiente tende a expor o aprendiz a temas que vão além do marketing, como comunicação, produto e relacionamento com usuários.

Como fazer a inscrição na vaga de Jovem Aprendiz em marketing e CRM no Asaas

As candidaturas são feitas pela plataforma oficial de recrutamento da empresa. O processo está disponível online, o que facilita o acesso de candidatos de diferentes regiões do país.

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Antes de finalizar a inscrição, vale revisar as informações do perfil e conferir se os dados estão atualizados. Em vagas de Jovem Aprendiz em marketing e CRM, demonstrar interesse por comunicação, organização e aprendizado contínuo pode fazer diferença ao longo da seleção.