INTERA divulga novas oportunidades! Empresa está oferecendo mais de 20 vagas home office, híbridas e presenciais em diversas áreas de atuação

INTERA divulga novas oportunidades! Empresa está oferecendo mais de 20 vagas home office, híbridas e presenciais em diversas áreas de atuação
foto: canva

Trabalhe em uma das empresas que tem destaque no cenário de gestão de talentos e soluções em recrutamento

A INTERA está oferecendo 28 vagas de emprego para profissionais da área de vendas, tecnologia e mais, na modadlide home office, híbrida e presencial, oferecidas em diversas regiões do país. A INTERA oferece um ambiente dinâmico e inspirador para profissionais que buscam desafios e oportunidades de crescimento. Com vagas home office, híbridas e presenciais, a empresa está pronta para receber talentos que compartilham sua visão de inovação e excelência. Não perca tempo e candidate-se agora mesmo!

Oportunidades de trabalho na INTERA: Vagas de emprego para Diferentes Perfis

A INTERA disponibiliza uma ampla variedade de vagas de emprego para profissionais de diferentes áreas e níveis de experiência. Entre as principais vagas de emprego estão:

Vagas de emprego home office

  • Analista DevOps Júnior
  • Frontend Software Engineer
  • Desenvolvedor Java Pleno – PCD
  • Senior Java Developer
  • Desenvolvedor full stack | Ruby
  • Desenvolvedor Python Especialista
  • Engenheiro DevOps
  • Software Development Manager
  • Frontend Engineer SR (CMS)
  • Tech Lead Python
  • Tech Lead Python Backend
  • Senior Data Scientist / Software Engineer
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Vagas híbridas

  • Analista de RPA – Júnior/Pleno
  • Desenvolvedor Back-end (Java) Sênior
  • Senior Data Engineer
  • Analista de Dados e Soluções Analíticas
  • Analista de operações de TI

Vagas presenciais

  • SDR (Pré-vendas) – Legatus Growth
  • Analista administrativo
  • Analista financeiro sênior
  • Assistente de Licitação
  • Gerente de Academia
  • Analista fiscal
  • Analista de RH

As vagas de emprego são ofertadas em modalidades home office, híbridas e presenciais, proporcionando flexibilidade para os profissionais e alinhando-se às exigências do mercado atual.

Requisitos para candidatar-se às vagas de emprego da INTERA

Os requisitos para cada vaga podem variar de acordo com a área e o nível de senioridade da posição. No entanto, a INTERA costuma buscar profissionais com as seguintes qualificações e competências:

  • Formação acadêmica compatível com a vaga, como Administração, Tecnologia da Informação, Recursos Humanos, Marketing ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia na área de atuação.
  • Conhecimento em ferramentas e tecnologias específicas, como plataformas de recrutamento, softwares de gestão ou metodologias ágeis.
  • Habilidades interpessoais, como comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas.
  • Interesse em inovação e alinhamento com os valores da empresa, incluindo diversidade e inclusão.

Algumas posições também podem exigir fluência em inglês ou outras competências técnicas específicas.

Não fique de fora:

Benefícios oferecidos pela INTERA

Trabalhar na INTERA oferece não apenas uma oportunidade de desenvolvimento profissional, mas também um pacote atrativo de benefícios. Entre os destaques estão:

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  • Plano de saúde e odontológico extensível a dependentes.
  • Vale-alimentação ou refeição, com valores competitivos.
  • Políticas de trabalho flexível, incluindo a possibilidade de atuação home office ou híbrida.
  • Incentivos ao desenvolvimento profissional, como acesso a cursos, workshops e eventos.
  • Programas internos de bem-estar e qualidade de vida.
  • Ambiente colaborativo e foco no crescimento de carreira.

Esses benefícios refletem o compromisso da INTERA em criar um espaço de trabalho positivo, estimulante e alinhado às expectativas dos colaboradores.

Como se candidatar às vagas de emprego na empresa

Para se candidatar a uma das vagas de emprego na INTERA, o processo é simples e totalmente online. O candidato deve acessar a plataforma que está disponível no link abaixo, e verificar todas as vagas de emprego em regime home office, híbrido ou presencial disponíveis e, ver qual vaga melhor se aplica ao seu perfil, e assim submeter a sua inscrição.

(Clique aqui para se candidatar 👈)

Caso não tenha cadastro na plataforma de contratação, será necessário fazer um cadastro disponibilizando algumas de suas informações pessoais antes de fazer a subscrição do currículo para as vagas de emprego em home office ou outra modalidade.

O processo seletivo da INTERA pode incluir etapas como entrevistas, testes técnicos ou dinâmicas em grupo, dependendo da complexidade da vaga.

Conheça a INTERA: Inovação em gestão de talentos e recrutamento

A INTERA é uma empresa que se destaca no cenário de gestão de talentos e soluções de recrutamento, combinando tecnologia de ponta e expertise em pessoas para oferecer processos seletivos inovadores e personalizados. Fundada com a missão de transformar o mercado de recrutamento, a INTERA tem se consolidado como parceira de grandes empresas e startups em busca dos melhores profissionais.

Com uma abordagem centrada na experiência do candidato e na identificação de talentos, a INTERA utiliza ferramentas de inteligência artificial e análise de dados para otimizar seus processos. A empresa valoriza a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento profissional contínuo, criando um ambiente de trabalho que promove o crescimento e a inovação.

A INTERA oferece vagas de emprego em diversas modalidades, incluindo home office, híbrido e presencial, adaptando-se às demandas de um mercado de trabalho em constante evolução.

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Sobre o Autor

Valdemar Medeiros
Valdemar Medeiros

Sou Jornalista em formação, especialista na criação de conteúdos com foco em ações de SEO. Escrevo sobre Vagas de emprego, Indústria Automotiva, Energias Renováveis e outras oportunidades do mercado de trabalho.

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