Itaú trabalhe conosco! Banco está com 127 vagas de emprego abertas, com possibilidade de trabalho home office e presencial em diversas cidades do Brasil
O banco Itaú está com diversas vagas de emprego abertas com possibilidade de trabalho home office em São Paulo e diversas outras cidades
O Itaú Unibanco, maior banco privado brasileiro e marca mais valiosa do Brasil, avaliada em R$ 44,3 bilhões segundo o ranking Interbrand 2023, está com 127 vagas de emprego abertas. As oportunidades abrangem diversos formatos de trabalho, incluindo híbrido como possibilidade home office e presencial, distribuídas por várias cidades do país.
Comprometido com a inovação, inclusão e desenvolvimento de seus colaboradores, o Itaú busca profissionais que desejam crescer em um ambiente dinâmico e desafiador.
Vagas de emprego abertas no Itaú
Aqui neste artigo vamos destacar cinco oportunidades de emprego disponíveis.
1. Analista de Engenharia Analytics Pleno – Híbrido, São Paulo/SP
- Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar soluções analíticas para suportar decisões estratégicas.
- Analisar grandes volumes de dados, identificando tendências e oportunidades de negócio.
- Colaborar com equipes multidisciplinares para aprimorar processos internos.
- Requisitos:
- Formação superior em Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
- Experiência com ferramentas de análise de dados e programação (Python, R).
- Conhecimento em Big Data e plataformas como Hive, Spark.
- Diferenciais:
- Experiência prévia no setor financeiro.
- Certificações em análise de dados.
2. Agente de Negócios – Presencial, Diversas Localidades no Brasil
- Responsabilidades:
- Atender clientes, oferecendo produtos e serviços bancários adequados às suas necessidades.
- Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio.
- Garantir excelência no atendimento e satisfação do cliente.
- Requisitos:
- Ensino superior completo ou cursando.
- Certificação CPA-10 ou CPA-20 ativa.
- Experiência em áreas comerciais e atendimento ao cliente.
- Diferenciais:
- Habilidade em negociação e vendas.
- Conhecimento sobre produtos financeiros.
3. Pessoa Coordenadora de Engenharia de TI – Híbrido, São Paulo/SP
- Responsabilidades:
- Liderar equipes de desenvolvimento de software, garantindo a entrega de projetos dentro dos prazos e padrões de qualidade.
- Definir arquiteturas de soluções tecnológicas alinhadas às necessidades do negócio.
- Promover a adoção de práticas ágeis e inovação tecnológica.
- Requisitos:
- Formação superior em Tecnologia da Informação ou áreas afins.
- Experiência comprovada em liderança de equipes de TI.
- Conhecimento em metodologias ágeis e arquitetura de software.
- Diferenciais:
- Pós-graduação ou certificações em gestão de projetos.
- Experiência no setor bancário.
4. Gerente de Relacionamento Empresas Digital – Híbrido, São Paulo/SP
- Responsabilidades:
- Gerenciar carteira de clientes PJ, oferecendo soluções financeiras personalizadas.
- Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio no segmento digital.
- Acompanhar o mercado econômico e tendências para melhor assessorar os clientes.
- Requisitos:
- Ensino superior completo.
- Experiência em atendimento a clientes PJ/empresas.
- Certificação CPA-10 desejável.
- Diferenciais:
- Pós-graduação em áreas correlatas.
- Habilidade em negociação e vendas.
5. Analista de Dados e Analytics Pleno – Híbrido, São Paulo/SP
- Responsabilidades:
- Desenvolver análises e relatórios para suportar decisões estratégicas.
- Manipular e interpretar grandes volumes de dados.
- Colaborar com equipes para identificar oportunidades de melhoria nos processos.
- Requisitos:
- Formação superior em Estatística, Matemática, Engenharia ou áreas afins.
- Experiência com ferramentas de análise de dados e programação (Python, R).
- Conhecimento em Big Data e plataformas como Hive, Spark.
- Diferenciais:
- Experiência no setor financeiro.
- Certificações em análise de dados.
Principais benefícios oferecidos pelo Itaú
O Itaú valoriza seus colaboradores e oferece um pacote de benefícios atrativo, incluindo:
- Plano de Saúde: Cobertura médica de qualidade para o colaborador e dependentes.
- Vale-Refeição e Vale-Alimentação: Auxílio para despesas com alimentação.
- Auxílio Creche: Suporte financeiro para colaboradores com filhos pequenos.
- Seguro de Vida: Proteção para o colaborador e sua família.
- Previdência Privada: Plano para auxiliar na construção de uma reserva financeira futura.
- Convênios com Academias: Parcerias com o Gympass e Totalpass para incentivo à prática de atividades físicas.
Além dos benefícios acima, os colaboradores do Itaú ainda têm acesso a descontos exclusivos em seguros, cartões de crédito, financiamentos e outros serviços oferecidos pelo banco.
O Itaú promove uma cultura inclusiva, incentivando a diversidade e a equidade em todos os níveis. O banco também conta com programas de desenvolvimento profissional, como treinamentos, mentorias e bolsas de estudo para especializações, proporcionando crescimento contínuo para seus colaboradores.
Como fazer a inscrição nas vagas de emprego do Itaú
Para quem deseja integrar o time do Itaú, o processo de inscrição é simples e pode ser feito completamente online. Veja o passo a passo:
- Acesse o portal de carreiras: Entre no site de recrutamento que vamos deixar disponível no final deste artigo para visualizar as oportunidades disponíveis.
- Filtre as vagas: Utilize os filtros disponíveis para buscar vagas por área, localização ou tipo de trabalho (home office, híbrido ou presencial).
- Leia os detalhes da vaga: Clique na vaga desejada para conferir a descrição completa, requisitos e benefícios oferecidos.
- Cadastre-se ou faça login: Caso ainda não tenha uma conta no portal, é necessário criar um perfil. Preencha seus dados pessoais e profissionais.
- Anexe seu currículo: Certifique-se de que todas as informações do currículo estão atualizadas e relevantes para a vaga escolhida.
- Envie sua candidatura: Após revisar os dados, clique em “Candidatar-se” para finalizar o processo.
Mais informações sobre o Itaú Unibanco
O Itaú Unibanco é reconhecido como o maior banco privado da América Latina e uma das instituições financeiras mais sólidas do mundo. Com mais de 90 anos de história, o banco tem presença marcante em diversos países, incluindo Argentina, Paraguai, Uruguai, Chile, Colômbia, Estados Unidos e Japão. No Brasil, conta com uma ampla rede de agências e terminais de atendimento, além de oferecer soluções inovadoras por meio de seus canais digitais.
O Itaú lidera iniciativas tecnológicas que transformam a experiência bancária. Entre suas inovações, destacam-se aplicativos que facilitam o controle financeiro e soluções de pagamento por aproximação. Além disso, o banco mantém forte compromisso com a sustentabilidade, apoiando projetos de impacto social e ambiental por meio de programas como o “Todos pela Saúde” e o Fundo Amazônia.
8 Dicas para se destacar no processo seletivo do Itaú
Participar de um processo seletivo em uma empresa do porte do Itaú exige preparação e estratégia. Para aumentar suas chances de sucesso, confira algumas dicas essenciais que podem fazer a diferença:
1. Conheça a empresa e a cultura organizacional
Antes de participar de qualquer etapa, é fundamental conhecer a história, os valores e a cultura do Itaú. O banco valoriza a inovação, a inclusão e o compromisso com resultados. Demonstrar alinhamento com esses valores em suas respostas pode ser um diferencial. Pesquise sobre os programas e iniciativas da empresa, como o Itaú Mulher Empreendedora e os projetos de sustentabilidade.
2. Adapte seu currículo à vaga
Certifique-se de que seu currículo está atualizado e personalizado para a vaga escolhida. Destaque as experiências e habilidades relevantes, como conhecimentos em ferramentas tecnológicas ou experiência com atendimento ao cliente. Utilize palavras-chave relacionadas às responsabilidades e requisitos descritos na vaga.
3. Prepare-se para a entrevista
Durante a entrevista, o recrutador avaliará não apenas suas habilidades técnicas, mas também suas competências comportamentais. Para se destacar:
- Seja claro e objetivo: Responda de forma direta, evitando rodeios.
- Use exemplos concretos: Relate situações reais que demonstrem suas habilidades, como resolução de problemas, trabalho em equipe ou liderança.
- Mostre interesse: Faça perguntas sobre a vaga, os desafios da posição e o ambiente de trabalho no Itaú.
4. Destaque habilidades comportamentais
O Itaú valoriza competências como proatividade, trabalho em equipe e capacidade de adaptação. Ao falar sobre suas experiências, mostre como você utilizou essas habilidades para alcançar resultados positivos. Além disso, demonstre sua capacidade de aprender rapidamente, uma qualidade essencial em um ambiente inovador.
5. Capriche na apresentação pessoal
Mesmo em entrevistas virtuais, é importante transmitir profissionalismo. Certifique-se de estar em um ambiente organizado, com boa iluminação, e use vestimentas adequadas. Uma postura confiante e uma comunicação clara também contribuem para causar uma boa impressão.
6. Participe dos testes e dinâmicas com dedicação
O processo seletivo do Itaú pode incluir testes online e dinâmicas em grupo. Encare essas etapas como oportunidades para mostrar suas habilidades técnicas e seu espírito colaborativo. Lembre-se de que o banco busca profissionais que saibam resolver problemas, trabalhar em equipe e contribuir com ideias inovadoras.
7. Mantenha a calma e a confiança
Processos seletivos podem ser desafiadores, mas é importante manter a calma em todas as etapas. Confie em suas competências e foque em mostrar o melhor de si. Se surgir algum imprevisto, lide com ele de forma positiva, demonstrando resiliência e capacidade de contornar situações difíceis.
8. Envie um agradecimento após a entrevista
Depois de participar da entrevista, enviar uma mensagem de agradecimento ao recrutador pode ser um diferencial. Isso mostra sua educação, interesse pela vaga e reforça o desejo de fazer parte da equipe do Itaú.
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Sobre o Autor
Geovane Souza é Jornalista e especialista em criação de conteúdo na internet, ações de SEO e marketing digital, e redator no blog O Emprego dos Sonhos.
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