Vaga home office imperdível no Grupo FCamara: Product Owner pode trabalhar remotamente com salários competitivos, benefícios exclusivos e grandes oportunidades de crescimento

Se você busca uma oportunidade de trabalho remoto e tem experiência como Product Owner, o Grupo FCamara pode ser o próximo grande passo na sua carreira. Reconhecida por sua cultura de inovação e crescimento acelerado, a empresa está oferecendo uma vaga home office ideal para profissionais que desejam liderar o desenvolvimento de soluções digitais de alto impacto. Esta é a chance de integrar uma equipe dinâmica e contribuir diretamente para projetos que estão moldando o futuro da tecnologia. Se você valoriza flexibilidade, inovação e um ambiente desafiador, essa vaga é para você!

Detalhes da vaga home office de Product Owner

A vaga de Product Owner no Grupo FCamara é voltada para profissionais com experiência em gerenciamento de produtos digitais e que possuam uma visão estratégica sobre o ciclo de vida do produto.

Como Product Owner, o profissional será responsável por:

• Definir a visão do produto e manter o backlog alinhado com os objetivos estratégicos da empresa;
• Priorizar e refinar o backlog de acordo com os feedbacks dos stakeholders, necessidades dos clientes e requisitos técnicos;
• Trabalhar diretamente com equipes de desenvolvimento para garantir que as funcionalidades sejam implementadas de acordo com os padrões e melhores práticas da VTEX;
• Participar ativamente das cerimônias ágeis, incluindo planejamento de sprint, revisões e retrospectivas, para garantir a entrega contínua de valor;
• Definir e acompanhar métricas de sucesso para avaliar a eficácia das funcionalidades implementadas e direcionar melhorias contínuas;
• Analisar o mercado e a concorrência para identificar oportunidades de crescimento e inovações;
• Facilitar a comunicação entre stakeholders, desenvolvedores e a equipe de design, garantindo que todos estejam alinhados com as expectativas e prazos de entrega;
• Garantir a otimização da experiência do usuário e o desempenho da loja virtual, especialmente em projetos de migração ou novas integrações VTEX.

Como a vaga é totalmente em home office, o profissional poderá atuar remotamente, garantindo a flexibilidade necessária para equilibrar a vida profissional e pessoal.

Requisitos para se candidatar à vaga de Product Owner em home office

Para se candidatar à vaga de Product Owner em home office no Grupo FCamara, o candidato deve atender a alguns critérios técnicos e comportamentais.

Abaixo, veja os principais requisitos para o cargo:

• Experiência comprovada como Product Owner ou função similar em projetos de e-commerce, preferencialmente na plataforma VTEX;
• Conhecimento sólido em VTEX IO e VTEX Legacy, incluindo funcionalidades de personalização e integração com APIs;
• Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e práticas de gestão de backlog;
• Capacidade de priorizar funcionalidades e definir MVPs de acordo com o valor para o cliente e viabilidade técnica;
• Habilidades analíticas para interpretação de métricas e KPIs, com foco em conversão, retenção e engajamento;
• Excelente comunicação verbal e escrita para articular claramente a visão do produto e suas especificações;
• Experiência com integrações de sistemas e plataformas de pagamento, logística e CRM é um diferencial.

Requisitos diferenciais para a vaga:

• Certificações em Product Owner (CSPO ou equivalente) e VTEX;
• Experiência em projetos de B2B e B2C na plataforma VTEX;
• Conhecimento de ferramentas de análise de dados e visualização (Google Analytics, Power BI, etc.) para monitoramento de métricas.

Esses requisitos são fundamentais para garantir que o profissional escolhido para a posição de Product Owner esteja alinhado com os objetivos do Grupo FCamara e preparado para enfrentar os desafios do cargo.

Benefícios oferecidos pelo Grupo FCamara para a vaga home office

O Grupo FCamara valoriza seus colaboradores e oferece um ambiente de trabalho estimulante e colaborativo. Para a vaga de Product Owner, a empresa disponibiliza uma série de benefícios, que visam promover o bem-estar e o desenvolvimento do funcionário, além de proporcionar um ambiente produtivo e motivador.

Um dos principais benefícios é a flexibilidade do trabalho home office, permitindo que o profissional organize sua rotina de acordo com suas necessidades e concilie sua vida pessoal e profissional. A empresa também oferece programas de capacitação contínua, com treinamentos e workshops que ajudam o colaborador a aprimorar suas habilidades em metodologias ágeis, gestão de produtos e outras áreas relevantes para o cargo.

A política de benefícios do Grupo FCamara também inclui remuneração competitiva, apoio para infraestrutura de home office e um ambiente colaborativo que incentiva a inovação. A empresa busca criar um clima organizacional que estimule o crescimento e o desenvolvimento dos talentos, reconhecendo e valorizando o trabalho de cada profissional.

Como se candidatar a vaga de emprego em home office na empresa

Para se candidatar a vaga de emprego em home office no Grupo FCamara, o processo é simples e totalmente online. O candidato deve acessar a plataforma que está disponível no link abaixo, e verificar todas as vagas de emprego em regime home office disponíveis e, ver qual vaga melhor se aplica ao seu perfil, e assim submeter a sua inscrição.

(Clique aqui para se candidatar 👈)

Caso não tenha cadastro na plataforma de contratação, será necessário fazer um cadastro disponibilizando algumas de suas informações pessoais antes de fazer a subscrição do currículo para as vagas de emprego em home office.

Grupo FCamara e sua história de inovação e crescimento

Fundado em 2007, o Grupo FCamara é uma empresa brasileira especializada em consultoria de tecnologia, desenvolvimento de software e transformação digital. Com sede em São Paulo, a empresa se consolidou no mercado por oferecer soluções inovadoras e personalizadas, atendendo clientes de diversos segmentos, como varejo, logística, saúde e finanças. O Grupo FCamara se destaca pelo uso de tecnologias de ponta, como inteligência artificial, big data e cloud computing, com o objetivo de otimizar processos e proporcionar uma experiência digital diferenciada.

Além do foco em tecnologia, a cultura organizacional da empresa é marcada pela valorização do desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores. O Grupo FCamara investe em programas de capacitação, oferecendo treinamentos e mentorias que incentivam o aprimoramento contínuo. A empresa também adota uma estrutura de trabalho flexível, permitindo que os colaboradores atuem em regime de home office, o que representa uma oportunidade atraente para profissionais que buscam flexibilidade e autonomia.

Com uma abordagem colaborativa e multidisciplinar, o Grupo FCamara se consolidou como uma referência no setor de tecnologia e transformação digital no Brasil.

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