Jovem Aprendiz Financeiro na Méliuz, vaga remota com benefícios turbinados e chance de primeiro emprego 100% home office em todo o Brasil
Empresa de cashback e serviços financeiros abre vaga de Jovem Aprendiz Financeiro em modelo totalmente remoto, com foco em formação prática na área de Finanças e Compras, benefícios robustos e contratação dentro das regras da Lei da Aprendizagem.
A Méliuz, empresa de tecnologia conhecida pelo cashback e pelos serviços financeiros digitais, abriu uma vaga de Jovem Aprendiz Financeiro em modelo remoto, voltada a jovens que buscam o primeiro emprego formal na área administrativa e de finanças. O posto permite atuar de qualquer lugar do Brasil, desde que o candidato atenda aos requisitos da Lei da Aprendizagem e às exigências da companhia.
A oportunidade se destaca por unir trabalho home office, formação prática em Tesouraria e Compras e um pacote de benefícios acima do que costuma ser oferecido em vagas de entrada. A função segue o formato de contrato de aprendizagem, com jornada reduzida e foco em desenvolvimento profissional supervisionado, como prevê a legislação.
Fundada em 2011 em Belo Horizonte (MG), a Méliuz evoluiu de startup de cashback para empresa global de tecnologia, conectando marcas e consumidores por meio de marketplace e serviços financeiros, com atuação em cinco continentes e colaboradores espalhados por mais de 86 cidades brasileiras.
Em um cenário de alto desemprego entre jovens, a combinação de primeiro emprego + trabalho remoto tende a atrair principalmente estudantes do Ensino Médio e recém-formados que buscam experiência na área financeira sem precisar se deslocar até um escritório, o que amplia o acesso para quem vive fora dos grandes centros.
Vaga de Jovem Aprendiz Financeiro é 100% remota e voltada ao primeiro emprego
A vaga de Jovem Aprendiz Financeiro na Méliuz é totalmente remota, permitindo que o jovem trabalhe de casa em qualquer região do país. Segundo o anúncio oficial publicado na plataforma de recrutamento Gupy, o contrato é na modalidade aprendiz, com atuação em tempo parcial e foco em desenvolvimento profissional, seguindo as diretrizes da Lei da Aprendizagem.
A empresa reforça que o objetivo é oferecer uma experiência real de trabalho na área financeira, mas com acompanhamento e formação, criando um ambiente de aprendizado estruturado. Por se tratar de vaga de entrada, não é exigida experiência prévia, o que torna a oportunidade acessível a quem está dando os primeiros passos no mercado.
Outro ponto relevante é a estrutura de home office. A Méliuz envia equipamentos para o colaborador e oferece ajuda de custo mensal para o teletrabalho, o que reduz a barreira de entrada para jovens que ainda não dispõem de todos os recursos tecnológicos em casa.
O que faz o Jovem Aprendiz Financeiro na prática
No dia a dia, o Jovem Aprendiz Financeiro atua dando suporte às rotinas administrativas das áreas de Tesouraria e Compras. Entre as atividades estão auxiliar no controle de pagamentos e recebimentos, apoiar o fluxo de pequenas compras e manter a organização dos documentos relacionados a essas operações.
O jovem também ajuda na atualização de cadastros de fornecedores e clientes em sistemas internos, acompanha cotações e orçamentos de baixo valor e presta suporte às demandas internas de diferentes áreas da empresa.
Na prática, isso significa ter contato frequente com processos financeiros reais, o que fortalece a base para futuras oportunidades como assistente ou analista financeiro.
Requisitos da vaga e o que diz a Lei da Aprendizagem
Para se candidatar, é necessário estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio, ter entre 14 e 24 anos, atender às regras da Lei da Aprendizagem e demonstrar interesse em aprender sobre finanças e compras. A empresa também pede conhecimento básico de Pacote Office (Word, Excel e Google Sheets), além de proatividade, organização e boa comunicação, habilidades cada vez mais valorizadas em rotinas corporativas remotas.
A chamada Lei 10.097/2000, regulamentada pelo Decreto 5.598/2005, define que o aprendiz deve ter entre 14 e 24 anos e estar matriculado em curso de formação, além de garantir direitos trabalhistas, jornada reduzida e formação técnico-profissional metódica.
De acordo com materiais oficiais do Ministério do Trabalho e de programas de aprendizagem, empresas de médio e grande porte são obrigadas a manter um percentual de aprendizes em seu quadro, o que transformou a aprendizagem profissional em uma política pública permanente de inclusão produtiva para jovens.
Na prática, vagas como a de Jovem Aprendiz Financeiro da Méliuz ajudam a cumprir essa cota legal ao mesmo tempo em que oferecem qualificação prática em setores estratégicos para a economia digital, como serviços financeiros e tecnologia. Para muitos jovens, é a primeira experiência registrada em carteira, com acesso a benefícios e treinamento estruturado.
Para se destacar no processo seletivo, é recomendável que o candidato destaque trabalhos escolares relacionados a matemática, gestão ou organização, eventuais cursos livres de Excel ou finanças básicas e mostre, na carta de apresentação ou nas entrevistas, interesse genuíno em seguir carreira na área financeira.
Benefícios e cultura de trabalho remoto na Méliuz
Um dos pontos que mais chamam atenção na vaga é o pacote de benefícios. O anúncio menciona vale-refeição/alimentação de R$ 60 por dia útil no cartão Flash, ajuda de custo mensal de R$ 105 para o teletrabalho, vale-transporte, reembolso de até R$ 500 para montagem do home office, premiação variável por metas coletivas que pode chegar a até quatro salários, além de subsídio para treinamentos.
Na área de bem-estar e saúde, a Méliuz oferece plano de saúde em regime de coparticipação, plano odontológico sem coparticipação, convênio com o Sesc, descontos em viagens de lazer, licença-maternidade e paternidade estendidas, auxílio-creche e seguro de vida com cobertura para situações de luto. Em conjunto, esses benefícios indicam um pacote competitivo mesmo para quem está começando a carreira como aprendiz.
Outro diferencial é a cultura de trabalho 100% remoto, com horário flexível e forte ênfase em autonomia e resultado, já destacada em conteúdos institucionais e reportagens recentes sobre a empresa. A Méliuz também reforça que todas as suas vagas, incluindo a de Jovem Aprendiz Financeiro, são abertas a pessoas com deficiência (PCD), reforçando o compromisso com diversidade e inclusão.
Como se candidatar à vaga de Jovem Aprendiz Financeiro remoto
A candidatura é feita on-line, pelo site de carreiras da Méliuz, hospedado na plataforma Gupy, onde o candidato precisa preencher cadastro, anexar currículo e responder às etapas previstas do processo seletivo.
De acordo com informações da própria vaga e de materiais recentes sobre recrutamento na empresa, o fluxo costuma incluir inscrição, entrevistas com equipe técnica e de cultura e, ao final, etapa de proposta.
Quem pretende concorrer deve preparar um currículo simples, mas atualizado, informando corretamente escolaridade, cursos e dados de contato, além de garantir acesso estável à internet e ambiente minimamente adequado para videoentrevistas e o trabalho remoto diário.
Como as vagas de aprendizagem podem ser encerradas assim que o banco de currículos atinge o volume desejado, é importante não deixar a inscrição para depois.
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Sobre o Autor
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