Salário de R$ 4,5 mil a R$ 7 mil + variável: Executivo de Negócios na Karizoda Growth & IA – vaga remota
Vaga remota em vendas consultivas para Executivo de Negócios na Karizoda Growth & IA. Contratação PJ, atuação Brasil e Estados Unidos, com fixo de R$ 4.500 a R$ 7.000 + variável.
A Karizoda Growth & IA abriu processo seletivo para Executivo de Negócios com atuação 100% remota. A posição é indicada para profissionais com histórico em prospecção ativa, ciclo de vendas consultivas e domínio de CRM. A empresa busca um perfil capaz de gerar demanda em mercados frio e morno, com foco em resultados mensuráveis.
O papel combina habilidades de hunter e closer. O Executivo deverá criar cadências, conduzir diagnósticos, personalizar propostas e fechar contratos em ritmo consistente. Por atender Brasil e Estados Unidos, o inglês fluente é obrigatório para reuniões e negociações.
O modelo de contratação é Pessoa Jurídica (PJ) com pacote que inclui remuneração fixa entre R$ 4.500 e R$ 7.000, variável por desempenho e benefícios complementares. A vaga privilegia autonomia, organização e comunicação clara com marketing e liderança.
Vaga remota em vendas consultivas: perfil e escopo do cargo
A posição exige repertório em growth, marketing ou tecnologia, com prática real em cold call, cold email e social selling. O Executivo irá operar em múltiplos canais, testando mensagens, ritmos e ofertas por segmento. O objetivo é transformar contatos frios em oportunidades qualificadas com diagnóstico consultivo.
O escopo inclui construir e evoluir cadências, mapear personas e alinhar argumentos de valor a dores do cliente. É esperado que o profissional personalize propostas, adapte apresentações e administre objeções com base em dados. O trabalho exige controle do pipeline, definição de metas semanais e acompanhamento de indicadores.
A atuação será integrada ao marketing para retroalimentar ICPs, objeções e canais. O Executivo participa de rituais de melhoria contínua do playbook comercial, trazendo feedbacks de campo que orientem campanhas, conteúdos e ofertas. O ritmo é orientado a metas de reuniões, propostas e contratos.
Principais responsabilidades: prospecção ativa, cadências e pipeline
Entre as entregas centrais estão a prospecção ativa de decisores, a pesquisa de contas estratégicas e a criação de sequências multicanal. O profissional deverá extrair e qualificar leads de comunidades como G4 e C12, além de eventos e grupos setoriais, sempre com copy contextual e hipóteses testáveis.
A rotina inclui agendar e conduzir reuniões de diagnóstico, levantar requisitos, mapear stakeholders e confirmar critérios de compra. Cada etapa do funil precisa de follow-ups inteligentes, prazos definidos e atualização rigorosa no CRM. Não há espaço para controles paralelos fora do sistema.
No desfecho, espera-se fechamento de contratos com previsibilidade e documentação adequada. O Executivo atua ainda na expansão de novos mercados, apoiando pesquisa, definição de funis e implementação de processos. O foco é previsão de receita e melhoria contínua da taxa de conversão.
Requisitos técnicos: CRM, inglês fluente e sales intelligence
A Karizoda pede formação superior em Administração, Marketing, Vendas, Comunicação ou áreas correlatas. É imprescindível experiência prática em prospecção fria multicanal e domínio de CRM como HubSpot ou similares, além de ferramentas de sales intelligence para pesquisa de contas e contatos.
O inglês fluente é condição mandatória. O Executivo participará de calls comerciais com clientes nos EUA, devendo articular diagnóstico, proposta de valor e condições comerciais sem ruído. Capacidade de estruturação de processos e organização de rotina contam pontos.
Experiência prévia vendendo para os Estados Unidos ou em ambiente global é diferencial. Também pesam familiaridade com comunidades de negócios, redes de relacionamento e eventos, além de vivência com produtos e serviços de marketing, growth ou tecnologia.
Soft skills e postura profissional: autonomia, comunicação e foco em resultados
O trabalho demanda inteligência emocional para lidar com conflitos internos e externos com foco em solução. A empresa valoriza a habilidade de dar e receber feedbacks, reconhecer erros e agir rápido na correção de rota, sempre com autonomia e autorresponsabilidade.
Excelentes capacidades de comunicação, negociação e influência são essenciais para conduzir ciclos complexos, com múltiplas personas e etapas de aprovação. O profissional precisa sustentar disciplina de processo no CRM, clareza de prioridades e senso de urgência no acompanhamento.
A postura esperada é de proatividade e organização, com gestão de tempo e de agenda orientada a metas. A discrição e confiabilidade são fundamentais dado o acesso a informações sensíveis e estratégicas, inclusive em operações internacionais.
Contratação PJ, benefícios e remuneração variável
O modelo é 100% remoto, com cultura baseada em autonomia e confiança. A contratação é PJ, com day off de aniversário, 15 dias de recesso anuais e bonificação por tempo de contrato. O pacote remunera desempenho por meio de variável atrelada a metas de funil.
A faixa fixa indicada é de R$ 4.500 a R$ 7.000 por mês, acrescida de variável. O valor final considera soft skills, hard skills e experiência comprovada. A estrutura favorece profissionais com trilha comercial e produtividade sustentada por método e dados.
Para candidatos com perfil hunter e tração em vendas consultivas, a composição PJ oferece rentabilidade e flexibilidade de gestão de rotina. O alinhamento entre metas, cadências e previsibilidade de pipeline será determinante para o ganho variável.
Atuação Brasil e EUA: inglês fluente e adaptação a mercados
O Executivo atenderá mercado nacional e internacional, com foco nos EUA. Isso implica pesquisa de contas por setor, entendimento de ciclos de compra e ajuste fino de mensagens a personas de cada país. A consistência em follow-up eleva a taxa de conexão e de reuniões.
O inglês fluente sustenta a condução de descoberta, proposta e negociação sem perdas de contexto. A capacidade de adaptação cultural e de leitura de sinais em calls eleva a qualidade do diagnóstico. A disciplina em cadências preserva ritmo mesmo em agendas cross-border.
A parceria com marketing é contínua. Feedbacks de objeções, canais e ICPs refinam campanhas, argumentos e ofertas. O resultado é um playbook comercial vivo, que encurta o ciclo, melhora win-rate e amplia previsibilidade de geração de receita.
Como se candidatar e se destacar no processo
A candidatura é simplificada nos canais oficiais da Karizoda Growth & IA ou na plataforma em que a vaga foi publicada. Prepare currículo objetivo e inclua cases que mostrem prospecção fria, cadências e fechamentos. Evidencie métricas como taxa de resposta, reuniões marcadas e conversão por etapa.
Anexe materiais que provem domínio de CRM e sales intelligence. Mostre telas ou descrições do seu pipeline, do modelo de forecast e de como você organiza SLA de follow-up. Demonstre proficiência em inglês com exemplos de calls, apresentações e negociações.
Na entrevista, conduza um mini diagnóstico do case proposto. Faça perguntas de negócio, valide dor, impacto e prioridade, proponha próximos passos e defina compromissos claros. Essa postura evidencia mentalidade consultiva e aderência ao que a vaga pede.
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Sobre o Autor
Ana Paula Araújo escreve diariamente sobre o mercado de trabalho, mantendo os leitores informados sobre vagas de emprego e concursos públicos, especialmente nas modalidades Home Office e Híbridas.
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